企業(yè)人才派遣服務(wù)協(xié)議范例（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣方）：__________________

乙方（接受方）：__________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需要將特定人員派遣至乙方處工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本企業(yè)人才派遣服務(wù)協(xié)議。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方將特定人員派遣至乙方工作期間，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保派遣人員的人事關(guān)系、薪酬福利、工作環(huán)境等方面的合法權(quán)益得到保障。

二、簽訂背景

甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就企業(yè)人才派遣服務(wù)事宜達成一致意見，現(xiàn)簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，將具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方工作，具體派遣崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容等由雙方另行約定。

1.2甲方負責派遣人員的招聘、選拔、培訓及解除勞動關(guān)系等工作，乙方負責派遣人員的日常管理、考核、薪酬支付及社會保險繳納等工作。

二、質(zhì)量標準

2.1派遣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，能夠勝任乙方的工作要求。

2.2派遣人員應(yīng)按照乙方的工作安排和指示，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3甲方應(yīng)確保派遣人員的身體健康，不得派遣患有傳染性疾病或不宜從事乙方工作的人員。

三、價格支付

3.1乙方應(yīng)按照約定的派遣人員數(shù)量、工作內(nèi)容、工作時長等因素，向甲方支付派遣服務(wù)費。

3.2派遣服務(wù)費按月結(jié)算，乙方應(yīng)在每月的約定時間內(nèi)支付當月派遣服務(wù)費。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場價格變動或乙方業(yè)務(wù)需求變化，調(diào)整派遣服務(wù)費。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及派遣人員在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。

5.2甲方未按照約定派遣合格人員的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費的，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供詳細的崗位需求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的崗位需求，進行派遣人員的招聘、選拔和培訓。

1.3甲方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)證明文件真實有效，并對派遣人員的健康狀況進行初步審查。

1.4甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

1.5甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

1.6甲方有義務(wù)在派遣人員派遣至乙方后，及時與乙方溝通，確保派遣人員的工作交接順利進行。

1.7甲方有權(quán)在乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費的情況下，暫?；蚪K止派遣服務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的派遣人員數(shù)量和質(zhì)量，提供符合崗位需求的派遣人員。

2.2乙方有權(quán)對派遣人員進行工作安排和日常管理，并對其進行考核。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，提出獎懲措施。

2.4乙方應(yīng)按照約定支付派遣服務(wù)費，并確保支付時間及時、準確。

2.5乙方有義務(wù)為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

2.6乙方應(yīng)確保派遣人員的人身安全和健康，不得安排其從事超出其能力范圍或有害健康的工作。

2.7乙方有義務(wù)對派遣人員的工作情況進行監(jiān)督，確保其符合工作標準和要求。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，定期召開工作會議，討論和解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應(yīng)通過書面形式約定工作安排、考核結(jié)果、薪酬福利等事項，確保信息透明。

3.3雙方應(yīng)共同制定派遣人員的管理制度，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保派遣工作的順利進行。

3.4雙方應(yīng)積極配合，共同處理派遣過程中出現(xiàn)的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。

3.5雙方應(yīng)相互尊重，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進派遣業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿前____個月，如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽____年。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力、法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致等原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容時，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同終止

3.1本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議終止。

3.2在以下情況下，本協(xié)議可提前終止：

3.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；

3.2.2任何一方違約，另一方書面通知違約方終止本協(xié)議；

3.2.3因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

3.2.4經(jīng)雙方書面確認的其他終止情形。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

6.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

6.3本協(xié)議的修改、補充或終止，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1派遣人員的基本信息表，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等。

1.2派遣人員的健康證明及無犯罪記錄證明。

1.3派遣人員的勞動合同及社會保險繳納證明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本或登記證書副本。

2.2乙方開戶銀行信息及銀行賬戶。

2.3乙方提供的崗位需求說明，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。

3.雙方共同提供的附件：

3.1派遣人員的培訓記錄及考核結(jié)果。

3.2派遣人員的工資支付憑證及社會保險繳納憑證。

3.3雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：_________________________（簽名）

-甲方單位蓋章：_________________________（蓋章）

-簽字日期：________