下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(招聘對象):性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:一、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷售代表,主要負(fù)責(zé)拓展新客戶、維護(hù)老客戶以及解答客戶關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的疑問。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,完成甲方交給的其他相關(guān)工作。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎金等待遇。3.乙方的工作業(yè)績掛鉤獎金根據(jù)甲方業(yè)績考核制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時(shí)間為上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方,可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同期滿,雙方未續(xù)約,本合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(招聘對象):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會保險(xiǎn)登記證8.甲方與保險(xiǎn)公司的合作協(xié)議9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度10.甲方業(yè)績考核制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎金。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方的勞動保護(hù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動者從事勞動活動的組織。3.勞動者:在用人單位提供的工作崗位上從事有償勞動的自然人。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職:解決辦法:與乙方溝通,了解原因,如需賠償,依據(jù)合同約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:立即終止合同,要求乙方賠償損失,必要時(shí)依法追責(zé)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:解決辦法:依據(jù)規(guī)章制度給予警告、罰款、開除等處罰。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎金:解決辦法:及時(shí)支付,并向乙方道歉,如有下次,給予補(bǔ)償。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇:解決辦法:及時(shí)補(bǔ)發(fā)休假待遇,并向乙方道歉。6.甲方未按照約定提供乙方的勞動保護(hù):解決辦法:立即提供勞動保護(hù),調(diào)查原因,防止再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為醫(yī)療保險(xiǎn)公司,乙方為銷售代表。2.甲方與乙方簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年天津城市職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年合肥科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年大連汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年哈爾濱城市職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年河北美術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026廣東中山市東鳳中學(xué)招聘臨聘教師6人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 《微生物與殺菌原理》課件
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定版
- DB34T 1909-2013 安徽省鉛酸蓄電池企業(yè)職業(yè)病危害防治工作指南
- 北京市歷年中考語文現(xiàn)代文之議論文閱讀30篇(含答案)(2003-2023)
- 檔案學(xué)概論-馮惠玲-筆記
- 全國民用建筑工程設(shè)計(jì)技術(shù)措施-結(jié)構(gòu)
- (正式版)YST 1693-2024 銅冶煉企業(yè)節(jié)能診斷技術(shù)規(guī)范
- 1999年勞動合同范本【不同附錄版】
- 全國優(yōu)質(zhì)課一等獎職業(yè)學(xué)校教師信息化大賽《語文》(基礎(chǔ)模塊)《我愿意是急流》說課課件
- 初三寒假家長會ppt課件全面版
- 2023年中國造紙化學(xué)品發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢
評論
0/150
提交評論