企業(yè)薪酬方案規(guī)劃服務(wù)合同合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為（甲方名稱(chēng)），乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為（乙方名稱(chēng)）。鑒于甲方需要對(duì)自身企業(yè)薪酬體系進(jìn)行優(yōu)化和規(guī)劃，提高員工滿(mǎn)意度及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供企業(yè)薪酬方案規(guī)劃服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同目的如下：

一、甲方委托乙方對(duì)其企業(yè)薪酬體系進(jìn)行全面規(guī)劃，以?xún)?yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高員工工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、乙方根據(jù)甲方企業(yè)實(shí)際情況，提供專(zhuān)業(yè)的薪酬方案規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平調(diào)研、薪酬激勵(lì)方案制定等。

三、雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，確保本合同的順利履行。

本合同簽訂背景如下：

一、甲方認(rèn)識(shí)到企業(yè)薪酬體系的重要性，希望通過(guò)優(yōu)化薪酬方案，提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。

二、乙方具備豐富的企業(yè)薪酬方案規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。

三、雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，決定簽訂本合同。

本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同有效期）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)的具體情況，進(jìn)行全面的企業(yè)薪酬體系調(diào)研，包括但不限于員工崗位分析、薪酬現(xiàn)狀分析、市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研等。

2.乙方將根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定符合甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平確定、薪酬激勵(lì)方案等。

3.乙方需提供薪酬方案實(shí)施過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于方案解釋、員工溝通、實(shí)施監(jiān)控等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，符合行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方提供的薪酬方案應(yīng)具有科學(xué)性、合理性、可操作性，能夠有效提升員工滿(mǎn)意度，降低人工成本。

3.乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)保持與甲方的有效溝通，確保服務(wù)滿(mǎn)足甲方需求。

三、價(jià)格支付

1.本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣（具體金額）元。

2.甲方應(yīng)在合同簽訂后（具體時(shí)間）支付乙方合同總金額的（具體比例）作為預(yù)付款。

3.乙方完成服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在（具體時(shí)間）內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。

4.甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或向任何第三方披露本合同內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密。

3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的（具體比例）。

2.乙方未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的（具體比例）。

3.雙方因違約造成對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的企業(yè)薪酬方案規(guī)劃服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，確保支付及時(shí)、足額。

4.甲方有義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的企業(yè)薪酬體系相關(guān)資料，包括但不限于員工崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬制度、績(jī)效考核結(jié)果等。

5.甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行薪酬體系調(diào)研，包括但不限于提供必要的數(shù)據(jù)和信息，安排相關(guān)人員參與訪(fǎng)談等。

6.甲方有義務(wù)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)薪酬體系合法合規(guī)。

7.甲方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，保持與乙方的有效溝通，及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的企業(yè)薪酬體系相關(guān)資料和信息。

2.乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過(guò)程中配合其工作，包括但不限于提供數(shù)據(jù)支持、安排訪(fǎng)談等。

3.乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方企業(yè)薪酬體系進(jìn)行調(diào)研、分析和評(píng)估。

4.乙方有權(quán)根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提出符合甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬方案。

5.乙方有權(quán)要求甲方在薪酬方案實(shí)施過(guò)程中，提供必要的支持和協(xié)助。

6.乙方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。

7.乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

8.乙方有義務(wù)在服務(wù)過(guò)程中，保持與甲方的有效溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議（如每月一次）保持溝通，討論服務(wù)進(jìn)展、問(wèn)題解決及后續(xù)工作安排。

2.雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，包括但不限于電子郵件、電話(huà)和即時(shí)通訊工具，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.雙方應(yīng)共同制定服務(wù)計(jì)劃，明確工作進(jìn)度和里程碑，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

4.雙方應(yīng)共同參與項(xiàng)目驗(yàn)收，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

5.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇重大變更或爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

四、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)要求解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）年。

2.本合同有效期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

1.雙方如需對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更協(xié)議。

2.任何變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。

三、終止條件

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)要求解除合同；

e.合同約定的其他終止條件。

2.在合同終止的情況下，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同的解除

1.雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.合同解除不影響雙方已經(jīng)履行完畢的部分及因合同解除而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。

2.雙方因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章：

甲方（蓋章）：___________________