甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常見借調勞務協議范例大全版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1借調1.2勞務1.3甲方1.4乙方1.5借調期間1.6借調協議第二條借調條件2.1甲方借調乙方的條件2.2乙方同意借調的條件第三條借調期限3.1借調期限的確定3.2借調期限的延長3.3借調期限的終止第四條借調人員的職責和權益4.1乙方的職責4.2乙方的權益第五條借調期間的工資待遇5.1工資的計算5.2工資的支付第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險的繳納6.2福利待遇的享受第七條工作保護與保密7.1工作保護7.2保密義務第八條違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任第九條爭議解決9.1爭議的解決方式9.2仲裁程序第十條合同的變更和解除10.1合同的變更10.2合同的解除第十一條合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序第十二條一般條款12.1適用法律12.2合同的效力12.3合同的份數第十三條附則13.1附則內容第十四條簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1借調借調是指甲方向乙方借調人員，乙方人員到甲方工作，但仍然保持乙方員工的身份，借調期間乙方人員的管理和使用權歸甲方所有。1.2勞務本合同所指的勞務是指乙方借調人員在借調期間為甲方提供的工作服務和勞動。1.3甲方甲方是指與乙方簽訂本合同，并借調乙方人員使用的公司、企業(yè)或其他組織。1.4乙方乙方是指與甲方簽訂本合同，提供借調人員使用的公司、企業(yè)或其他組織。1.5借調期間借調期間是指從雙方簽訂合同之日起，到合同約定的借調期滿之日止的時間段。1.6借調協議借調協議是指甲方和乙方簽訂的，約定借調人員、借調時間、工資待遇等事項的書面協議。第二條借調條件2.1甲方借調乙方的條件（1）甲方為合法成立并有效經營的公司、企業(yè)或其他組織；（2）甲方需向乙方提供借調人員的崗位描述和工作要求；（3）甲方應承擔借調人員在工作期間產生的工資、社會保險等費用。2.2乙方同意借調的條件（1）乙方為合法成立并有效經營的公司、企業(yè)或其他組織；（2）乙方需核實甲方提供的借調人員資質和能力；（3）乙方應承擔借調人員在借調期間的工作保護和福利待遇。第三條借調期限3.1借調期限的確定借調期限由雙方在合同中約定，自借調人員到甲方工作之日起計算。3.2借調期限的延長借調期限如需延長，甲方應提前向乙方提出書面申請，雙方協商一致后可以延長借調期限。3.3借調期限的終止借調期限屆滿或者雙方約定終止借調協議的，借調人員應返回乙方。第四條借調人員的職責和權益4.1乙方的職責4.2乙方的權益（1）借調人員的工作表現和職業(yè)道德由乙方負責評估；（2）借調人員的工作經驗和技能提升歸乙方所有；（3）借調人員返回乙方后，乙方有權根據實際情況安排人員調整。第五條借調期間的工資待遇5.1工資的計算借調人員在借調期間的工資由甲方按照借調人員的實際工作時間、工作量和工作質量進行計算。5.2工資的支付甲方應在借調人員提供工作的次月內向乙方支付借調人員的工資，甲方不得扣除乙方的工資。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險的繳納甲方應按照國家和地方的規(guī)定為借調人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇的享受借調人員在借調期間應享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假等。第八條違約責任8.1甲方的違約責任（1）甲方未按時支付借調人員工資的，應支付借調人員逾期付款的利息；（2）甲方未按時提供借調人員的工作條件或保障的，應承擔借調人員的損失；（3）甲方提前終止借調協議的，應支付乙方違約金，具體金額雙方協商確定。8.2乙方的違約責任（1）乙方未按時提供借調人員的，應支付甲方逾期交貨的利息；（2）乙方提供的借調人員不符合甲方要求的，應承擔甲方因此產生的損失；（3）乙方提前終止借調協議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。第九條爭議解決9.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序如雙方約定仲裁解決爭議的，應提交至約定的仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。第十條合同的變更和解除10.1合同的變更雙方同意，合同的變更應書面簽訂，并經雙方蓋章或授權代表簽字生效。10.2合同的解除合同解除應書面通知對方，并按照本合同約定的條件和程序進行。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件（1）借調期限屆滿；（2）雙方書面同意終止；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。11.2合同終止的程序合同終止前，雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)，并互相出具終止證明。第十二條一般條款12.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同的效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.3合同的份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附則13.1附則內容本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署14.1甲方簽署甲方：（蓋章或簽字）代表：（姓名）日期：____年__月__日14.2乙方簽署乙方：（蓋章或簽字）代表：（姓名）日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《借調人員名單》詳細要求和說明：此附件應包含借調人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、職位、工作經歷等基本信息。附件二：《借調崗位描述和工作要求》詳細要求和說明：此附件應詳細描述借調人員的崗位職責、工作內容、工作標準等。附件三：《工資待遇明細》詳細要求和說明：此附件應詳細列出借調人員的工資構成，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。附件四：《社會保險繳納明細》詳細要求和說明：此附件應詳細列出甲方為借調人員繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數等。附件五：《福利待遇說明》詳細要求和說明：此附件應詳細說明借調人員在借調期間享受的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假等。附件六：《工作保護與保密協議》詳細要求和說明：此附件應詳細列出借調人員在工作中應遵守的保密義務以及違反保密義務的法律責任。附件七：《爭議解決協議》詳細要求和說明：此附件應詳細說明雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，如友好協商、仲裁或訴訟等。附件八：《合同變更和解除協議》詳細要求和說明：此附件應詳細說明合同變更和解除的條件、程序以及相關責任。附件九：《合同終止協議》詳細要求和說明：此附件應詳細說明合同終止的條件、程序以及相關證明文件的要求。附件十：《甲方蓋章或簽字授權書》詳細要求和說明：此附件應詳細說明甲方蓋章或簽字授權書的內容，包括授權范圍、授權人員等信息。附件十一：《乙方蓋章或簽字授權書》詳細要求和說明：此附件應詳細說明乙方蓋章或簽字授權書的內容，包括授權范圍、授權人員等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付借調人員工資。2.甲方未按時提供借調人員的工作條件或保障。3.甲方提前終止借調協議。4.乙方未按時提供借調人員。5.乙方提供的借調人員不符合甲方要求。6.乙方提前終止借調協議。責任認定標準：1.甲方未按時支付工資的，應支付逾期付款的利息。2.甲方未按時提供工作條件或保障的，應承擔借調人員的損失。3.甲方提前終止借調協議的，應支付乙方違約金。4.乙方未按時提供借調人員的，應支付甲方逾期交貨的利息。5.乙方提供的借調人員不符合甲方要求的，應承擔甲方因此產生的損失。6.乙方提前終止借調協議的，應支付甲方違約金。示例說明：如甲方未按時支付借調人員工資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息，并有權要求甲方承擔借調人員的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.借調：指甲方向乙方借調人員，乙方人員到甲方工作，但仍然保持乙方員工的身份，借調期間乙方人員的管理和使用權歸甲方所有。2.勞務：指乙方借調人員在借調期間為甲方提供的工作服務和勞動。3.甲方：指與乙方簽訂本合同，并借調乙方人員使用的公司、企業(yè)或其他組織。4.乙方：指與甲方簽訂本合同，提供借調人員使用的公司、企業(yè)或其他組織。5.借調期間：指從雙方簽訂合同之日起，到合同約定的借調期滿之日止的時間段。6.借調協議：指甲方和乙方簽訂的，約定借調人員、借調時間、工資待遇等事項的書面協議。7.工資：指借調人員在借調期間從甲方獲得的報酬。8.社會保險：指國家規(guī)定的由用人單位為