讀《工作無(wú)小事》有感讀《工作無(wú)小事》有感1暑假里，讀了《工作無(wú)小事》這本書，首先，是被他的書名所吸引，當(dāng)打開(kāi)看到內(nèi)容時(shí)，更是愛(ài)不釋手，這是一本工作中如何做人做事的書籍，看完之后，讓我茅塞頓開(kāi)，給了我很大的啟發(fā)，對(duì)于我今后的工作有很大的幫助。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細(xì)節(jié)，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單，一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的.是一個(gè)人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。即便有再高的學(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對(duì)待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識(shí)和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來(lái)，最終也會(huì)一事無(wú)成。海爾總裁張瑞敏說(shuō):什么是不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想對(duì)于教師來(lái)說(shuō)也是一樣的。在專業(yè)方面，不單單是“我會(huì)了”“這很簡(jiǎn)單”，而是在這個(gè)程度上找出“特點(diǎn)”。如：上課。在這之前，如果你沒(méi)有很好的去準(zhǔn)備，備課，設(shè)計(jì)，思考，那你可想而知，這堂課的效果就不會(huì)和你預(yù)想的那么豐富、有趣，說(shuō)不定還要糟糕，什么教具準(zhǔn)備不充分，教案設(shè)計(jì)思路混亂，沒(méi)有層次性，目標(biāo)沒(méi)達(dá)成，孩子沒(méi)學(xué)會(huì)、難理解……其實(shí)，反過(guò)來(lái)想想，你能注意到每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真做好每一件小事，你就是一位有準(zhǔn)備的好老師。在工作中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能注意到問(wèn)題的細(xì)節(jié)，才能做到使工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。所以，認(rèn)真、熱情的對(duì)待人生、生活、工作，別考慮以后你能干什么，先充滿熱情的去對(duì)待現(xiàn)在的工作。讀《工作無(wú)小事》有感2這個(gè)星期，我們柳州分所開(kāi)展了一次職業(yè)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容出自《工作中無(wú)小事》一書。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。隨意翻開(kāi)這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺(jué)讀到得太晚了。這本書句句是真言，為我們年青人指引了一條光明大道?！白鳛槠胀ㄈ?，在大多數(shù)的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。”；“當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣，當(dāng)責(zé)任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度，我們就會(huì)與勝任、優(yōu)秀及成功同行”，這是書中的一段引言。的確，我們都是平凡的人，都在從事簡(jiǎn)單而平凡的工作，只有把小事、簡(jiǎn)單的事、平凡的事做細(xì)做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績(jī)。摒棄做事貪大的浮躁心理，提倡把小事做好做到位，從而提高整個(gè)企業(yè)的工作質(zhì)量。在現(xiàn)實(shí)生活中，大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，別人又豈能相信你具備做大事的能力呢？看過(guò)全書，對(duì)本書中的一個(gè)故事印象特別深刻：當(dāng)美國(guó)巨富洛克菲勒還是個(gè)小小記賬員時(shí)，就已經(jīng)懂得了細(xì)節(jié)和小事的重要性。他時(shí)時(shí)不忘記賬，把花掉的每一分錢都詳細(xì)地記在了他的賬本上。洛克菲勒的記賬習(xí)慣從參加工作開(kāi)始，一直記到臨終為止，可以說(shuō)是終生不懈。從幾美分到幾千萬(wàn)美元，包括給未婚妻買花的錢，在洛克菲勒的賬本上都記得清清楚楚。他曾說(shuō)過(guò)一名話：“數(shù)字即為金錢，絲毫馬虎不得！”腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，抓住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。而眼光不愿俯視手中工作細(xì)節(jié)的人，在焦慮的等待機(jī)會(huì)中，度過(guò)了并不愉快的一生。每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事，都力爭(zhēng)高效完成。嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為別人，而是為自己的不斷進(jìn)步。即便是在同一個(gè)公司或同一個(gè)職位上，機(jī)遇沒(méi)有光臨，但你在為機(jī)會(huì)的來(lái)臨而時(shí)時(shí)準(zhǔn)備的行動(dòng)中，你的能力已經(jīng)得到了擴(kuò)展和加強(qiáng)。實(shí)際上，你已經(jīng)為未來(lái)某一時(shí)間創(chuàng)造出了另一個(gè)機(jī)遇。機(jī)遇總是降臨在有準(zhǔn)備的人身上。作為一個(gè)普通人，在日常生活中，很顯然都是重復(fù)的做著許多小事，有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己這樣值得嗎？總是覺(jué)得“天將降大任于斯人也”，有時(shí)候就會(huì)懷著無(wú)所謂的態(tài)度，認(rèn)為這些小事不需要太認(rèn)真，有種不屑一顧的感覺(jué)。孰不知，能夠?qū)⑦@些小事做好也是一件不容易的事。俗話說(shuō)得好，“不積跬步，不足以至千里。”將很多小事都做好，這至少代表你在對(duì)待這些小事上是成功的。如果經(jīng)常能夠?qū)⑿∈伦龊?，注意?xì)節(jié)，將會(huì)培養(yǎng)一種細(xì)心、不驕不躁的好習(xí)慣，為我們以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。在工作中，也是同樣如此。如果說(shuō)生活中的事只是自己的事情的話，那么工作中的事就不僅僅是自己的`事了，它還牽涉到同事、團(tuán)隊(duì)，甚至是整個(gè)公司。不要認(rèn)為自己所做的工作太“小兒科”就不認(rèn)真對(duì)待，敷衍了事。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。同樣是做小事，有的人最后成功了，就是因?yàn)樗麄儧](méi)有把這些小事當(dāng)做小事來(lái)做。有的人一輩子都在做小事，卻做不出什么名堂來(lái)，為什么呢？我想就是因?yàn)樗麄儧](méi)有重視這些小事，沒(méi)有從小事中積累出經(jīng)驗(yàn)，所以才一輩子都沒(méi)有進(jìn)步。做小事的時(shí)候不要抱怨自己懷才不遇，因?yàn)槊總€(gè)人都不可能一開(kāi)始就做大事。一方面自己還沒(méi)有資格做，比自己強(qiáng)的大有人在；另一方面自己還沒(méi)有能力做，缺少做大事的本領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)。不管在哪個(gè)領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會(huì)經(jīng)歷一段或長(zhǎng)或短的做小事的“蘑菇”期。無(wú)論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要我們年輕人銘記在心：與其渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間，不如從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長(zhǎng)。