互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)使用合約第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息、進(jìn)行招聘服務(wù)的相關(guān)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為乙方在甲方平臺(tái)上發(fā)布的招聘信息和相關(guān)服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.雙方同意按照本合同約定的條件開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)招聘相關(guān)合作。第三條服務(wù)范圍1.乙方將為甲方提供以下服務(wù)：在甲方平臺(tái)上發(fā)布招聘信息；篩選應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷并提供初步評(píng)估；安排面試及后續(xù)招聘流程的跟進(jìn)。2.乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條服務(wù)質(zhì)量1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：招聘信息準(zhǔn)確、真實(shí)，符合崗位要求；簡(jiǎn)歷篩選和面試安排及時(shí)、高效。2.若乙方未能達(dá)到上述質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)及時(shí)處理。第六條費(fèi)用及支付方式1.本合同總金額為_(kāi)________元（大寫：_________元整）。2.付款方式：甲方應(yīng)在以下期限內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)：_________。3.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時(shí)支付費(fèi)用；向乙方提供必要的招聘信息和支持；對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行合理評(píng)估。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按合同要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的招聘服務(wù)；及時(shí)反饋招聘進(jìn)展，確保信息溝通暢通。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在以下情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十一條保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密，不得向任何第三方透露。2.保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十二條不可抗力1.因不可抗力因素導(dǎo)致雙方無(wú)法履行合同的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30天，雙方可協(xié)商終止合同。第十三條修改與補(bǔ)充1.本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。2.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的生效及格式1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的簽署地點(diǎn)為：_________。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________通過(guò)上述條款，合同明確規(guī)定了雙方在互聯(lián)網(wǎng)招聘服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，確保了合同的合法性和可執(zhí)行性。合同中的每一項(xiàng)條款都經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮，以適應(yīng)行業(yè)的實(shí)際需求，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。雙方在簽署合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀每一條款，確保對(duì)合同內(nèi)容有充分理解，從而避免因誤解造成的糾紛。在實(shí)際操作中，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)的合同設(shè)計(jì)不僅關(guān)乎法律效力，更反映出雙方的誠(chéng)信與合作意愿。合同的良好設(shè)計(jì)能夠有效促進(jìn)招聘流程的順利進(jìn)行，提升招聘效率，為雙方創(chuàng)造價(jià)值。因此，重視合同的制定與執(zhí)行，是實(shí)現(xiàn)雙方共贏的重要保障。在今后的合同使用中，建議雙方應(yīng)定期評(píng)估合同的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化合同內(nèi)容，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和法律法規(guī)。同時(shí)，雙方應(yīng)保持良好的溝通，確保信息透明，建立信任關(guān)系，這對(duì)于維護(hù)長(zhǎng)期的合作關(guān)系