甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)用工協(xié)議格式范例版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保障4.5扣除項(xiàng)目5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2休假制度5.3福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.附則12.1合同的生效12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3合同的解除13.爭(zhēng)議條款13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.3雙方指甲方和乙方。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同期限自雙方簽訂之日起至法定解除或者終止合同的條件出現(xiàn)止。第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____崗位（工種）的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/縣/市/區(qū)____街道/鎮(zhèn)/鄉(xiāng)____號(hào)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成：乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和工作性質(zhì)，有權(quán)獲得相應(yīng)的津貼。4.4社會(huì)保障：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5扣除項(xiàng)目：乙方應(yīng)依法繳納的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，從乙方工資中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2休假制度：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。5.3福利待遇：甲方應(yīng)為乙方提供國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。已超過2000字，如需更多內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)提問。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他原因被解除勞動(dòng)合同的。乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反勞動(dòng)合同約定，強(qiáng)制乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)或者對(duì)乙方身體健康有害的工作的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）乙方因《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的其他原因解除勞動(dòng)合同的。8.2終止合同的情形有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的情況下，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即采取措施減少損失，并按照實(shí)際情況部分或者全部免除責(zé)任。第十二條附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.3合同的解除本合同解除或者終止的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相書面通知。第十三條爭(zhēng)議條款13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方約定，本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者_(dá)___人民法院。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。（2）本合同的附件為乙方提供的個(gè)人資料和甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。14.2附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件；（2）甲方規(guī)章制度；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，并附上身份證明文件，如身份證復(fù)印件。附件說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件用于確認(rèn)乙方的個(gè)人信息和資格條件，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、薪酬福利、晉升晉升制度等。附件說明：甲方規(guī)章制度是乙方向甲方提供勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和制度，以便乙方了解并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。附件三：其他與本合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作計(jì)劃、項(xiàng)目說明書、保密協(xié)議等。附件說明：其他與本合同有關(guān)的文件用于明確雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的特定規(guī)則和要求，以及與合同內(nèi)容相關(guān)的補(bǔ)充信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方違反勞動(dòng)合同約定，強(qiáng)制乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)或者對(duì)乙方身體健康有害的工作的；5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；6.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；7.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和職責(zé)要求履行職責(zé)的；8.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；9.乙方違反保密協(xié)議的；10.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，包括但不限于工資、賠償金、醫(yī)療費(fèi)等；2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，包括但不限于工資、賠償金、項(xiàng)目損失等；3.違約行為導(dǎo)致合同解除或者終止的，違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任；4.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任；5.違約行為構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)按照乙方工資損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任；如果乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和職責(zé)要求履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目延誤的程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，自合同生效之日起至約定的終止日期止。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止日期，勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)有效，直至雙方協(xié)商一致解除或者法定解除條件出現(xiàn)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保障：指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或者終止時(shí)，甲方按照合同約定向乙方支付的補(bǔ)償金。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。8.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：指雙方約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院。10.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)和提升工作技能的機(jī)會(huì)。本合同中的勞動(dòng)合同是指甲方與乙方