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間。而積極的人則會(huì)安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體會(huì)，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。而且，一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度是會(huì)影響到同事及團(tuán)隊(duì)的。積極的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力，讓同事都能被你的熱情所打動(dòng)，于是形成一種良好的工作氛圍。而消極的工作態(tài)度卻會(huì)象瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以，我們要學(xué)會(huì)在工作的過(guò)程中積極調(diào)整狀態(tài)，讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)中?？傊ぷ髦袩o(wú)小事。每一件事都值得我們?nèi)プ觯词故亲钇胀ǖ氖?，也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。約翰·洛克菲勒如此說(shuō)道。用正確的態(tài)度面對(duì)工作，我想，我們將會(huì)收獲更多的快樂(lè)。讀《工作無(wú)小事》有感3當(dāng)看到這本《工作中無(wú)小事》的書名，內(nèi)心就有一種喜愛(ài)它的感覺(jué)。掀開(kāi)第一頁(yè)，一段短話映入眼簾：“在潛意識(shí)中，人們習(xí)慣于要對(duì)做的每一件事情都做一個(gè)值得或不值得的評(píng)價(jià)，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客觀現(xiàn)實(shí)中太多的人只關(guān)注有光環(huán)的大事情，能夠滿足虛榮心的出人頭地的“大事情”，而將本職工作中的許多具體事情歸類為不值得做的小事情，即使這些小事情是通往大事業(yè)的必經(jīng)之路。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！钡拇_，我們都是平凡的人，都在從事簡(jiǎn)單而平凡的工作，只有把小事、簡(jiǎn)單的事、平凡的事做細(xì)做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績(jī)?cè)谖覀儗?shí)際工作中，我們應(yīng)該針對(duì)自己的工作內(nèi)容，正確地認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件小事。就責(zé)任而言，工作中沒(méi)有小事。任何一件事情，無(wú)論大小，都可能關(guān)系全局的成敗。我們每個(gè)人要以一顆良好的心態(tài)對(duì)待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈輕怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會(huì)使機(jī)會(huì)在不經(jīng)意中悄悄地流失。敬業(yè)是一種不可缺少的良好心態(tài)，要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因?yàn)樽龅氖切∈拢床黄鹱约旱墓ぷ鲘徫?。“如果你帶著快?lè)的心態(tài)去工作，工作就是快樂(lè)的”?！笆聦?shí)上，所有的工作都應(yīng)該盡職盡責(zé)，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)?！币患?jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的.責(zé)任心?！钡拇_，工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好?？傊?，不要小看工作中的任何環(huán)節(jié)任何一件小事，工作中無(wú)小事，任何類型的大事，都是由一個(gè)又一個(gè)小事構(gòu)成的?？催^(guò)《工作中無(wú)小事》這本書，對(duì)我的啟發(fā)很大。在這本書中有無(wú)數(shù)個(gè)例子證明了我們每一天，都應(yīng)該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成。這本書是世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能把其運(yùn)用到我的工作當(dāng)中去呢？我的可以堅(jiān)定的回答：“能”。書中有一個(gè)“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：紅糖和白糖，山西和陜西，十字和千字等。這些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否則你將“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人趕快去請(qǐng)東街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一時(shí)尋不著東街的汪大夫，就把西街的牛醫(yī)王大夫請(qǐng)來(lái)了?！安畈欢嘞壬辈≡诖采?，知道尋錯(cuò)了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，讓他試試看吧?！庇谑沁@位牛醫(yī)生王大夫走近床前，用醫(yī)牛的法子給“差不多先生”治病。不一會(huì)兒，“差不多先生”就一命嗚呼了。這個(gè)例子雖然有點(diǎn)夸張，但的確給我們敲了警鐘。正如在我的工作當(dāng)中，總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和事情，“差不多”的心理有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)。例如：寫文章。在第一年工作中，我認(rèn)為自己的作文水平不好，也不可能寫出好的文章來(lái)，只要差不多就可以了，導(dǎo)致論文和隨筆都寫得亂七八糟；為什么我和人家寫得差不多，在別人眼里卻相差那么遠(yuǎn)呢？這是我以前百思不得其解的?，F(xiàn)在我知道了，為什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都爭(zhēng)取比人家好一點(diǎn)兒，難道不會(huì)進(jìn)步嗎？我的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)：說(shuō)實(shí)話我的文采不好，最讓我頭痛的就是寫文章，一次，我在寒假認(rèn)真地寫了一篇論文，讓我意想不到，竟然在幼兒園獲得了優(yōu)秀論文。可能別人會(huì)說(shuō)：“這有什么稀奇的，這有什么了不起的?！钡珜?duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)大的進(jìn)步，也是一個(gè)起步，因?yàn)槲铱朔恕安畈欢唷毙睦?。書中還講到“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”，實(shí)際上，是告誡人們不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，為了生存，他們恨不能把每一分鐘分成八瓣。他自然要求自己的員工快速行動(dòng)，沒(méi)有哪個(gè)老板，能長(zhǎng)期容忍拖延的員工。我們也是如此。以前，我總認(rèn)為“明天還有時(shí)間，明天做吧?！卑炎罴训墓ぷ魍瓿蓵r(shí)間是明天，慢慢地就產(chǎn)生了惰性，還給自己帶來(lái)了不小的壓力，其實(shí)我錯(cuò)了，我要經(jīng)常告訴自己“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”，相信一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。《工作中無(wú)小事》這本書中還有許多地方值得我們?nèi)W(xué)，我也還是一個(gè)新手，需要不斷地充實(shí)自己。作文讀《工作無(wú)小事》有感4生活中還是工作中人們往往只看重大事，卻疏忽了一件件所謂的小事，卻沒(méi)有去想大事是有一件件小事積累起來(lái)的。工作中無(wú)小事》悟出了很多。