航空公司車輛司機(jī)薪酬管理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________航空公司地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（司機(jī)）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家正規(guī)的航空公司，乙方愿意擔(dān)任甲方車輛司機(jī)，為甲乙雙方建立合作關(guān)系，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按甲方的要求，擔(dān)任甲方的車輛司機(jī)，負(fù)責(zé)車輛的駕駛、保養(yǎng)和維護(hù)工作。2.2乙方必須持有效的駕駛證，并保證駕駛證在合同期內(nèi)始終有效。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法規(guī)，確保行車安全。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付薪酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第四條薪酬待遇4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要安排，實(shí)行不定時(shí)工作制。4.2乙方的薪酬由基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等組成。4.3甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違法國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________航空公司乙方（司機(jī)）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。6.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。4.薪酬：勞動(dòng)者因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方駕駛車輛發(fā)生交通事故：立即報(bào)警，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查，按責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方遲到、早退：按甲方公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者給予警告或解除合同。3.乙方請(qǐng)辭：提前一個(gè)月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方