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文檔簡介
餐廳員工就業(yè)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主)名稱:____________________
乙方(雇員)姓名:____________________
鑒于甲方經(jīng)營餐廳,乙方有意在甲方餐廳工作,雙方本著平等互利、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如乙方繼續(xù)在甲方工作,雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方餐廳從事餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:接待顧客、點餐、上菜、收銀、清潔衛(wèi)生等。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時間及休息
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。
3.乙方每周至少休息____天,具體休息時間由甲方安排。
四、工資及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方每月工資發(fā)放時間為____日。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。
五、勞動保護(hù)及勞動條件
1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動保護(hù)措施。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)場所。
3.甲方應(yīng)保障乙方享有合法的休息時間和休假。
六、勞動合同的解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定提供勞動條件的;
(2)未按照合同約定支付工資的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方入職培訓(xùn)記錄;
4.甲方規(guī)章制度。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(雇主)名稱:____________________
乙方(雇員)姓名:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
鑒于甲方經(jīng)營餐廳,乙方有意在甲方餐廳工作,丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如乙方繼續(xù)在甲方工作,雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同,并可能涉及丙方服務(wù)的續(xù)約。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方餐廳從事餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:接待顧客、點餐、上菜、收銀、清潔衛(wèi)生等。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加由丙方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時間及休息
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。
3.乙方每周至少休息____天,具體休息時間由甲方安排。
四、工資及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。
2.乙方每月工資發(fā)放時間為____日,由丙方確保按時足額支付。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇,由丙方協(xié)助辦理。
五、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方可根據(jù)餐廳運(yùn)營需求調(diào)整乙方的工作崗位和班次。
2.甲方可要求乙方遵守餐廳的規(guī)章制度和操作流程。
3.甲方可對乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。
4.甲方可解除乙方勞動合同,條件如下:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或餐廳規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給餐廳造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等。
2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行日常管理,確保乙方遵守勞動紀(jì)律和餐廳規(guī)定。
3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核,并向甲方提供考核結(jié)果。
4.丙方有權(quán)解除乙方勞動合同,條件如下:
(1)乙方連續(xù)兩次績效考核不合格;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù);
(3)乙方違反丙方規(guī)定的規(guī)章制度。
七、乙方的權(quán)益與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行工作職責(zé),服從甲方和丙方的管理。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和餐廳規(guī)章制度,不得從事違法活動。
3.乙方應(yīng)保守餐廳商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
4.乙方如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)泄露餐廳商業(yè)秘密;
(3)違反國家法律法規(guī)和餐廳規(guī)章制度。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在同類餐廳或與甲方有競爭關(guān)系的餐廳工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方入職培訓(xùn)記錄;
4.甲方規(guī)章制度;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,同時兼顧乙方和丙方的利益。第三方丙方的介入,提高了甲方的人力資源管理效率,降低了成本,同時確保了乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方通過主導(dǎo)合同條款,確保了餐廳的正常運(yùn)營和品牌形象,為甲方帶來了長期穩(wěn)定的利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(雇主)名稱:____________________
乙方(雇員)姓名:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
鑒于乙方具有專業(yè)餐飲服務(wù)技能,甲方需要乙方提供餐飲服務(wù),丙方作為乙方的人力資源代理,負(fù)責(zé)乙方與甲方的溝通與協(xié)調(diào),為保障乙方在甲方工作的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如乙方繼續(xù)在甲方工作,雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同,丙方繼續(xù)作為乙方的人力資源代理。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方餐廳從事餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:接待顧客、點餐、上菜、收銀、清潔衛(wèi)生等。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加由丙方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時間及休息
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。
3.乙方每周至少休息____天,具體休息時間由甲方安排,丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
四、工資及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。
2.乙方每月工資發(fā)放時間為____日,由丙方確保按時足額支付。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇,由丙方協(xié)助辦理。
五、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。
4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,不得從事違法活動。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系,確保乙方權(quán)益不受侵害。
2.丙方有權(quán)代表乙方與甲方進(jìn)行工資、福利、工作時間等方面的協(xié)商。
3.丙方有權(quán)對甲方違反合同的行為提出糾正。
七、甲方的權(quán)益與義務(wù)
1.甲方可根據(jù)餐廳運(yùn)營需求調(diào)整乙方的工作崗位和班次,但需提前通知丙方。
2.甲方可要求乙方遵守餐廳的規(guī)章制度和操作流程。
3.甲方可對乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。
4.甲方可解除乙方勞動合同,條件如下:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或餐廳規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給餐廳造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、違約及限制條款
1.甲方可因以下違約行為解除合同,并要求賠償損失:
(1)未按照合同約定支付工資和福利;
(2)未提供符合勞動法規(guī)的工作環(huán)境和條件;
(3)未經(jīng)丙方同意,單方面變更合同內(nèi)容。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)丙方同意,不得無故解除乙方勞動合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方入職培訓(xùn)記錄;
4.甲方規(guī)章制度;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
本合同的訂立以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在確保乙方在甲方工作期間
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