其實(shí)在很多本書里我都看到過(guò)一句話“一個(gè)不會(huì)主動(dòng)做小事的員工不會(huì)成為優(yōu)秀員工，一個(gè)連小事都做不好的人永遠(yuǎn)不會(huì)在事業(yè)上有所成就”。當(dāng)然要把主動(dòng)做事變?yōu)榱?xí)慣，靠持之以恒的堅(jiān)持才會(huì)達(dá)到最后成功中從你做的一件小事就能表現(xiàn)出你做人的本質(zhì)，前幾天我就有看到：做飯大姐休息，我去做午飯，池子里有一大堆沒(méi)刷的碗，我先做飯沒(méi)去洗碗，就看薈瑜進(jìn)了廚房問(wèn)了兩句后就不聲不響的刷起碗來(lái)，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得很欣慰。這是以前不經(jīng)常發(fā)生的事，而且她剛來(lái)純粹沒(méi)多久。從這件小事中說(shuō)明了兩點(diǎn)：1.她很快的融入到了團(tuán)隊(duì)中，讓自己成為這個(gè)大家庭的.一分子。2.她肯主動(dòng)去做別人看不到或者看到也不會(huì)去做的事。我覺(jué)得她在以后的工作中應(yīng)該也是這樣的，起碼她給我留下了很好的印象。通常很多人會(huì)覺(jué)得客服部的工作很簡(jiǎn)單也不累只需要接待顧客約單就可以了，其實(shí)不然。他們不單單要做這些最基本的工作還要為我們其他三個(gè)部門做好鋪墊或者解決客怨，我們只要有一個(gè)環(huán)節(jié)做的不到位到顧客來(lái)取片時(shí)，他們往往把責(zé)任算到客服部的頭上，有什么怒氣都會(huì)撒向他們。而他們只能帶我們受過(guò)，也從來(lái)沒(méi)有過(guò)怨言。小露，客服部的一員，自從來(lái)到純粹不久就很快的進(jìn)入工作狀態(tài)，并很有條理很認(rèn)真的去做每一件本職工作。然而在她做好本職工作的同時(shí)還主動(dòng)去做了一些公司沒(méi)有安排她做的事，一些關(guān)于公司流程完善，制度改革的工作，經(jīng)常會(huì)做的很晚。我覺(jué)得不管她做的好與不好，起碼她用心的為公司考慮盡心盡力為公司做事，就當(dāng)成自己的事去做。做到公司和個(gè)人利益是同步的。這點(diǎn)我覺(jué)得她做的最好，我可能做不到她那樣出色，但是我會(huì)盡自己能力去做，我希望我能做到?？赡艽蠹铱雌饋?lái)他們做的事都不是什么驚天動(dòng)地的大事，但對(duì)他們自己來(lái)說(shuō)是很有意義很有價(jià)值的，他們從去做這些事可以得到別人得不到的經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)。小事積累起來(lái)哪天就成了大事，大到驚天動(dòng)地！讀《工作無(wú)小事》有感5“我重視工作中的小事嗎？”“我把每一件小事做好了嗎？”讀了陳滿麒著的《工作中無(wú)小事》，讓我再一次受到啟發(fā)。其中一篇‘環(huán)大西洋’號(hào)海輪失事的故事，講的是船上有21個(gè)人，從第一位船員違反規(guī)定私自購(gòu)買了一個(gè)臺(tái)燈起，到第二位船員明知同事是違反規(guī)定的行為卻沒(méi)有制止，以及巡查人員沒(méi)有巡查到位，負(fù)責(zé)檢查的人員對(duì)細(xì)節(jié)方面不重視等，最后因?yàn)檫@些非常細(xì)小環(huán)節(jié)的失職，使當(dāng)時(shí)最先進(jìn)船只，在海況極好的海面上沉沒(méi)。這事件使我感覺(jué)到，大事故往往由細(xì)節(jié)上的小事引起，對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題的不重視，正是我們的致命弱點(diǎn)。由此我想到了我們7月23日晚發(fā)生在甬溫線特別重大鐵路交通事故，事故反映出的設(shè)備質(zhì)量、人員素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)控制等問(wèn)題，說(shuō)明鐵路部門的安全基礎(chǔ)還比較薄弱，這些問(wèn)題反映出鐵路部門的安全管理不到位，就是這小小的.失誤，造成了多少家庭的破碎?！鞍衙恳患?jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事作好就是不平凡?！焙柤瘓F(tuán)的總裁張瑞敏曾這樣說(shuō)。是啊，對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此我們要倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。大量的工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見(jiàn)什么成就；一旦做不好了、做壞了，就使其它工作和其他的工作受連累，甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時(shí)候，我們應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己，我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、責(zé)任心決定了它是否可以把工作更好的完成，沒(méi)有責(zé)任心的人，即使他再有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。小事中能反映出大問(wèn)題，小環(huán)節(jié)中也有大學(xué)問(wèn)，希望我們?cè)诠ぷ髦心茏⒁獾矫恳粋€(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，讓我們對(duì)待工作中的每一天，認(rèn)真做好工作中的每一件小事。讀《工作無(wú)小事》有感6自讀書活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，每天都會(huì)安排點(diǎn)閱讀時(shí)間。在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)中，讓我感觸最深的就是其中名為《工作中無(wú)小事》一段章節(jié)，它讓我對(duì)自己的工作又有了新的認(rèn)識(shí)！書中說(shuō)道：每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住，工作中無(wú)小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。其實(shí)，每個(gè)人所做的'工作，都是由一件件小事構(gòu)成的。士兵每天所做的工作就是隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)操練、巡邏、擦拭槍械等小事；飯店的服務(wù)員每天的工作就是對(duì)顧客微笑、回答顧客的提問(wèn)、打掃房間、整理床單等小事；你每天所做的可能就是接聽(tīng)電話、整理報(bào)表、繪制圖紙之類的小事。你是否對(duì)此感到厭倦、毫無(wú)意義而提不起精神？你是否因此而敷衍應(yīng)付，心里有了懈?。窟@不能成為你的借口。請(qǐng)記住：這就是你的工作，而工作中無(wú)小事。要想把每一件事做到完美，就必須付出你的熱情和努力。樸實(shí)而又中肯的話語(yǔ)，卻道出了我們不愿面對(duì)的事實(shí)。我們大多數(shù)人總是在抱怨現(xiàn)在的工作，卻又忽視或不重視工作中的那些“小事”。讀完這段章節(jié)，讓我感慨頗深！我們應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始重視我們自己的工作，因?yàn)槲覀兠總€(gè)崗位都是平凡而又重要的！就拿文員的工作來(lái)說(shuō)，日常工作就是：接電話、寫報(bào)告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進(jìn)工作、匯總各類檢查報(bào)告或評(píng)估表格等等等等，枯燥而又乏味！她們一味的傳達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)，有的文員因?yàn)椴块T分布較多，一件事要重復(fù)好幾遍，光打幾通電話就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會(huì)說(shuō)：就這點(diǎn)小事，發(fā)郵件不是就可以了嗎？但事實(shí)是，很多人因?yàn)槊蛘咂渌鞣N原因，不能及時(shí)的收到或看到郵件，導(dǎo)致未能及時(shí)收到部門工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達(dá)到每一位要傳達(dá)的人員，保證部門的工作質(zhì)量。工作中無(wú)小事！