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文檔簡介

商場專柜人員合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(商場名稱):____________________________

乙方(專柜人員姓名):____________________________

鑒于甲方在__________商場內設立專柜,為提高專柜的銷售業(yè)績和服務質量,甲方擬招聘乙方擔任專柜人員,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前,甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和商場實際情況,提前一個月通知乙方續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的專柜內,負責商品的陳列、銷售、顧客接待、售后服務等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,確保專柜的正常運營。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周工作__________天,具體排班由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元,按月支付。

2.乙方享有每月__________元的崗位津貼。

3.乙方每月銷售業(yè)績達到__________元,可獲得__________%的提成。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中,雙方應保持正常的生產、經營活動。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納明細

4.乙方入職體檢報告

甲方(蓋章):____________________________

乙方(簽字):____________________________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(商場名稱):____________________________

乙方(專柜人員姓名):____________________________

丙方(第三方服務提供方):____________________________

鑒于甲方在__________商場內設立專柜,為提高專柜的銷售業(yè)績和服務質量,甲方擬招聘乙方擔任專柜人員,并由丙方提供相關服務支持。三方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前,甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和商場實際情況,提前一個月通知乙方及丙方續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的專柜內,負責商品的陳列、銷售、顧客接待、售后服務等工作。

2.丙方負責提供乙方所需的商品庫存、物流配送、售后服務支持等。

3.丙方應確保乙方所需商品及時到貨,并保證商品質量。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周工作__________天,具體排班由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元,按月支付。

2.乙方享有每月__________元的崗位津貼。

3.乙方每月銷售業(yè)績達到__________元,可獲得__________%的提成。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方遵守商場規(guī)章制度,確保專柜的正常運營。

3.甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督,確保服務質量符合要求。

七、丙方的責權利

1.丙方負責提供乙方所需的商品庫存、物流配送、售后服務支持等。

2.丙方應確保商品及時到貨,并保證商品質量。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求調整乙方的工作內容,但需提前通知乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權解除合同。

2.乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為,甲方有權要求其承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得在同類商場內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中,雙方應保持正常的生產、經營活動。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務,為甲方提供更加高效、專業(yè)的商品供應和售后服務,從而提升甲方專柜的銷售業(yè)績和服務質量。甲方為主導的目的和意義在于,通過明確甲乙丙三方的責權利,確保甲方在合同中的權益得到充分保障,同時,通過激勵乙方的銷售業(yè)績,提高甲方專柜的整體運營效益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(品牌商):____________________________

乙方(銷售代表):____________________________

丙方(營銷服務公司):____________________________

鑒于甲方作為品牌商,需要在__________商場內設立品牌專柜,以推廣品牌產品。為提升銷售效率和市場影響力,甲方擬聘請乙方擔任銷售代表,并由丙方提供營銷推廣服務。三方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前,乙方有權根據(jù)自身發(fā)展和市場情況,提前一個月通知甲方及丙方續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的專柜內,負責品牌產品的銷售、顧客咨詢、售后服務等工作。

2.丙方負責提供市場調研、廣告策劃、促銷活動執(zhí)行等營銷推廣服務。

3.丙方應確保營銷活動符合甲方品牌形象和市場需求。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時,每周工作__________天,具體排班由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月__________元,按月支付。

2.乙方享有每月__________元的績效獎金,根據(jù)銷售業(yè)績進行核算。

3.乙方享有__________%的提成,根據(jù)銷售業(yè)績和達成目標進行核算。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的銷售培訓和市場信息。

2.乙方有權對丙方的營銷服務提出意見和建議。

3.乙方有權要求甲方維護其合法權益,包括但不限于工作條件、工資待遇等。

七、丙方的責權利

1.丙方負責提供市場調研、廣告策劃、促銷活動執(zhí)行等營銷推廣服務。

2.丙方有權根據(jù)市場變化調整營銷策略,但需提前與甲方和乙方溝通。

3.丙方有權要求甲方提供必要的品牌宣傳資料和市場資源。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有未按時支付乙方工資的行為,乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方如有未提供必要銷售培訓和市場信息的行為,乙方有權要求甲方進行補救。

3.甲方如有未經乙方同意擅自調整營銷策略的行為,乙方有權要求甲方恢復原策略或賠償損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中,雙方應保持正常的生產、經營活動。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起

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