酒店工程部勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知甲方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任酒店工程部崗位，負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資制度，績(jī)效工資占月工資的____%。

3.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

4.雙方解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

4.住房公積金繳費(fèi)證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)化的酒店工程部服務(wù)，乙方具備相關(guān)技能，第三方作為勞務(wù)派遣單位，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知甲方及第三方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任酒店工程部崗位，負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資制度，績(jī)效工資占月工資的____%。

3.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.第三方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、甲方權(quán)益和責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其工作質(zhì)量符合要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

4.住房公積金繳費(fèi)證明。

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，優(yōu)化管理流程，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高人力資源配置效率。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其工作質(zhì)量符合要求，保障甲方的合法權(quán)益。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為甲方的權(quán)益提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店管理公司）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（服務(wù)員）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（人力資源公司）名稱(chēng)：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要為旗下酒店招聘和服務(wù)人員，乙方具備相關(guān)服務(wù)技能，第三方作為人力資源公司，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知甲方及第三方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方旗下酒店擔(dān)任服務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資制度，績(jī)效工資占月工資的____%。

3.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.第三方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、乙方權(quán)益和責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付其應(yīng)得的工資和福利。

3.乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境的；

（4）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

2.甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應(yīng)提前____天與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得以任何理由克扣乙方的工資，包括但不限于遲到罰款、早退罰款等。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

4.住房公積金繳費(fèi)證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為