雖然每天都在接著電話，但是正是這些普通的舉動(dòng)，協(xié)調(diào)了員工的各類問(wèn)題，溝通了各部門之間的芥蒂，銜接了整個(gè)部門的日常運(yùn)行。工作中無(wú)小事！我們會(huì)努力做好每一件事情，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，為公司，更為自己而努力！讀《工作無(wú)小事》有感7與其他剛從學(xué)校大門走出的職場(chǎng)新人一樣，作為一名國(guó)網(wǎng)公司的新員工，期待著可以在新的人生舞臺(tái)上大展拳腳，有一番作為，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。然而，對(duì)于剛踏上工作崗位的新員工而言，樹(shù)立或大或小目標(biāo)和志向并不難，難的卻是腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印?！澳_踏實(shí)地、志存高遠(yuǎn)”是我閱讀《工作無(wú)小事》一書，并結(jié)合自己入職半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，所獲得的最真切的體悟，用一句話來(lái)解釋就是：立志在先，人生不能無(wú)目標(biāo)；腳踏實(shí)地為本，是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的唯一捷徑。2月22日，根據(jù)孫總的指示和北部客戶分中心的具體統(tǒng)一安排，自己分班定崗在李村東部供電所進(jìn)行工作鍛煉學(xué)習(xí)。在來(lái)到李村東部供電所20天左右的時(shí)間里，利用下班后的時(shí)間閱讀完了孫總推薦的《工作無(wú)小事》一書，在閱讀該書的過(guò)程中，發(fā)覺(jué)越讀越有滋味，越讀越有營(yíng)養(yǎng)。這本書尤其適合像我們這些剛參加工作，到基層鍛煉學(xué)習(xí)的新員工：無(wú)論是對(duì)正確心態(tài)的樹(shù)立，還是對(duì)良好習(xí)慣的養(yǎng)成，抑或是對(duì)有效工作方法的掌握，都是亟需并大有裨益的。《工作無(wú)小事》一書主要分為五個(gè)部分（章節(jié)），分別從不同的角度、方面闡述了做好工作應(yīng)具備的良好心態(tài)、方法和素質(zhì)。關(guān)于我閱讀本書的收獲、心得，具體可歸結(jié)為四個(gè)方面：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，高效執(zhí)行不打折扣，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任方能承擔(dān)更大責(zé)任。態(tài)度決定一切本書的`第二章為“態(tài)度無(wú)小事，認(rèn)真最重要”，闡述了樹(shù)立正確的態(tài)度對(duì)于做好工作的重要性。態(tài)度決定一個(gè)人的行為方式，一個(gè)人在工作中抱著什么樣的態(tài)度，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作結(jié)果，只有具備凡事細(xì)心認(rèn)真的態(tài)度，才能抓住工作中的每一處細(xì)節(jié)，防止出現(xiàn)失誤，將工作做得完美。作為沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)、剛?cè)肼毜男氯硕?，尤其要首先?shù)立起踏實(shí)、認(rèn)真的工作態(tài)度，著力將身上的傲氣剔除干凈，避免出現(xiàn)眼高手低，看不起小事，做不成大事的毛病，學(xué)會(huì)從最基礎(chǔ)的事情做起。對(duì)于自己而言，在供電所中的工作，基本上都是簡(jiǎn)單重復(fù)或是復(fù)雜瑣碎的，并沒(méi)有太多高技術(shù)含量的工作需要自己去處理，做好工作的前提只需用心。對(duì)待簡(jiǎn)單的事情，潛心重復(fù)去做，面對(duì)重復(fù)的工作，努力認(rèn)真去做，久而久之就可以提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)方法，將工作做到極致、做成標(biāo)準(zhǔn)，自己便可以成為某一方面的專家，也就實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值。機(jī)械重復(fù)地做簡(jiǎn)單的工作并不是做好工作的唯一，想把每一件事情都做得完美，還必須付出足夠的熱情與努力。工作不是三五天的事，而是一輩子的事，如果僅以“就業(yè)心態(tài)”混日子，再多的重復(fù)也無(wú)法將簡(jiǎn)單工作做到極致、做成標(biāo)準(zhǔn)。相反，必須在重復(fù)工作中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，傾注100%的熱情。任何人都會(huì)經(jīng)歷從基層瑣碎工作做起、無(wú)人發(fā)現(xiàn)、少人理睬的時(shí)期，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，樹(shù)立正確工作態(tài)度。自己作為在基層供電所的新員工，沒(méi)有什么特殊性，“特殊”既不表現(xiàn)在學(xué)歷上，也不表現(xiàn)在能力方面，唯一特別之處在于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的嚴(yán)重不足，所以需要撲下身子，虛心向老員工學(xué)習(xí)，多一分努力、多一份付出。細(xì)節(jié)決定成敗“魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中”。重視每一處細(xì)節(jié)，可以幫助我們?cè)谑聵I(yè)上一步步走向成功，忽視一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)節(jié)，也可能讓我們之前所有的努力都付諸東流，這是本書在“細(xì)節(jié)無(wú)小事，見(jiàn)微才能知著”這一章中所要闡述的道理。在日常的工作中，很少有需要自己去運(yùn)籌帷幄、決斷大勢(shì)的機(jī)會(huì)，也沒(méi)有什么宏大艱巨的任務(wù)需要自己去承擔(dān)。相反大多時(shí)候，尤其對(duì)新員工而言，一般是以執(zhí)行者的身份去從事基礎(chǔ)性工作的，這并不需要多高的聰明才智，緊缺的是對(duì)“精細(xì)”的執(zhí)著態(tài)度。只需要將自己負(fù)責(zé)的鏈條上的工作做得完美，要求做人不貪大、做事不計(jì)小，將大事做細(xì)、小事做精。根據(jù)自己20多天來(lái)在基層供電所的鍛煉學(xué)習(xí)的最直觀感受，基層工作固然存在各種各樣的難點(diǎn)，但也并不是無(wú)法取得成效的，無(wú)論是在電費(fèi)回收、指標(biāo)管理，還是在班組建設(shè)等方面，全部工作的成效大小，皆可聚焦于“細(xì)節(jié)”二字。供電所的工作非常細(xì)小、瑣碎，因此要想做得完美很難，需要每一個(gè)細(xì)節(jié)都很完善；但只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)注意到，就可能因?yàn)檫@被忽略的1%而毀掉之前煞費(fèi)苦心的100%。就供電所考評(píng)核心指標(biāo)之一的“千戶投訴率”而言，很大一部分投訴都是由用戶信息登記錯(cuò)誤、錯(cuò)誤裝表、答復(fù)瑕疵等根源于細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題導(dǎo)致的。如果在基層工作中，每個(gè)人都能時(shí)時(shí)給自己“上弦”，把細(xì)節(jié)努力抓牢，把工作認(rèn)真做實(shí)，相信很多錯(cuò)誤便可以避免，那些所謂的“老大難”問(wèn)題也就不難解決了。高效執(zhí)行不打折扣本書特別重視工作中的執(zhí)行力，第四章“執(zhí)行無(wú)小事，到位是關(guān)鍵”詳細(xì)論述了高效執(zhí)行對(duì)于做好工作，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要性。山東省電力公司素有“鐵軍”之稱，高執(zhí)行力也深深地融入到了公司的企業(yè)文化之中，主動(dòng)服從、高效執(zhí)行也是公司對(duì)新入職大學(xué)生的基本要求之一。高效執(zhí)行是一種積極進(jìn)取的責(zé)任心，是一種主動(dòng)服從的工作態(tài)度，是一種臻于細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣。