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HR必須懂運(yùn)營姓名：互聯(lián)?+時(shí)代的眾包/眾創(chuàng)與?數(shù)據(jù)運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代用戶體驗(yàn)是核心高NPS

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指數(shù)級(jí)增長I VUCA時(shí)代 I 5

G移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代PC時(shí)代：數(shù)?數(shù)二，不三不四移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代：第一通吃5G時(shí)代幾百M(fèi)-G/秒下載速率無處不聯(lián)網(wǎng)視頻急劇爆發(fā)移動(dòng)端成為主流不懂互聯(lián)網(wǎng)的HR很難有前途互聯(lián)?+，+農(nóng)業(yè)、+教育+互聯(lián)?，傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型在互聯(lián)?公司如何做HR？互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)品突破物理界限/產(chǎn)品數(shù)字化基于手機(jī)定位/移動(dòng)支付/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)+營銷粉末化營銷裂變/指數(shù)級(jí)增長互聯(lián)網(wǎng)+用戶體驗(yàn)高NPS/數(shù)據(jù)化客戶評(píng)價(jià)眾包模式眾創(chuàng)模式維基/百度百科今?頭條微信抖??視頻眾籌模式共享經(jīng)濟(jì)基于大數(shù)據(jù)的新玩法數(shù)據(jù)/算法平臺(tái)/體驗(yàn)去中心化時(shí)代PGC到UGC/區(qū)塊鏈互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織模式互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的雇傭關(guān)系?絡(luò)協(xié)同共享經(jīng)濟(jì)眾包合作企業(yè)邊界模糊?由?作者越來越多勞動(dòng)雇傭關(guān)系沖擊本節(jié)要點(diǎn)移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代/5G時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)+眾包/眾籌/眾創(chuàng)大數(shù)據(jù)/算法本節(jié)作業(yè)如果您所在公司是互聯(lián)網(wǎng)公司，對(duì)本公司的商業(yè)模式進(jìn)行深度剖析如

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