公共服務行業(yè)員工手冊合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和勞動合同的約定；甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動條件，乙方同意按照甲方的要求完成工作任務。雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個月。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作時間和工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.3甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次，具體支付時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.3乙方因病、意外傷殘等原因需要休息治療的，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療和生活待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、透露或者提供。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或者終止合同的，應當提前一個月通知對方。6.2乙方解除合同的，應當向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除合同的，應當符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，并提前通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2雙方對調(diào)解不服或者調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會保險繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方。2.乙方泄露、透露或者提供甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方依法參加社會保險并繳納社會保險費。5.甲方未按照約定提供勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，用以保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，直至達成一致意見。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面申請，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金；如情節(jié)嚴重，甲方可以尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的乙方提供就業(yè)機會。2.甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動條件。3.甲