高效執(zhí)行就是要求“不為失敗找借口，只為成功找方法”，想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。高效執(zhí)行就是要求“將工作做到極致，全力以赴不打折扣”，在把工作成果向領(lǐng)導(dǎo)反饋之前，多問(wèn)自己一句是否還有改進(jìn)空間，將工作精益求精地“做好”，而不是敷衍了事地“做了”。高效執(zhí)行就是要求“不歸罪于外，不自我設(shè)限”，遇到困難不是首先想到退縮，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，挖掘自身潛力，領(lǐng)導(dǎo)交代的工作用心干，臟活累活主動(dòng)干，雜事小事踏實(shí)干。作為一名剛剛參加工作的新員工，尤其應(yīng)該養(yǎng)成凡事高效執(zhí)行的習(xí)慣，形成工作不打折扣的方法。首先，大小工作不推諉，積極主動(dòng)擔(dān)責(zé)任。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，不攀比推諉，不挑三撿四，無(wú)論各種工作，或簡(jiǎn)單或復(fù)雜、或重要或瑣碎，都是學(xué)習(xí)提高的重要機(jī)會(huì)。其次，接到任務(wù)不拖拉，立即動(dòng)手去做。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)時(shí)，不等不靠，立即動(dòng)手去做，將問(wèn)題考慮在前，將工作完成在前。第三，端正心態(tài)不抱怨，集中精力在工作。當(dāng)自己的工作在短時(shí)間內(nèi)不被發(fā)現(xiàn)時(shí)，不心急、不抱怨，持之以恒不打折扣。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任方能承擔(dān)更大責(zé)任本書通過(guò)“態(tài)度無(wú)小事”“細(xì)節(jié)無(wú)小事”“執(zhí)行無(wú)小事”三個(gè)方面詳細(xì)論述了“工作無(wú)小事”，并在最后一章中說(shuō)明，只要樹(shù)立踏實(shí)的工作態(tài)度，專注于細(xì)節(jié)，并做到高效執(zhí)行，其實(shí)“小事情與大事業(yè)只有一步之遙”。“小事情”通往“大事業(yè)”并沒(méi)有其他的捷徑可言，唯一的道路便是“責(zé)任心”，而責(zé)任心表現(xiàn)日常的工作中就是“腳踏實(shí)地”。作為新員工，一定不能心急，更不能眼高手低，沒(méi)有一個(gè)人在人生道路上能夠一蹴而就、一飛沖天，也沒(méi)有一個(gè)人不是從最基層、簡(jiǎn)單的工作做起。從小事情到大事業(yè)，是一個(gè)慢慢沉淀，一點(diǎn)點(diǎn)積累的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中只有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任方能有機(jī)會(huì)去承擔(dān)更大的責(zé)任。只有將簡(jiǎn)單、常規(guī)的工作做好，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升自己，領(lǐng)導(dǎo)才能放心地將復(fù)雜、重要的工作交付給自己。不要總抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)，當(dāng)少一些牢騷、少一些理由，多一份認(rèn)真、多一份責(zé)任的時(shí)候，機(jī)會(huì)自然會(huì)來(lái)敲門。讀《工作無(wú)小事》有感8自從開(kāi)始參與讀書活動(dòng)以來(lái)，我每天都會(huì)花一些時(shí)間專門閱讀。其中，《工作中無(wú)小事》這本書給我留下了深刻的印象，讓我對(duì)自己的工作有了全新的認(rèn)識(shí)。在閱讀過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常重要，即使是看似微不足道的小事情也不能忽視。我深刻理解到，只有對(duì)待每項(xiàng)工作都充滿熱情和責(zé)任感，才能在職場(chǎng)上贏得更多的信任和機(jī)會(huì)。書中說(shuō)道：每一個(gè)人的工作都是由一些看似瑣碎的小事組成，但這并不意味著我們可以隨便應(yīng)付或漫不經(jīng)心地對(duì)待它們。因?yàn)樵诠ぷ髦?，沒(méi)有所謂的小事。成功者和我們一樣，也是從做著同樣簡(jiǎn)單的小事開(kāi)始起步的，唯一的區(qū)別是他們從不認(rèn)為自己所做的事情微不足道。因此，我們也應(yīng)該珍視每一個(gè)小事，因?yàn)樗鼈儠?huì)構(gòu)成我們的大業(yè)績(jī)。其實(shí)，每個(gè)人的工作都是由許多小事構(gòu)成的。士兵需要完成隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)操練、巡邏以及槍械的擦洗等任務(wù)；飯店服務(wù)員需要對(duì)顧客微笑、回答問(wèn)題、打掃房間、整理床鋪等；而你也許要接聽(tīng)電話、整理報(bào)表、繪制圖紙等等。你是否感到這些任務(wù)讓你感到無(wú)聊、毫無(wú)意義，從而失去了精神？你是否因此而敷衍應(yīng)付，出現(xiàn)了懈怠情況？請(qǐng)記住：這是你的工作，每項(xiàng)任務(wù)都重要。如果想將每個(gè)小事做到完美，就必須付出熱情和努力。我們常常會(huì)抱怨現(xiàn)在的工作，覺(jué)得自己做著毫無(wú)意義的.瑣碎事情。然而，當(dāng)我們忽略了那些所謂的“小事”時(shí)，我們也就忽略了它們所代表的重要性。其實(shí)，每一個(gè)崗位都是平凡而重要的。讀到這里，我深感我們需要開(kāi)始珍惜自己的工作，并從其中體會(huì)到其中的價(jià)值。就拿文員的工作來(lái)說(shuō)，日常工作就是：接電話、寫報(bào)告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進(jìn)工作、匯總各類檢查報(bào)告或評(píng)估表格等等等等，她們一味的傳達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)，有的文員因?yàn)椴块T分布較多，一件事要重復(fù)好幾遍，光打幾通電話就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會(huì)說(shuō)：發(fā)郵件不是就可以了嗎？很多人因?yàn)槊蛘咂渌鞣N原因，不能及時(shí)的收到或看到郵件，導(dǎo)致未能及時(shí)收到部門工作要求，影響工作效率。為做好工作，就要多方考慮，盡量傳達(dá)到每一位要傳達(dá)的人員，保證部門的工作質(zhì)量。工作中無(wú)小事！雖然每天都在接著電話。工作中無(wú)小事！我們會(huì)努力做好每一件事情，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，為公司，更為自己而努力！讀《工作無(wú)小事》有感9每個(gè)行業(yè)，每個(gè)行業(yè)都有其獨(dú)特的特點(diǎn)，每個(gè)企業(yè)都有自己的文化，每個(gè)人都在工作中扮演著自己的角色，在生活中肩負(fù)著不同的責(zé)任。我們都希望自己不平凡，過(guò)得精彩而充實(shí)。然而，當(dāng)我們面對(duì)那些看似平凡瑣碎的工作時(shí)，缺少激情，只是敷衍了事；當(dāng)我們默默無(wú)聞地為自己的付出而感到沮喪和失落，抱怨命運(yùn)的不公時(shí)，我們是否曾想過(guò)，究竟是什么因素阻礙了我們的發(fā)展？是什么原因讓機(jī)遇從我們身邊溜走？讀了《工作中無(wú)小事》這本書，讓我深有感悟。它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒絕浮躁，做事不貪大”，要明白“工作中無(wú)小事”，“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。沒(méi)有人愿意在電閃雷鳴的夜晚，去基站檢查和搶修；沒(méi)有人愿意在風(fēng)和日麗的節(jié)假日，放棄和家人的團(tuán)聚，而堅(jiān)守在運(yùn)行設(shè)備前；沒(méi)有人愿意在緊張忙碌的辛勞后，仍然加班加點(diǎn)，繼續(xù)為客戶提供滿意的服務(wù)；我們選擇了移動(dòng)通信這個(gè)行業(yè)，我們就必須接受它的.全部，不僅僅只是享受它帶來(lái)的利益與快樂(lè)，也應(yīng)該包括辛勞和危險(xiǎn)。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做，而且必須做好。我們必須認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項(xiàng)工作，重視每一件小事。