液壓支架檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保液壓支架檢修工作的安全生產(chǎn)，保障員工的生命安全和身體健康，提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平和效益，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司的液壓支架檢修工作，并適用于液壓支架檢修工以及液壓支架檢修工作相關(guān)的全部人員。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則安全第一原則：安全生產(chǎn)是企業(yè)的首要任務(wù)，員工的生命安全和身體健康無價。防備為主原則：通過加強安全教育和培訓(xùn)，防范事故、降低風(fēng)險，做到事故零發(fā)生。綜合整治原則：各級管理人員要加強協(xié)調(diào)合作，形成安全生產(chǎn)的統(tǒng)一管理體系。法制化原則：依照國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)要求進(jìn)行管理，落實責(zé)任，追究責(zé)任。第二章安全管理職責(zé)第四條公司安全部門的職責(zé)公司安全部門負(fù)責(zé)訂立公司的安全生產(chǎn)管理制度，開展安全教育和培訓(xùn)，定期檢查和評估液壓支架檢修工作中的安全風(fēng)險，并及時提出改進(jìn)建議。第五條部門/工區(qū)安全負(fù)責(zé)人的職責(zé)部門/工區(qū)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，組織訂立本部門/工區(qū)的液壓支架檢修工作安全管理規(guī)程，并負(fù)責(zé)該部門/工區(qū)的安全生產(chǎn)工作。第六條液壓支架檢修工的職責(zé)液壓支架檢修工是液壓支架檢修工作的直接操作人員，其職責(zé)如下：1.遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度和工作規(guī)程；2.組織實施液壓支架檢修工作，確保操作安全；3.使用的工具和設(shè)備要符合安全標(biāo)準(zhǔn)，常常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)；4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取措施進(jìn)行處理；5.參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動，不絕提升本身的安全意識和技能。第三章安全操作規(guī)程第七條液壓支架的檢修操作檢查液壓系統(tǒng)的工作狀態(tài)，確認(rèn)液壓支架的升降、穩(wěn)定性是否正常；使用標(biāo)準(zhǔn)的工具和設(shè)備進(jìn)行檢修，不得私自使用損壞或未經(jīng)維護(hù)和修理的工具；在進(jìn)行液壓支架檢修時，必需配戴安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等個人防護(hù)裝備；液壓支架檢修過程中，嚴(yán)禁飲酒、吸煙等影響安全的行為；液壓支架檢修結(jié)束后，及時清理工作現(xiàn)場，保持工作區(qū)域的乾凈。第八條特殊情況的應(yīng)急處理在發(fā)生意外事故、設(shè)備故障等特殊情況時，液壓支架檢修工應(yīng)立刻采取緊急停工措施，并及時向上級報告；在緊急情況下，必需依照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，確保員工的生命安全和設(shè)備的安全；液壓支架檢修工必需熟識應(yīng)急設(shè)備的使用方法和應(yīng)急通道的位置，并參加公司組織的應(yīng)急演練。第四章安全教育和培訓(xùn)第九條安全培訓(xùn)內(nèi)容公司將定期組織液壓支架檢修工參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于以下方面：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；2.液壓支架操作技能的培訓(xùn)；3.事故案例分析和安全防備知識的培訓(xùn)。第十條安全培訓(xùn)形式安全培訓(xùn)可以采取集中培訓(xùn)、專題講座、自學(xué)等形式進(jìn)行，依據(jù)具體情況確定培訓(xùn)的時間和地方。第十一條培訓(xùn)記錄和考核公司將建立液壓支架檢修工安全培訓(xùn)檔案，記錄每次培訓(xùn)的內(nèi)容、參加人員和培訓(xùn)成績。公司還將定期組織考核，對液壓支架檢修工的安全知識和技能進(jìn)行評估。第五章安全檢查和評估第十二條定期安全檢查公司將定期組織安全檢查，對液壓支架檢修過程中的安全隱患進(jìn)行排查和整改，并訂立整改計劃，確保安全問題的及時解決。第十三條安全評估和改進(jìn)公司將定期進(jìn)行安全評估，對液壓支架檢修工作的安全風(fēng)險進(jìn)行全面評估，提出改進(jìn)建議，及時改進(jìn)安全管理工作。第六章附則第十四條違規(guī)責(zé)任和處理對于違反本制度的液壓支架檢修工，將依照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、罰款、停工整頓、解除勞動合同等措施。第十五條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸公司安全部門全部，并可以依據(jù)實際情況進(jìn)行修訂和調(diào)整，修訂后的制度將重新發(fā)布并執(zhí)行。