禁止賭博酗酒管理制度第一條：目的和適用范圍1.1本制度的目的是為了管理公司內(nèi)部員工的行為，維護(hù)公司的良好形象，保證員工的身心健康，提高工作效率。1.2本制度適用于本公司全部員工，無(wú)論全職、兼職或臨時(shí)工。第二條：定義2.1賭博：指參加任何形式的賭博活動(dòng)，包含但不限于博彩、賭球、賭馬等。2.2酗酒：指不合理、過(guò)度地消費(fèi)酒精類(lèi)飲品，以致影響個(gè)人的身心健康和工作表現(xiàn)。第三條：禁止賭博行為3.1全體員工嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi)進(jìn)行賭博活動(dòng)。工作時(shí)間指公司正常工作的時(shí)間段，包含工作日和加班時(shí)間。3.2全體員工嚴(yán)禁以公司的名義或者利用公司的資源從事賭博活動(dòng)。3.3全體員工不得參加非法的彩票、賭博活動(dòng)，不得與其他員工或者公司外部人員合謀進(jìn)行賭博。3.4全體員工不得參加與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的賭博活動(dòng)，包含但不限于利用公司的商業(yè)機(jī)密以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行賭博。第四條：禁止酗酒行為4.1全體員工嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi)飲酒。工作時(shí)間指公司正常工作的時(shí)間段，包含工作日和加班時(shí)間。4.2全體員工嚴(yán)禁以公司的名義或者利用公司的資源進(jìn)行酗酒活動(dòng)。4.3全體員工在公務(wù)接待和社交場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)量力而行，不得過(guò)度飲酒。4.4全體員工在工作期間，不得飲用會(huì)影響安全的酒類(lèi)飲品，如駕駛員工、操作機(jī)械、接觸不安全化學(xué)品等。第五條：管理措施5.1公司會(huì)建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)員工的賭博酗酒行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2公司將定期進(jìn)行員工教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)賭博酗酒行為的認(rèn)知，告知相關(guān)法律法規(guī)和公司制度要求。5.3若發(fā)現(xiàn)員工有賭博酗酒行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職、降職、解雇等。5.4對(duì)于嚴(yán)重違反賭博酗酒管理制度的員工，公司將保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六條：監(jiān)督與追責(zé)6.1全體員工有義務(wù)監(jiān)督并報(bào)告身邊同事的賭博酗酒行為。6.2公司將保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)于供應(yīng)真實(shí)舉報(bào)的員工將予以嘉獎(jiǎng)或適當(dāng)?shù)膬?yōu)待。6.3公司將建立健全的舉報(bào)處理機(jī)制，對(duì)于舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，并依法進(jìn)行處理。6.4公司保存對(duì)舉報(bào)人供應(yīng)虛假信息的人員進(jìn)行相應(yīng)懲罰的權(quán)利。第七條：附則7.1公司將在員工入職培訓(xùn)和公司內(nèi)部宣傳中向全體員工普及本制度，確保員工了解和遵守相關(guān)規(guī)定。7.2公司保存在必需時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和解釋的權(quán)利。7.3本制度自頒布之日起實(shí)施，訂立之前的相關(guān)規(guī)定不再執(zhí)行或適用。以上為禁止賭博酗酒管理制度的認(rèn)真規(guī)定，全體員工必需嚴(yán)格遵守。任何違反本制度的行為將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，同時(shí)