哪怕是小到客戶的一句咨詢，小到客戶經(jīng)理言行舉止的一個(gè)細(xì)節(jié)，在移動(dòng)通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務(wù)中。移動(dòng)通信是一個(gè)特殊的行業(yè)，要求我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)，以及為客戶提供服務(wù)時(shí)，不得有任何條件或抱怨的理由和借口。我們的服務(wù)宗旨是追求客戶的滿意度。我們需要對(duì)自己和同事的言行負(fù)責(zé)，還需要對(duì)整個(gè)移動(dòng)用戶群體負(fù)責(zé)。我們的工作要求在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況下都必須全力以赴，盡力解決各種投訴。成功不是偶然的，有些看起來(lái)很偶然的成功，實(shí)際上我們看到的只是表象。正是對(duì)一些小事情的處理方式，已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神”一種堅(jiān)持到底的信念，一種腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)態(tài)度，一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心，一種全力以赴的執(zhí)行力。讀《工作無(wú)小事》有感10《工作中無(wú)小事》一書也承認(rèn)其自相矛盾。書中前言寫道：它有助于員工端正心態(tài)，摒棄做事貪大的浮躁心理，把小事做好到位，從而提高企業(yè)的工作質(zhì)量。我是一名普通的輔導(dǎo)員，工作中沒(méi)有什么驚天地泣鬼神的大事，基本上都是一些瑣碎的小事，大部分時(shí)間在處理人與人之間的關(guān)系。1，處理好學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系2，處理好學(xué)生與家長(zhǎng)之間的關(guān)系3，處理好學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系4，處理好家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的關(guān)系5，處理好家長(zhǎng)與學(xué)校之間的關(guān)系6，處理好學(xué)生與老師之間的關(guān)系7，處理好自己與學(xué)生、家長(zhǎng)、老師、同事、上級(jí)及學(xué)校只見(jiàn)的關(guān)系8，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣以上多種關(guān)系告訴我們，要想做好工作，就要了解人性和處事原則：人性分為兩種：公有特征和個(gè)體特征共有特征為：需求和平、生活穩(wěn)定、身體健康、幸?？鞓?lè)、天倫之樂(lè)，逸享天年。個(gè)體特征為：突出表現(xiàn)自我、成功的欲望、被尊重的的感覺(jué)、關(guān)注個(gè)人利益、忽視群體利益?；谝陨险擖c(diǎn)，就有了團(tuán)結(jié)就是力量這句經(jīng)典話語(yǔ)。我個(gè)人認(rèn)為，只有個(gè)體特征融合于共有特征之后，人類才會(huì)進(jìn)步接近文民的狀態(tài)。如果個(gè)體特征脫離了共有特征，世界將會(huì)存在于永遠(yuǎn)的戰(zhàn)陣狀態(tài)，而如果共有特征大于個(gè)體特征那么整個(gè)世界將變成羊的世界，整個(gè)種族面臨滅絕。整個(gè)社會(huì)如此，那么一個(gè)學(xué)校也會(huì)有此種特征，一個(gè)學(xué)校更是如此。首先，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定、公平公正的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，培養(yǎng)他們的公有特征。其次，多做課外活動(dòng)，彰顯學(xué)生個(gè)體特征，幫助學(xué)生找到自己的潛力所在。最后，讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣在社會(huì)的游戲規(guī)則下學(xué)會(huì)做人做事。結(jié)合《工作中無(wú)小事》這本書的某些觀點(diǎn)和理念，針對(duì)我工作中遇到的一些問(wèn)題，做些自己的理解和闡述，如有不當(dāng)之處，還望多多指正，互相幫助。第一，當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣，檔責(zé)任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度，我們就會(huì)與“勝任”“優(yōu)秀”及成功同行。你的辦公室始終維持干凈整潔嗎？你在學(xué)生面前抽煙、喝酒、說(shuō)臟話嗎？遇到自己的學(xué)生你主動(dòng)打招呼嗎？樓道里的垃圾紙屑你會(huì)主動(dòng)撿起來(lái)嗎？走路時(shí)你會(huì)靠右行走嗎？班級(jí)文化建設(shè)你重視嗎？你從內(nèi)心里尊重你的學(xué)生嗎？同事的事情你會(huì)熱心幫助嗎？家長(zhǎng)的困惑你會(huì)發(fā)自內(nèi)心傾聽(tīng)嗎？評(píng)優(yōu)評(píng)先你能做到公開(kāi)公平公正嗎？班里沒(méi)有人，你會(huì)把燈和風(fēng)扇關(guān)掉嗎？等等，從你起床的那刻起，我們就會(huì)做很多的小事，如果，我們時(shí)刻想著學(xué)院的榮譽(yù)，那么，西亞斯就是你的家，你就在成長(zhǎng)，你就在向成功邁進(jìn)?！碍h(huán)大西洋”號(hào)海倫的消失和鐵釘與英國(guó)國(guó)王查理三世亡國(guó)的故事，應(yīng)該給我們很大的其實(shí)，沒(méi)有發(fā)生驚天動(dòng)地的大事，都是一些小事情沒(méi)有做好。冷水煮青蛙的故事，我想大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，同樣地道理，為了自己的將來(lái)和西亞斯的穩(wěn)定健康發(fā)展，希望每位員工堅(jiān)守自己的崗位，努力工作，變革創(chuàng)新工作方式，讓自己的潛力得以發(fā)揮。第二，山姆～沃兒頓對(duì)店員說(shuō)：“小伙子，我們的貨時(shí)不賺錢的，只是賺一點(diǎn)節(jié)約下來(lái)的紙張和繩子的錢”。理事長(zhǎng)也提議大家過(guò)小年，小雖然是小心謹(jǐn)慎的意思，但我個(gè)人理解也有勤勞節(jié)儉的`意思。大家在辦公用品、水費(fèi)、電費(fèi)方面節(jié)儉下來(lái)的錢，可以用在更需要的地方。第三，抓住一個(gè)帶有傾向性的小事進(jìn)行懲罰，就能起到防微杜漸的作用。開(kāi)會(huì)遲到只是一件小事，大不了把開(kāi)會(huì)時(shí)間向后推嗎？不可以！幾百名員工就因?yàn)槟承┤说倪t到兒浪費(fèi)生命嗎？會(huì)議晚開(kāi)10分鐘，700名員工就是700分鐘，相當(dāng)于15個(gè)工作日，按照員工平均工資3000元計(jì)算，白白浪費(fèi)掉了2250元。學(xué)院開(kāi)會(huì)都敢遲到，部門開(kāi)會(huì)會(huì)不遲到嗎，每周三一次例會(huì)，一個(gè)月學(xué)院損失在8000元左右，一年損失在80000元左右，還有組織學(xué)生開(kāi)會(huì)，說(shuō)是14：00開(kāi)始，有時(shí)會(huì)遲開(kāi)30分鐘。而且每件事情都要往后推遲，十分鐘十分鐘的往后推，唯一一個(gè)解決的辦法就是晚上加班。我認(rèn)為，會(huì)議遵時(shí)開(kāi)始，會(huì)議室門口門衛(wèi)把守，遲到者登記進(jìn)入。一個(gè)人開(kāi)會(huì)都會(huì)遲到，不知道還有什么事情他是不遲到的。但是，也要盡量避免開(kāi)會(huì)，特別是長(zhǎng)會(huì)，一開(kāi)就是兩個(gè)小時(shí)，800名員工總會(huì)有個(gè)人有急事，長(zhǎng)會(huì)不可取。開(kāi)會(huì)前告訴大家會(huì)議主題，每個(gè)人心中有數(shù)，節(jié)約大家會(huì)議場(chǎng)合的時(shí)間。第四，最優(yōu)秀的人時(shí)想方設(shè)法完成任務(wù)的人，最優(yōu)秀的人時(shí)不達(dá)目的誓不罷休的人，最優(yōu)秀的人是為了一個(gè)簡(jiǎn)單而堅(jiān)定的想法不斷的重復(fù)最終使之成為現(xiàn)實(shí)的人。