物流行業(yè)薪酬核算規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家依法成立的物流公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，工作崗位為【工作崗位】。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬核算規(guī)定如下：（1）基本工資：人民幣【基本工資金額】元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算；（3）加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定，依法享受加班工資；（4）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方享受【補(bǔ)貼名稱(chēng)】補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為【補(bǔ)貼金額】元/月。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月【工資支付日期】前支付上月工資。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前【解除通知期限】天書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方績(jī)效考核制度及相關(guān)規(guī)定9.甲方員工培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)規(guī)定10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或提供勞動(dòng)力不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)力的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容的，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照約定提供休息時(shí)間和休假待遇的，視為違約。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)力：指乙方提供的個(gè)人勞動(dòng)能力。2.工作任務(wù)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，分配給乙方的具體工作內(nèi)容。3.基本工資：指乙方的固定月薪。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作績(jī)效，甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.加班工資：指乙方按照法律規(guī)定，超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作的工資。6.補(bǔ)貼：指甲方為乙方提供的一些額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求：甲方應(yīng)提前明確乙方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，并在面試過(guò)程中進(jìn)行評(píng)估，以確保乙方符合崗位要求。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前與乙方溝通解釋?zhuān)苊猱a(chǎn)生糾紛。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)力：甲方應(yīng)明確工作時(shí)間規(guī)定，并提前通知乙方。如乙方因特殊情況無(wú)法按時(shí)提供勞動(dòng)力，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，并明確保密事項(xiàng)和違約責(zé)任。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流公司招聘員工2.