甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體1.2小微企業(yè)1.3勞動(dòng)協(xié)議2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)2.2雇員的權(quán)利與義務(wù)3.勞動(dòng)合同的簽訂與解除3.1簽訂程序3.2解除條件3.3解除后的權(quán)益處理4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康管理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的變更與終止11.1變更條件11.2終止條件12.合同的附則12.1合同的生效12.2合同的期限13.其他約定13.1雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充條款14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署主體14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）1.2小微企業(yè)小微企業(yè)是指符合國(guó)家有關(guān)小微企業(yè)定義的企業(yè)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等部門制定的規(guī)定執(zhí)行。1.3勞動(dòng)協(xié)議本勞動(dòng)協(xié)議是指甲方與乙方之間關(guān)于勞動(dòng)條件、權(quán)利義務(wù)等方面的約定。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1雇主的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)按照合同約定及國(guó)家法律法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行管理，并有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況給予獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2雇員的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)享有合法權(quán)益，包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受休假、參加社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)合同的簽訂與解除3.1簽訂程序本合同的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽字蓋章后生效。3.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因過失被解除；（3）甲方因客觀原因解除。3.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。具體工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)見附件。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定享有獎(jiǎng)金和提成。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法見附件。5.3薪酬調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金和提成標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整辦法見附件。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法見附件。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)見附件。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，防止勞動(dòng)過程中的事故，保護(hù)乙方的人身安全和健康。7.2職業(yè)健康管理甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。乙方應(yīng)按照甲方要求，參加職業(yè)健康教育和培訓(xùn)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特點(diǎn)和能力，制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方泄露或使用。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任見附件。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與終止11.1變更條件合同變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更協(xié)議應(yīng)書面簽訂。11.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因客觀原因終止。第十二條合同的附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)可的其他事項(xiàng)（1）乙方的工作地點(diǎn)為____（地點(diǎn)）；（2）乙方的職位為____（職位）；（3）乙方的工作職責(zé)為____（職責(zé)）；（4）乙方的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算；（5）其他雙方約定的事項(xiàng)。13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2簽署主體甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）14.3簽字蓋章雙方代表在本合同上簽字蓋章，以示雙方認(rèn)可本合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等工資組成部分及其計(jì)算方法和支付時(shí)間。附件二：工作時(shí)間安排詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排及加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利待遇詳細(xì)列出乙方可以享受的各種福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療、婚假、產(chǎn)假等。附件四：職業(yè)健康管理包括健康檢查的安排、職業(yè)病的預(yù)防和控制措施等。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃描述乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及晉升機(jī)制。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)定義保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)的期限以及違約泄密的法律責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。附件八：試用期協(xié)議規(guī)定乙方的試用期期限、試用期工資、試用期的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同而未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或遲延支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額見附件。2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方提前解除合同未通知甲方，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額見附件。4.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，應(yīng)一次性支付乙方應(yīng)得的全部工資和福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：如果乙方在合同期間內(nèi)未經(jīng)甲方同意泄露了甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)附件七的保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露技術(shù)秘密的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)附件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間關(guān)于勞動(dòng)條件、權(quán)利義務(wù)等方面的書面協(xié)議。2.雇主：指承擔(dān)雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的自然人、法人或其他組織。3.雇員：指與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系，按照雇主安排完成工作任務(wù)，享有工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的自然人。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間長(zhǎng)度和工作內(nèi)容進(jìn)行工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、提成等經(jīng)濟(jì)收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，用以保障雇員在失業(yè)、疾病、生育、養(yǎng)老等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。7.福利待遇：指除工資、獎(jiǎng)金以外的，