了解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解那個(gè)人。讀《工作無(wú)小事》有感11《你在為誰(shuí)工作》是一本激人奮進(jìn)的好書!這本書篇幅不長(zhǎng)、字?jǐn)?shù)也不多，短短一百六十多頁(yè)，但講述的每個(gè)故事典型而富有趣味性，闡述的每個(gè)道理言簡(jiǎn)意賅而引人深思。讀完它，讓人有一種蕩氣回腸的感覺(jué)!書中有許多讓我驚喜的地方，里面的篇章猶如一堆堆七彩石，每一塊誘發(fā)著神奇的光彩，讓人愛(ài)不釋手。我認(rèn)真從第一章“為什么要努力工作”，逐一拜讀到第五章“從優(yōu)秀到卓越”，內(nèi)心的激情似乎燃燒到了沸點(diǎn)!它簡(jiǎn)直就像一個(gè)完美的胚胎，縱使我想挑點(diǎn)什么毛病，好比從雞蛋里挑骨頭還難。閱畢，我掩卷而思，心情久久不能平靜下來(lái)!這本書提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。我想，人生離不開(kāi)工作。工作是一件非常有意義、有價(jià)值的活動(dòng)，一個(gè)人拋除他的童年、學(xué)習(xí)、生活和休息時(shí)間，人生的重要意義寓于工作之中，在工作過(guò)程中度過(guò)。工作不僅可以幫助我們解決房租、吃飯和穿衣帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力問(wèn)題，還可以歷練我們的品性，施展我們的才華，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。無(wú)論我們對(duì)人類進(jìn)步的貢獻(xiàn)是大是小，但都作為對(duì)人類社會(huì)整體意義上的進(jìn)步而客觀存在。也無(wú)論我們身處何崗何職，都應(yīng)該捫心自問(wèn)“你在為誰(shuí)工作?”往小的說(shuō)，它是一種“明理”之舉，因?yàn)橹挥小按蠹摇辈庞小靶〖摇?往大的講，它也是人生職業(yè)生涯規(guī)劃的要素之一，因?yàn)椤靶〖摇币ㄟ^(guò)“大家”才能實(shí)現(xiàn)。在這本書里，《工作中無(wú)小事》這篇文章讓我感觸頗深，特別是前兩段話讓我感慨不已：“作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事，很多人，不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”誠(chéng)然，外交無(wú)小事，在任何工作中亦無(wú)小事!美國(guó)福特汽車公司的湯姆·布蘭德成為我們?cè)S多年輕人走上工作征程的典范：他從一個(gè)普通的雜工做起，經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的歷練，在做好每一件小事中獲得了成長(zhǎng)，并最終成為“汽車王國(guó)”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情，也是一個(gè)“漫長(zhǎng)等待”的過(guò)程，甚至在這期間連他的父親對(duì)他的舉動(dòng)也感到十分不解，但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。上述兩段話說(shuō)到我的肺腑里面，而湯姆·布蘭德的事跡更是讓我感同身受。只不過(guò)湯姆·布蘭德笑到了最后，而我則經(jīng)歷了一些波折。記得剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我受聘到新竹路一家中央直屬機(jī)關(guān)后勤部擔(dān)任一名綜合管理員，平時(shí)的工作就是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活區(qū)的水電抄收、房租登、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、住戶牛奶訂購(gòu)等。興許是處于好奇階段，一開(kāi)始我表現(xiàn)得積極主動(dòng)，可圈可點(diǎn)，很受領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)?？上](méi)過(guò)多久，我浮躁的心理表現(xiàn)出來(lái)了，對(duì)整天干這些小事頗不耐煩，進(jìn)而在毫無(wú)預(yù)警的情況下，擅自離開(kāi)原單位想以“技術(shù)協(xié)作”的身份去香港鍍金……最終，殘酷的現(xiàn)實(shí)把我打回了“原形”，竹籃打水一場(chǎng)空，去也去不成，回也回不去，至今后悔不迭!究其原因，這都是我好高騖遠(yuǎn)、自命不凡的心在作崇，自導(dǎo)自演讓自己墜入空中樓閣而不能自拔。如果當(dāng)初我認(rèn)識(shí)到“工作中無(wú)小事”，事無(wú)巨細(xì)都能認(rèn)真以對(duì)，杜絕馬虎懶散，這幾年下來(lái)也不會(huì)磕磕絆絆。如果當(dāng)初我耐得住寂寞，甘愿當(dāng)一朵“蘑菇”，踏踏實(shí)實(shí)在原單位效忠，說(shuō)不準(zhǔn)試用期過(guò)后我變成了一名編制內(nèi)的'國(guó)家干部。如果當(dāng)初我有幸看到這本書，知道“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著”的道理，也就不會(huì)……當(dāng)然，世上沒(méi)有后悔藥!20__年1月份，香港大學(xué)授予一位八十二歲掃地老太太“榮譽(yù)院士”稱號(hào)，感謝她四十四年如一日地為學(xué)生做飯、掃地，“以自己的生命影響大學(xué)堂仔的生命?！边@在更大程度上是為我們當(dāng)代大學(xué)生們樹(shù)立了一個(gè)人生的標(biāo)桿，也再一次印證了“大事是由小事聚集而來(lái)”的深刻道理。古人有云：“一屋不掃，何以掃天下”，莫不如是!這本被譽(yù)為“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書，對(duì)于我這個(gè)初上管理崗位的中層管理人員來(lái)說(shuō)，是求之不得的精神食糧。感謝中心領(lǐng)導(dǎo)把這本書介紹給員工，讓我們得以重新定位，端正態(tài)度，明白事理，擺正位置，處理好“大我”與“小我”的關(guān)系。感謝這本書的作者，它幫助我們理清思路，拒絕自命清高，學(xué)會(huì)在工作中將心態(tài)歸零，抱著謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真地投入到工作實(shí)踐當(dāng)中去，使得日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能根據(jù)其緊迫性和重要性順利開(kāi)展，從而在工作中享受到樂(lè)趣，以及工作帶來(lái)的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。工作中無(wú)小事!我想，既然我的人生選擇了培訓(xùn)事業(yè)，我不會(huì)與碌碌無(wú)為結(jié)伴而行，我會(huì)從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，努力去喚醒生命深處沉睡的自我意識(shí)。如果哪一天在我身上出現(xiàn)推諉責(zé)任，或者喪失工作激情，甚至對(duì)工作產(chǎn)生怨恨情緒的時(shí)候，我會(huì)冷靜思考“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)人生問(wèn)題，也會(huì)通過(guò)邁克爾·戴爾、羅伯特·威爾茲、杰克·韋爾奇、比爾·蓋茨等世界名人對(duì)工作態(tài)度的方式尋求改變。譬如，我會(huì)反省自己：我身上具備的一些知識(shí)素能是否已經(jīng)很專業(yè)?我信奉的營(yíng)銷策略是否經(jīng)得起市場(chǎng)的推敲?我投入在項(xiàng)目謀劃和運(yùn)作上面的時(shí)間精力是否能夠滿足工作的需求?還有，我的工作態(tài)度好嗎?我夠努力嗎?我把握機(jī)會(huì)了嗎?還有什么事情值得我去落實(shí)和完善?……這是我讀完這本書的深刻體會(huì)，也是我對(duì)自己的工作實(shí)踐所作出的深刻認(rèn)識(shí)和總結(jié)。如今我剛好三十而立，精彩的人生也剛剛拉開(kāi)序幕，不管前面的道路多么艱難險(xiǎn)阻，我都愿意從小事做起，從小處著手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的地邁進(jìn)。讀《工作無(wú)小事》有感12讀完這本書后，使我感受頗深，21條生命，21個(gè)本職工作中的小事引起的一個(gè)大悲劇，現(xiàn)實(shí)工作中的失敗，常常不是因?yàn)槭異翰簧獾腻e(cuò)誤引起的，而是那些一個(gè)個(gè)不足掛齒的“小錯(cuò)誤”造成的！