企業(yè)健康管理培訓(xùn)合同（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就甲方為乙方提供健康管理培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方為乙方提供健康管理培訓(xùn)的相關(guān)事宜，以提升乙方員工的健康管理意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)員工的健康水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、簽訂背景

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)健康問(wèn)題的關(guān)注日益增加。為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于健康中國(guó)戰(zhàn)略的號(hào)召，甲方?jīng)Q定為乙方提供健康管理培訓(xùn)服務(wù)，以提高乙方員工的健康管理能力。

三、合同內(nèi)容

具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等事宜，雙方另行協(xié)商確定。本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供健康管理培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）健康知識(shí)普及教育；

（2）健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

（3）健康生活方式指導(dǎo)；

（4）常見(jiàn)慢性病防治知識(shí)；

（5）心理健康與壓力管理；

（6）應(yīng)急救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)確保內(nèi)容準(zhǔn)確、科學(xué)，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備齊全，滿足培訓(xùn)需求。

三、價(jià)格支付

3.1培訓(xùn)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，具體金額以合同附件為準(zhǔn)。

3.2乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.3若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)無(wú)法按期提供，甲方應(yīng)退還乙方已支付的相應(yīng)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的乙方員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或乙方員工的個(gè)人信息。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）退還已支付的費(fèi)用；

（2）賠償因此給乙方造成的損失。

5.2若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2合同在履行過(guò)程中，如需變更或解除，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。

7.3合同變更或解除后，原合同條款對(duì)本合同解除前發(fā)生的權(quán)利義務(wù)仍具有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）要求乙方提供必要的信息和資料，以便甲方履行培訓(xùn)服務(wù)；

（3）在乙方違約時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）按照合同約定提供高質(zhì)量的健康管理培訓(xùn)服務(wù)；

（2）保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和實(shí)踐能力；

（3）確保培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行；

（4）按照合同約定的時(shí)間表提供培訓(xùn)服務(wù)；

（5）對(duì)乙方員工個(gè)人信息保密，不得泄露；

（6）在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)乙方員工提出的問(wèn)題給予及時(shí)解答；

（7）在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響培訓(xùn)質(zhì)量的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并采取措施予以解決。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；

（3）在甲方違約時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）配合甲方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于提供員工名單、培訓(xùn)場(chǎng)地等；

（3）確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律；

（4）對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行管理，確保其安全；

（5）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核，確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

（6）對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通，共同尋求解決方案；

（7）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)提出書面意見(jiàn)和建議；

（8）在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，討論培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度及效果評(píng)估等問(wèn)題。

3.2雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。

3.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)大綱、師資介紹、培訓(xùn)場(chǎng)地等信息。

3.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供員工名單、聯(lián)系方式等必要信息。

3.5雙方應(yīng)共同監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.6培訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)共同評(píng)估培訓(xùn)效果，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。

3.7雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，共同維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

1.2合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)就合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前______個(gè)月簽訂書面續(xù)約合同。

二、合同的變更

2.1在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何變更均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，未經(jīng)書面同意，任何口頭或書面變更均不具有法律效力。

三、合同的解除

3.1在合同履行過(guò)程中，任何一方如違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.2出現(xiàn)以下情形之一的，任何一方均有權(quán)單方面解除合同：

（1）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)；

（2）一方延遲履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（3）一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（4）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為無(wú)法繼續(xù)履行合同的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2除非雙方另有約定，合同簽訂地人民法院為解決合同爭(zhēng)議的管轄法院。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3任何一方不得單方面修改、變更或撤銷合同。未經(jīng)雙方書面同意的任何修改、變更或撤銷均無(wú)效。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1培訓(xùn)大綱；

1.2培訓(xùn)師資介紹；

1.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單；

1.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)；

1.5保密協(xié)議；

1.6其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料。

2.乙方提供的附件：

2.1參加培訓(xùn)的員工名單；

2.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施需求說(shuō)明；

2.3培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證；

2.4員工健康管理相關(guān)資料（如有）；

2.5其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：____________________

-甲方