辦公室聘用合同通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方錄用程序2.3合同期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作成果3.3工作時(shí)間和休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同的解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止情形8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律途徑9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效與失效11.3附件12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同附件14.1崗位職責(zé)描述14.2薪酬福利制度14.3保密協(xié)議范本第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)1.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動(dòng)成果符合合同約定。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，并按時(shí)足額支付。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供約定的福利待遇。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。1.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定履行工作職責(zé)，獲得約定的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作成果的質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方錄用程序乙方的錄用程序包括：面試、考核、體檢和背景調(diào)查。乙方通過面試后，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核、體檢和背景調(diào)查。乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，配合甲方的審查。2.3合同期限合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的崗位職責(zé)描述，服從甲方的調(diào)度和安排。3.2乙方工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作成果的質(zhì)量。乙方應(yīng)將工作成果交付給甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行匯報(bào)。3.3工作時(shí)間和休息休假乙方的每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇。特殊崗位的工作時(shí)間和工作制度，甲乙雙方可以另行約定。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)按照約定支付獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付約定的補(bǔ)貼。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼甲方可根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供約定的補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3薪酬支付方式甲方向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。甲方應(yīng)在每月____日前將工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付給乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇甲方應(yīng)提供國(guó)家法定的福利待遇，如年假、產(chǎn)假、病假等。特殊崗位的福利待遇，甲乙雙方可以另行約定。5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)等。補(bǔ)充保險(xiǎn)的具體方案和待遇，甲乙雙方可以另行約定。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在履行勞動(dòng)合同期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，包括但不限于客戶信息、合同內(nèi)容、產(chǎn)品研發(fā)等。6.2保密期限乙方的保密期限自乙方知悉甲方秘密之日起算，至合同解除或終止之日起____年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為____。8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件雙方解除勞動(dòng)合同的條件如下：（1）乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；（2）甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的行為，解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因疾病或傷殘無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，雙方可以另行約定。8.3合同終止情形勞動(dòng)合同終止的情形如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因病或非因工死亡；（3）乙方因故喪失勞動(dòng)能力；（4）合同約定的其他終止情形。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3勞動(dòng)仲裁雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決生效后，雙方均應(yīng)履行。9.4法律途徑雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容變更；（3）因甲方經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件合同解除的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因疾病或傷殘無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（3）合同約定的其他解除條件。11.其他約定11.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式通知對(duì)方，通知發(fā)送至對(duì)方指定的地址。通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.2合同的生效與失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿或者解除、終止后，失效。11.3附件本合同附件包括：崗位職責(zé)描述、薪酬福利制度、保密協(xié)議范本等。附件與合同具有同等法律效力。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方對(duì)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方蓋章代表甲方同意本合同內(nèi)容，并確認(rèn)乙方的權(quán)利和義務(wù)。13.2乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章代表乙方同意本合同內(nèi)容，并確認(rèn)甲方的權(quán)利和義務(wù)。14.合同附件14.1崗位職責(zé)描述附件中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2薪酬福利制度附件中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。14.3保密協(xié)議范本附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的范本，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的情形15.1中介方介入當(dāng)甲方與乙方在履行勞動(dòng)合同過程中需要中介服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)選擇合適的中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。中介方的介入應(yīng)基于甲方的委托，并按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限進(jìn)行。