孕期解除合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在孕期解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除的條件

1.1乙方在合同履行期間，懷孕期間，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?/p>

1.2乙方在合同履行期間，懷孕期間，因個(gè)人原因自愿解除勞動(dòng)合同。

二、解除合同的程序

2.1乙方應(yīng)提前三十日以書面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。

2.2甲方應(yīng)在接到乙方解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)后，七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

2.3如甲方同意解除勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、解除合同后的待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、爭議解決

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

五、其他約定

5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方孕檢報(bào)告復(fù)印件

4.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議

5.勞動(dòng)合同解除證明

6.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)證明

7.住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，維護(hù)孕期員工關(guān)系，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在孕期解除勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行監(jiān)督和管理。

一、合同主體

1.1甲方：具有合法經(jīng)營資格的用人單位。

1.2乙方：甲方聘用的孕期員工。

1.3丙方：第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方孕期解除勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行監(jiān)督和管理。

二、合同目的

2.1本合同旨在明確甲方、乙方、丙方在孕期解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方合法權(quán)益。

2.2本合同旨在規(guī)范孕期員工解除勞動(dòng)合同的行為，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、合同內(nèi)容

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方在孕期期間履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

3.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方孕期解除勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同前，完成各項(xiàng)工作交接。

3.4甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露公司商業(yè)秘密。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定，為其提供孕期保障。

4.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)自身權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)。

4.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

4.4乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

（三）丙方權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付監(jiān)督和管理費(fèi)用。

5.2丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和合同約定。

5.3丙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方孕期解除勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行監(jiān)督和管理。

5.4丙方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，對(duì)乙方進(jìn)行必要的法律咨詢和幫助。

四、違約責(zé)任

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

6.1.1乙方在孕期期間，未經(jīng)甲方同意，擅自解除勞動(dòng)合同。

6.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

6.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

6.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

6.2.1丙方未按照合同約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方違約。

6.2.2丙方泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成損失。

五、限制條款

7.1乙方在孕期期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

7.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，一年內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的用人單位。

六、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。

八、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方孕檢報(bào)告復(fù)印件

4.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議

5.勞動(dòng)合同解除證明

6.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)證明

7.住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)證明

第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務(wù)提供方，對(duì)乙方孕期解除勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行監(jiān)督和管理，有助于保障甲方合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)甲方在孕期解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，有助于甲方維護(hù)自身合法權(quán)益，確保公司在孕期員工管理方面的合規(guī)性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）就乙方在孕期期間因特殊原因需要解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議。丁方作為第三方權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)。

一、合同主體

1.1甲方：具有合法經(jīng)營資格的用人單位。

1.2乙方：甲方聘用的孕期員工。

1.3丁方：第三方權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)。

二、合同目的

2.1本合同旨在保障乙方在孕期期間因特殊原因需要解除勞動(dòng)合同時(shí)的合法權(quán)益。

2.2本合同旨在通過丁方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方在解除勞動(dòng)合同過程中得到公正對(duì)待。

三、合同內(nèi)容

（一）乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)在孕期期間因特殊原因提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的孕期保障，包括但不限于產(chǎn)假、醫(yī)療待遇等。

3.3乙方有權(quán)要求丁方提供法律咨詢和權(quán)益保障服務(wù)。

3.4乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

（二）甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)在乙方孕期期間因特殊原因同意解除勞動(dòng)合同。

4.2甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，為乙方提供孕期期間的合法權(quán)益保障。

4.3甲方應(yīng)配合丁方對(duì)乙方權(quán)益的監(jiān)督和保護(hù)。

4.4甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（三）丁方權(quán)利與義務(wù)

5.1丁方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

5.2丁方有權(quán)對(duì)乙方的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作環(huán)境、休息時(shí)間、福利待遇等。

5.3丁方有權(quán)提供法律咨詢和權(quán)益保障服務(wù)，包括但不限于調(diào)解爭議、提供法律援助等。

5.4丁方應(yīng)確保乙方在解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)益不受侵害。

四、違約責(zé)任

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

6.1.1甲方未按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供孕期期間的合法權(quán)益保障。

6.1.2甲方拒絕履行合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)。

6.1.3甲方違反國家法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行不公平對(duì)待。

6.2丁方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任：

6.2.1丁方未履行合同約定的監(jiān)督和保護(hù)職責(zé)。

6.2.2丁方泄露乙方個(gè)人信息，造成乙方損失。

五、限制條款

7.1甲方在乙方孕期期間，未經(jīng)乙方同意，不得單方面解除勞動(dòng)合同。

7.2甲方在乙方孕期期間，不得降低乙方的工作待遇或解除乙方的工作崗位。

六、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、合同生效與終止

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。

八、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：本合同以乙