?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。二、合同期限1.本合同期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月__________元，按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、休息日，工資按國家規(guī)定計(jì)算。3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付違約金__________元。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人等信息準(zhǔn)確無誤，以免影響合同的履行和溝通。2.明確乙方的崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。3.合同期限應(yīng)明確填寫起始和終止日期，以免產(chǎn)生誤解。4.勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、加班工資等支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并明確填寫在合同中。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.注意勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。7.如果乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方并支付違約金。8.如果合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)定勞動(dòng)條件和保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律體系。2.用人單位：是指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.臨時(shí)聘用人員：是指與用人單位簽訂短期勞動(dòng)合同，從事非全日制工作的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。6.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.爭(zhēng)議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，臨時(shí)聘用人員時(shí)與臨時(shí)聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位臨時(shí)聘用人員時(shí)與臨時(shí)聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同。3.各類中介機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)等為用人單位推薦臨時(shí)聘用人員時(shí)，作為合同附件使用。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)如因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合同簽訂后，如有法律法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。5.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的各項(xiàng)規(guī)定，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明