?2024年小學(xué)工會(huì)小組工作計(jì)劃一、工作目標(biāo)2024年，我校工會(huì)小組將繼續(xù)深入貫徹黨的二十精神，緊緊圍繞學(xué)校工作大局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，積極引導(dǎo)教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，為推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、主要工作內(nèi)容1.積極開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化教職工職業(yè)道德教育，引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2.深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，關(guān)注教育教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)開展教學(xué)競(jìng)賽、觀摩課等活動(dòng)，激發(fā)教職工教育教學(xué)活力，提高教育教學(xué)水平。3.加強(qiáng)工會(huì)小組自身建設(shè)，完善工會(huì)組織體系，積極開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和凝聚力。4.充分發(fā)揮工會(huì)小組的民主管理作用，落實(shí)教職工代表大會(huì)制度，積極開展校務(wù)公開工作，維護(hù)教職工合法權(quán)益。5.積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力。6.關(guān)注教職工的生活和身心健康，積極開展關(guān)心教職工生活、關(guān)愛(ài)教職工子女等活動(dòng)，為教職工排憂解難。三、工作措施1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有序開展。明確分工，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。2.建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。對(duì)在工作中取得優(yōu)異成績(jī)的教職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的溝通和協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。四、工作時(shí)限1.第一季度：開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，啟動(dòng)教育教學(xué)改革項(xiàng)目，召開教職工代表大會(huì)，進(jìn)行校務(wù)公開。2.第二季度：開展工會(huì)干部培訓(xùn)，組織教職工參加文體活動(dòng)，開展關(guān)心教職工生活、關(guān)愛(ài)教職工子女活動(dòng)。五、工作要求1.提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。3.堅(jiān)持以人為本，關(guān)心教職工生活，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。4.創(chuàng)新工作方法，不斷提高工會(huì)工作的水平和服務(wù)質(zhì)量。讓我們共同努力，為實(shí)現(xiàn)2024年我校教育事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，為建設(shè)和諧校園、美好校園、幸福校園貢獻(xiàn)自己的力量！2024年小學(xué)工會(huì)小組工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn)：六、職工福利保障1.積極響應(yīng)國(guó)家政策，為教職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，確保教職工的福利待遇。2.關(guān)注教職工的健康狀況，定期組織健康檢查，提供健康咨詢和健康教育。3.關(guān)心教職工的家庭生活，對(duì)于家庭困難教職工給予必要的幫助和支持。七、職工權(quán)益維護(hù)1.嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障教職工的合法權(quán)益，嚴(yán)肅處理侵權(quán)行為。2.建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理教職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。3.積極開展職工權(quán)益宣傳教育活動(dòng)，提高教職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。八、職工參與決策1.落實(shí)教職工代表大會(huì)制度，讓教職工參與學(xué)校重大決策的討論和表決。2.定期召開工會(huì)小組會(huì)議，聽取教職工的意見(jiàn)和建議，反映教職工的需求和意愿。3.設(shè)立意見(jiàn)箱和投訴渠道，鼓勵(lì)教職工提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理教職工的問(wèn)題和訴求。九、職工培訓(xùn)與發(fā)展1.積極開展職工培訓(xùn)，提高教職工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，助力學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。2.鼓勵(lì)教職工參加各類學(xué)歷提升和職業(yè)技能培訓(xùn)，提供必要的學(xué)習(xí)支持和幫助。3.建立職工職業(yè)發(fā)展通道，為教職工提供職業(yè)晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。注意事項(xiàng)：1.提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。3.堅(jiān)持以人為本，關(guān)心教職工生活，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。4.創(chuàng)新工作方法，不斷提高工會(huì)工作的水平和服務(wù)質(zhì)量。5.積極響應(yīng)國(guó)家政策，為教職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，確保教職工的福利待遇。6.嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障教職工的合法權(quán)益，嚴(yán)肅處理侵權(quán)行為。7.積極開展職工權(quán)益宣傳教育活動(dòng)，提高教職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。8.落實(shí)教職工代表大會(huì)制度，讓教職工參與學(xué)校重大決策的討論和表決。9.積極開展職工培訓(xùn)，提高教職工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，助力學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。