社會工作教師錄用合同樣稿合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方擔任社會工作教師崗位，負責教授社會工作相關課程，開展社會工作實踐活動，并提供相關專業(yè)指導。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方分配的教學、科研、輔導等工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條工作地點與時間4.1乙方的工作地點為甲方所在地。4.2乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的作息制度執(zhí)行。第五條培訓與晉升5.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓和專業(yè)培訓，提升乙方的工作技能和專業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方享有平等的晉升機會，根據工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，可晉升至更高職位。第六條保密義務6.1乙方在合同期間及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，雙方提前解除合同的，應提前____天書面通知對方。7.2本合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。7.3一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益的，對方有權解除合同。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作證明或職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方作息制度7.培訓及晉升制度8.商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息保密協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.提前解除合同：未經甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.違反規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度。5.其他違約行為：包括但不限于違反合同約定的工作內容、勞動報酬、工作地點與時間等。三、法律名詞及解釋：1.社會工作教師：指在社會工作領域從事教學、研究、實踐等工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。5.培訓：指甲方為提升乙方工作技能和專業(yè)素養(yǎng)而提供的教學活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，如何解決？解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見。2.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：按照甲方的意外傷害處理規(guī)定進行處理，并提供必要的醫(yī)療救助。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解除合同？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照合同約定支付違約金，并承擔相應的法律責任。解決辦法：甲方對乙方進行工作指導，乙方按照甲方要求完成工作任務。五、所有應用場景：1.甲方招聘社會工作教師。2.乙方尋求在甲方從事社會工作教師崗位的工作。3.雙方