施工臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（施工方）：________________________

乙方（用工方）：________________________

鑒于甲方需要進行施工項目，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本施工臨時用工合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方施工項目所需的臨時用工。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在施工期間承擔(dān)臨時用工工作，完成甲方指定的各項任務(wù)。

3.2乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，確保施工安全。

四、工作地點及工作時間

4.1工作地點：________________________

4.2工作時間：________________________

五、工資及福利待遇

5.1乙方工資按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）加班工資：________________________元/小時；

（3）崗位補貼：________________________元/月；

（4）其他福利待遇：________________________

5.2甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重影響施工進度或工程質(zhì)量；

（3）嚴(yán)重損害甲方利益；

（4）經(jīng)甲方勸告無效的病假、事假、產(chǎn)假等。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法繳納社會保險、住房公積金等法定福利；

（3）未提供安全的工作環(huán)境；

（4）其他違反合同約定的行為。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（施工方）：________________________

乙方（用工方）：________________________

第三方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：________________________

鑒于甲方需要進行施工項目，為保障施工質(zhì)量和效率，甲方?jīng)Q定通過第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣臨時用工。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本施工臨時用工合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方施工項目所需的臨時用工，由第三方派遣至甲方工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿前，甲乙雙方及第三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

3.1第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣至甲方的乙方提供合格的臨時用工人員。

3.2第三方應(yīng)負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.3第三方應(yīng)負責(zé)乙方在派遣期間的人事管理，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納等。

3.4第三方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.2甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。

4.3甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

4.4甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在施工期間承擔(dān)臨時用工工作，完成甲方指定的各項任務(wù)。

5.2乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，確保施工安全。

5.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

六、工資及福利待遇

6.1乙方工資按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）加班工資：________________________元/小時；

（3）崗位補貼：________________________元/月；

（4）其他福利待遇：________________________

6.2甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

七、違約責(zé)任

7.1若第三方未按照本合同約定派遣合格臨時用工人員，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.2若乙方在施工過程中違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.3若甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.乙方與第三方簽訂的勞動合同復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務(wù)派遣機構(gòu)的介入，有利于甲方集中精力進行施工項目管理和質(zhì)量控制，降低人力資源成本，提高施工效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為施工方，對施工項目的質(zhì)量和進度負有重要責(zé)任。通過本合同，甲方確保了施工項目的順利進行，保障了自身權(quán)益，同時提高了施工項目的整體效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（客戶）：________________________

乙方（服務(wù)提供方）：________________________

第三方（服務(wù)派遣機構(gòu)）：________________________

鑒于甲方需要特定類型的服務(wù)以滿足業(yè)務(wù)需求，乙方作為服務(wù)提供方，希望通過第三方服務(wù)派遣機構(gòu)派遣專業(yè)人員至甲方提供服務(wù)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本服務(wù)派遣合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方所需的專業(yè)服務(wù)，由乙方通過第三方派遣機構(gòu)提供。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自合同生效之日起計算。

2.2合同期滿前，甲乙雙方及第三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合甲方要求的具備專業(yè)資質(zhì)的服務(wù)人員至甲方。

3.2第三方應(yīng)負責(zé)對派遣人員的管理和培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的專業(yè)能力。

3.3第三方應(yīng)確保派遣人員遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方規(guī)章制度。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方應(yīng)確保通過第三方派遣的服務(wù)人員符合甲方的要求，并提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)保障。

4.2乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定派遣人員的薪資待遇和福利標(biāo)準(zhǔn)，并確保其合理。

4.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方派遣人員的表現(xiàn)，并對不符合要求的人員進行更換。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方及第三方派遣人員的工資及福利待遇。

5.2甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，確保派遣人員能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。

5.3甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

六、工資及福利待遇

6.1派遣人員的工資及福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）加班工資：________________________元/小時；

（3）崗位補貼：________________________元/月；

（4）其他福利待遇：________________________

6.2甲方負責(zé)為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

七、違約責(zé)任

7.1若甲方未按時足額支付乙方及第三方派遣人員的工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.2若第三方未按照本合同約定派遣合格的服務(wù)人員，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.3若甲方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣人員資質(zhì)證明復(fù)印件；

2.乙方與第三方簽訂的派遣協(xié)議復(fù)印