在環(huán)環(huán)相扣的工作中，他不斷地被放大，早已不再是微不足道的了！我們普通人，在大多數(shù)的日子里，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。身邊有很多人，不屑于做具體的小事，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”殊不知能把自己所在崗位的每件小事做成功、做到位就很不簡(jiǎn)單了。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持。人們都渴望成功，渴望被認(rèn)同，可是很多人卻往往因?yàn)椴恢匾暽罟ぷ髦械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴而郁郁不得志，我們身邊總不乏這樣的例子，人生一世，草木一秋。大多數(shù)人起點(diǎn)都差不多，經(jīng)過(guò)歲月的洗禮，我們會(huì)擁有幸福的人生，但總有不幸、失意的人生，如果追溯的話，這兩個(gè)分化往往在一個(gè)點(diǎn)上，就是平時(shí)點(diǎn)滴積累的結(jié)果；所以平時(shí)應(yīng)該付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做的更好，全力以赴，盡職盡責(zé)去完成工作中的每件小事。這又使我聯(lián)系到平時(shí)的日常工作中的小事，1、公司安全無(wú)小事，在平時(shí)，應(yīng)該對(duì)一些安全方面的東西，多檢查，防止一些不必要事情的發(fā)生；2、市場(chǎng)會(huì)議無(wú)小事，在每個(gè)月作好市場(chǎng)會(huì)議的服務(wù)工作，使會(huì)議達(dá)到最好的效果，不要因?yàn)樽约旱男∈?，耽誤會(huì)議召開(kāi)的'時(shí)間；3、食堂飯菜、衛(wèi)生無(wú)小事4、平時(shí)接聽(tīng)電話無(wú)小事，不要因?yàn)樽约旱那榫w，而影響公司的形象，甚至丟失重要的客戶；5、GMP檢查無(wú)小事，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的失誤，使我們都丟失飯碗。總之，每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，因此，在工作中應(yīng)該以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。能做到最好，就必須做到最好，能完成100%，就絕不只做99%。只要把工作做得比別人更完美、更快、更準(zhǔn)確、更專注，動(dòng)用全部心血，才能引起他人的關(guān)注，實(shí)現(xiàn)心中的愿望。讀《工作無(wú)小事》有感13在人們的潛意識(shí)里，對(duì)自己將要做的事情做一個(gè)值得或是不值得的評(píng)價(jià)，已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。人們潛意識(shí)里認(rèn)為不值得做的事情就不會(huì)努力做好，甚至干脆就不去做。我們看到，在工作中，太多的人將目光投在能夠滿足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面，認(rèn)為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實(shí)，在日常工作中，幾乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人們失敗的主要原因。對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作應(yīng)該是義不容辭的責(zé)任，而不是負(fù)擔(dān)。我們每個(gè)人除了要認(rèn)真對(duì)待工作之外，還要注重細(xì)節(jié)。把工作做到完美，以最高的認(rèn)同感和滿意度來(lái)要求自己，這就要注重細(xì)節(jié)，注重工作中的小事情。把小事當(dāng)回事去做，體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。盡職盡責(zé)地完成工作，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。一件簡(jiǎn)單的`小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心。做好工作中的小事，才是真正堪負(fù)“大責(zé)任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入熱情，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其中蘊(yùn)涵著極大的樂(lè)趣。把工作當(dāng)成苦役的人，只能永遠(yuǎn)做別人分配的工作，卻未必能把分配到的事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重小節(jié)，把工作當(dāng)作樂(lè)事去做的人，將小事做細(xì)致，不僅能學(xué)習(xí)到知識(shí)，而且必將在做小事中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，最終走上成功之路。無(wú)論做哪種工作，不注重細(xì)節(jié)，忽視小節(jié)，都會(huì)給單位及個(gè)人帶來(lái)負(fù)面的影響，甚至造成損失。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好小事的前提。很多時(shí)候，一件看來(lái)微不足道的小事，卻能改變?nèi)撕兔\(yùn)。工作中無(wú)小事，這首先要求我們極具責(zé)任心，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真去對(duì)待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心態(tài)，去除貪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習(xí)慣，那么，也就培養(yǎng)了我們的責(zé)任感，從而與優(yōu)秀、成功同行，最終成就大業(yè)。我想告訴每一位工作中的人，不僅要努力工作，還要認(rèn)真對(duì)待工作中看來(lái)微不足道的小事，從工作細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)知識(shí)，要知道并了解工作中沒(méi)有真正的小事可言。讀《工作無(wú)小事》有感14記得高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“書籍是人類進(jìn)步的階梯?！贝_實(shí)，“讀一本好書，就是在和許多高尚的人談話”，能夠啟迪人們的智慧，凈化人們的心靈?！赌阍跒檎l(shuí)工作》和《工作中無(wú)小事》這兩本書后，讓我對(duì)此有了更加深刻的體會(huì)和感悟！是啊，我們?cè)跒檎l(shuí)工作？這是我們必須直面和正確回答的問(wèn)題，否則我們就會(huì)象《你在為誰(shuí)工作》中那個(gè)建最后一棟房子時(shí)馬馬虎虎、偷工減料的可悲的木匠，親手埋葬自己的幸福甚至是生命?！赌阍跒檎l(shuí)工作》這本書，讓我清楚地看到一個(gè)“只為別人工作”的人的凄慘命運(yùn)，更深刻地認(rèn)識(shí)到“只為別人工作”這種觀念具有何等巨大的危害性。試想，如果這個(gè)木匠知道這最后的一棟房子是為自己而建，他還能這樣漫不經(jīng)心嗎？然而，可悲的是，這個(gè)手藝超群的木匠卻僅僅把自己定位成“一個(gè)為別人工作的人”，那么，他的工作忠誠(chéng)度自然會(huì)減損、責(zé)任心會(huì)隨之缺失、敬業(yè)值也相應(yīng)地降低！一個(gè)對(duì)事業(yè)不忠誠(chéng)、沒(méi)有責(zé)任感、不敬業(yè)的人，怎能不受到命運(yùn)的嘲弄，怎能不鑄成他人生中難以彌補(bǔ)之大錯(cuò)呢！我記得一位哲人說(shuō)過(guò)：播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)！我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠，我們都是自己命運(yùn)的播種者，今天我們所做的一切，都會(huì)深深地影響到自己將來(lái)的命運(yùn)。試想，如果無(wú)論在哪個(gè)崗位上、無(wú)論做什么工作，我們都視之為是在為自己工作，是在為自己的事業(yè)奮斗