人力資源服務居間合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系位于__________市__________區(qū)的企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）系從事人力資源服務業(yè)務的居間服務機構。鑒于甲方擬通過乙方提供的居間服務，尋求合適的人才加入公司，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務居間事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間關于人力資源服務居間關系的權利、義務和責任，確保雙方在人力資源服務居間過程中的合法權益得到保障，實現(xiàn)雙方合作共贏。

二、合同簽訂背景

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，計劃招聘一批高素質人才。經雙方協(xié)商，甲方決定委托乙方提供人力資源服務居間，協(xié)助甲方尋找、推薦合適的人才。

三、合同內容

1.乙方應按照甲方的要求，在約定的時間內，為甲方提供人力資源服務居間，包括但不限于以下事項：

（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息；

（2）收集、整理并推薦符合甲方招聘條件的人才信息；

（3）安排面試、考核等招聘流程；

（4）協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。

2.甲方應按照約定支付乙方服務費用，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。

3.雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，確保招聘活動的合法、合規(guī)進行。

四、違約責任

1.甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的_____%。

2.乙方未能按照約定完成招聘任務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務費用的_____%。

3.雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行或無法按約定履行，可根據實際情況協(xié)商解決。

五、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

主要條款：

一、服務內容

1.乙方應提供以下人力資源服務居間服務：

（1）協(xié)助甲方進行職位描述的撰寫與發(fā)布；

（2）通過多種渠道搜集并篩選符合甲方要求的候選人；

（3）安排面試，包括初步篩選和最終面試；

（4）協(xié)助甲方與候選人進行薪資談判；

（5）提供候選人背景調查服務；

（6）提供招聘相關法律咨詢。

二、服務質量標準

1.乙方保證提供的服務質量符合行業(yè)標準和甲方的要求。

2.乙方應在約定的期限內完成各項服務任務。

3.乙方應確保推薦的候選人信息真實、準確、完整。

4.乙方應確保面試過程公平、公正，為甲方提供準確的候選人評估。

三、價格支付

1.甲方同意支付乙方人力資源服務居間費用，具體金額和支付方式如下：

（1）基礎服務費：人民幣______元；

（2）成功推薦候選人費用：每成功推薦一位候選人，甲方支付乙方人民幣______元；

（3）支付時間：乙方完成服務后，甲方在______個工作日內支付相應費用。

2.乙方應在提供服務后向甲方提供詳細的費用清單和服務報告。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容以及相互提供的信息負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內容或相關信息。

五、違約責任

1.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付______%的違約金。

2.乙方未在約定時間內完成招聘任務的，應向甲方支付______%的違約金。

3.任何一方違反保密條款，導致信息泄露的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.本合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）確認。

2.在以下情況下，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違反合同約定；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。

八、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

（1）要求乙方按照約定提供人力資源服務居間；

（2）對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查；

（3）在乙方推薦的候選人中，有權決定是否進行面試和最終錄用；

（4）在合同履行過程中，有權要求乙方提供相關服務報告和費用清單。

2.義務：

（1）按照約定向乙方支付服務費用；

（2）向乙方提供招聘需求及相關資料；

（3）配合乙方進行面試和背景調查；

（4）在乙方完成服務后，對乙方提供的服務進行評價。

二、乙方權利與義務

1.權利：

（1）根據甲方提供的招聘需求，搜集和推薦符合要求的候選人；

（2）在服務過程中，有權要求甲方提供必要的信息和協(xié)助；

（3）對甲方提供的信息保密，未經甲方同意不得向任何第三方泄露；

（4）在合同履行過程中，有權要求甲方支付相應服務費用。

2.義務：

（1）按照約定的時間和質量標準提供人力資源服務居間；

（2）對甲方提供的信息進行保密，不得泄露給任何第三方；

（3）確保推薦的候選人信息真實、準確、完整；

（4）在甲方要求的情況下，提供面試和背景調查的必要協(xié)助；

（5）在合同履行過程中，及時與甲方溝通，報告服務進展情況；

（6）在合同解除后，按照約定退還已收取的費用。

三、合作方式

1.雙方應通過以下方式合作：

（1）乙方根據甲方提供的招聘需求，制定招聘計劃，并提交甲方審核；

（2）甲方對乙方的招聘計劃進行審核，并在約定的時間內給予反饋；

（3）乙方根據甲方的反饋，調整招聘計劃，并執(zhí)行；

（4）乙方在執(zhí)行招聘計劃過程中，定期向甲方報告進展情況；

（5）甲方對乙方的報告進行評估，并提出改進意見。

2.雙方應保持良好的溝通，確保信息暢通，以便及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應尊重對方的知識產權，不得未經授權使用對方的商標、專利等知識產權。

4.雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，確保招聘活動的合法、合規(guī)進行。

四、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間完成招聘任務，并保證招聘質量。

2.乙方有義務按照約定的時間完成招聘任務，并保證招聘質量。

3.甲方有權對乙方的招聘工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

4.乙方有義務接受甲方的監(jiān)督，并及時改進招聘工作。

5.雙方應共同維護招聘活動的秩序，確保招聘過程公平、公正。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協(xié)議，以延續(xù)合同期限。

二、合同的變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

三、合同的終止條件

1.合同期滿自然終止。

2.因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，合同可提前終止。

3.一方嚴重違反合同約定，另一方有權通知對方解除合同。

4.雙方協(xié)商一致決定終止合同。

四、合同的解除

1.合同解除必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.解除合同后，雙方應按照約定處理未完成的服務和費用支付。

3.解除合同后，雙方應立即停止一切與合同相關的活動。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，避免影響合同的正常履行。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同經雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律約束力。

2.如本合同任何條款與法律、行政法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

八、通知

1.任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應在變更后的______個工作日內書面通知對方。

2.通知應以書面形式發(fā)送，并視為已送達給對方，除非對方在合理時間內提出異議。

合同簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