司機雇傭合同標準格式一、合同主體1.雇主名稱：____________2.雇主地址：____________3.司機姓名：____________4.司機身份證號碼：____________二、雇傭期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作內(nèi)容1.司機的主要工作是駕駛雇主提供的車輛，完成雇主指定的運輸任務(wù)。2.司機應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.司機應(yīng)負責(zé)車輛的日常維護和清潔工作。四、工作時間1.司機的工作時間為每天____小時，每周工作____天。2.司機應(yīng)在雇主指定的地點和時間內(nèi)等候指令。3.司機應(yīng)在雇主指定的時間內(nèi)完成任務(wù)，如有特殊情況，應(yīng)及時與雇主溝通。五、工資待遇1.司機的月工資為人民幣____元。2.司機加班工資按國家規(guī)定支付。3.司機如有特殊貢獻，雇主可視情況給予獎金。4.司機的社會保險由雇主按照法律規(guī)定繳納。六、勞動保護1.雇主應(yīng)確保司機在雇傭期間的人身安全，提供必要的勞動保護措施。2.司機在駕駛過程中，有權(quán)拒絕違反交通法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.司機如因故意或重大過失導(dǎo)致車輛損壞，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雇主如未按時支付工資或未繳納社會保險，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定（1）酒后駕車；（2）擅自將車輛借給他人；（3）在駕駛過程中吸煙、接打電話；（4）其他影響安全生產(chǎn)的行為。（1）違法犯罪行為；（2）損害雇主聲譽的行為；（3）泄露雇主商業(yè)秘密的行為。十、合同的生效、修改和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方同意對本合同的任何修改和解除，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。3.合同解除后，司機應(yīng)立即歸還雇主提供的車輛，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇主（簽字/蓋章）：____________司機（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日雇傭合同除了上述提到的內(nèi)容，還有一些其他方面也需要注意。比如說，司機的休息時間、加班工資、福利待遇等。這些都需要在合同中明確規(guī)定，以保障雙方的權(quán)益。關(guān)于休息時間，我國法律規(guī)定，司機每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。雇主應(yīng)確保司機有足夠的休息時間，不得強迫司機超時工作。如有特殊情況，應(yīng)與司機協(xié)商，并支付加班工資。加班工資的支付標準，按照我國法律規(guī)定，加班工資應(yīng)不低于工資的150%。在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)支付不低于工資的300%的加班工資。至于福利待遇，雇主應(yīng)按照我國法律規(guī)定，為司機繳納社會保險。雇主還可以為司機提供一些額外的福利待遇，如免費體檢、年終獎等，以提高司機的工作積極性和滿意度。除了上述內(nèi)容，合同中還應(yīng)明確規(guī)定司機的職責(zé)和義務(wù)。比如，司機應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全；應(yīng)負責(zé)車輛的日常維護和清潔工作；應(yīng)在雇主指定的時間和地點等候指令等。合同中還應(yīng)明確規(guī)定雇主的權(quán)利和義務(wù)。比如，雇主應(yīng)按時支付工資，保障司機的人身安全，提供必要的勞動保護措施等。當然，合同中還應(yīng)包括一些其他細節(jié)，如雙方對于合同的解釋權(quán)、爭議解決方式等。這些都需要在簽訂合同之前，雙方仔細閱讀和協(xié)商，確保合同的公平性和合理性。一份完整的司機雇傭合同，應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的權(quán)益。希望這份補充內(nèi)容能對您有所幫助！重點：1.司機雇傭合同的主體、期限、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動保護、違約責(zé)任、爭議解決、其他約定等。2.司機的休息時間、加班工資、福利待遇、職責(zé)和義務(wù)、雇主的權(quán)利和義務(wù)等。難點：1.司機加班工資的支付標準。2.司機的福利待遇和雇主提供的額外福利。3.司機的職責(zé)和義務(wù)以及雇主的權(quán)利和義務(wù)的具體規(guī)定。注意事項：1.合同中應(yīng)明確規(guī)定司機的休息時間和加班工資支付標準，確保司機有足夠的休息時間，避免強迫司機超時工作。2.合同中應(yīng)明確規(guī)定司機的福利待遇，如免費體檢、年終獎等，以提高司機的工作積極性和滿意度。3.合同中應(yīng)明確規(guī)定司機的職責(zé)和義務(wù)，如遵守