15.2調(diào)解機(jī)構(gòu)介入在雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并且雙方應(yīng)事先約定調(diào)解機(jī)構(gòu)的選擇標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)解程序和效力等。15.3勞動(dòng)仲裁委員會(huì)介入當(dāng)雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議提交仲裁時(shí)，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決。15.4人民法院介入雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。人民法院依法對(duì)案件進(jìn)行審理，并作出判決。16.第三方責(zé)任限額16.1中介方責(zé)任限額中介方在提供服務(wù)過程中，如有過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為中介服務(wù)費(fèi)用總額的____倍。16.2調(diào)解機(jī)構(gòu)責(zé)任限額調(diào)解機(jī)構(gòu)在調(diào)解過程中，如有過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為調(diào)解費(fèi)用總額的____倍。16.3勞動(dòng)仲裁委員會(huì)責(zé)任限額勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在仲裁過程中，如有過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為仲裁費(fèi)用的____倍。16.4人民法院責(zé)任限額人民法院在審理過程中，如有過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，人民法院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為訴訟費(fèi)用的____倍。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1中介方與其他各方中介方作為獨(dú)立第三方，與甲方和乙方不存在任何隸屬或勞動(dòng)合同關(guān)系。中介方僅提供服務(wù)，不參與甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理。17.2調(diào)解機(jī)構(gòu)與其他各方調(diào)解機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立第三方，與甲方和乙方不存在任何隸屬或勞動(dòng)合同關(guān)系。調(diào)解機(jī)構(gòu)提供調(diào)解服務(wù)，不參與甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理。17.3勞動(dòng)仲裁委員會(huì)與其他各方勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲方和乙方的影響。17.4人民法院與其他各方人民法院作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)對(duì)訴訟案件進(jìn)行審理。人民法院依法獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲方和乙方的影響。18.第三方介入的程序18.1中介方介入程序中介方的介入應(yīng)由甲方提出委托意向，雙方協(xié)商確定中介服務(wù)的內(nèi)容、范圍和期限。中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守雙方約定和法律法規(guī)。18.2調(diào)解機(jī)構(gòu)介入程序雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)。選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)共同提交調(diào)解申請(qǐng)，并按照調(diào)解機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)材料。18.3勞動(dòng)仲裁委員會(huì)介入程序雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議提交仲裁時(shí)，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)、證據(jù)材料和相關(guān)法律文件。18.4人民法院介入程序雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。提起訴訟時(shí)應(yīng)提交起訴狀、證據(jù)材料和相關(guān)法律文件。19.第三方介入的費(fèi)用19.1中介方費(fèi)用中介方的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。甲方應(yīng)按照約定支付中介服務(wù)費(fèi)用，中介方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由中介方自行承擔(dān)。19.2調(diào)解機(jī)構(gòu)費(fèi)用調(diào)解機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。雙方應(yīng)按照約定支付調(diào)解費(fèi)用，調(diào)解機(jī)構(gòu)在調(diào)解過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由調(diào)解機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。19.3勞動(dòng)仲裁委員會(huì)費(fèi)用勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。雙方應(yīng)按照約定支付仲裁費(fèi)用，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在仲裁過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自行承擔(dān)。19.4人民法院費(fèi)用人民法院的訴訟費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。雙方應(yīng)按照約定支付訴訟費(fèi)用，人民法院在審理過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由人民法院自行承擔(dān)。20.第三方介入的效力20.1中介方介入效力中介方提供的服務(wù)，對(duì)甲方和乙方具有約束力。中介方應(yīng)按照約定履行服務(wù)職責(zé)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。20.2調(diào)解機(jī)構(gòu)介入效力調(diào)解機(jī)構(gòu)的調(diào)解結(jié)果，對(duì)甲方和乙方具有法律約束力。雙方應(yīng)按照調(diào)解結(jié)果履行各自的義務(wù)。20.3第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.薪酬福利制度：詳細(xì)列明乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.保密協(xié)議范本：包含保密協(xié)議的范本，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。4.勞動(dòng)合同：本合同及所有附件。5.中介服務(wù)協(xié)議：若甲方委托中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，應(yīng)簽署中介服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限及費(fèi)用等。6.調(diào)解協(xié)議：雙方若選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議，明確調(diào)解機(jī)構(gòu)的選擇標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)解程序和效力等。7.仲裁申請(qǐng)書：雙方若向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書，明確爭(zhēng)議事項(xiàng)、請(qǐng)求和理由等。8.起訴狀：雙方若向人民法院提起訴訟，應(yīng)提交起訴狀，明確訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由等。9.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況，可能需要簽署的其他相關(guān)文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的一定比例（如10%）向乙方支付違約金。（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照未繳納金額的一定比例（如10%）向乙方支付違約金