20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)銜接協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2實(shí)習(xí)單位介紹1.3學(xué)生個人信息1.4實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.5實(shí)習(xí)期限及時間安排1.6實(shí)習(xí)待遇及保障1.7實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)1.8實(shí)習(xí)考核及評價1.9實(shí)習(xí)期間的安全保障1.10實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)銜接1.11合同解除及違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同生效及終止條件1.14合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：_________________1.2實(shí)習(xí)單位地址：_________________1.3學(xué)生姓名：_________________1.4學(xué)生身份證號碼：_________________1.5學(xué)生所屬學(xué)校：_________________1.6學(xué)生專業(yè)：_________________1.7學(xué)生年級：_________________第二條實(shí)習(xí)單位介紹2.1實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：_________________2.2實(shí)習(xí)單位主營業(yè)務(wù)：_________________2.3實(shí)習(xí)單位規(guī)模：_________________2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：_________________2.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：_________________第三條學(xué)生個人信息3.1學(xué)生聯(lián)系方式：_________________3.2學(xué)生家庭住址：_________________3.3學(xué)生緊急聯(lián)系人：_________________3.4學(xué)生緊急聯(lián)系人電話：_________________第四條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_________________4.2實(shí)習(xí)崗位描述：_________________4.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：_________________4.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：_________________第五條實(shí)習(xí)期限及時間安排5.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日5.2實(shí)習(xí)工作時間：_________________5.3實(shí)習(xí)休假安排：_________________第六條實(shí)習(xí)待遇及保障6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：_________________6.2工作環(huán)境：_________________6.3社會保險：_________________6.4住宿安排：_________________第七條實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)7.1學(xué)生權(quán)利：7.1.1學(xué)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息。7.1.2學(xué)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.1.3學(xué)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供安全的工作環(huán)境。7.1.4學(xué)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益保護(hù)。7.2學(xué)生義務(wù)：7.2.1學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。7.2.2學(xué)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)。7.2.3學(xué)生應(yīng)按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.2.4學(xué)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。第八條實(shí)習(xí)考核及評價8.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位的定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等。8.2實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位將對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.3實(shí)習(xí)評價反饋：實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)向?qū)W生反饋考核評價結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。第九條實(shí)習(xí)期間的安全保障9.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。9.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生購買相應(yīng)的意外傷害保險。9.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。9.4在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和保險合同規(guī)定進(jìn)行處理。第十條實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)銜接10.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生了解就業(yè)市場及職業(yè)規(guī)劃。10.2實(shí)習(xí)單位可根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)，提供實(shí)習(xí)證明或推薦信。10.3學(xué)生在實(shí)習(xí)期間如有意愿留在實(shí)習(xí)單位工作，雙方可另行簽訂勞動合同。第十一條合同解除及違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)單位或?qū)W生無法履行合同主要義務(wù)。11.1.2實(shí)習(xí)單位或?qū)W生違反合同約定，經(jīng)警告無效。11.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。11.2違約責(zé)任：任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同在實(shí)習(xí)期限到期后自動終止。第十四條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2如需對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量和效率。第二條甲乙方增加條款及說明2.1.1第三方介入的必要性及服務(wù)內(nèi)容；2.1.2第三方介入的方式及時間安排；2.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。第三條第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙方提供必要的信息和資料。3.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙方、學(xué)生之間應(yīng)明確劃分責(zé)任范圍，避免責(zé)任不清。4.2第三方在介入過程中，應(yīng)協(xié)助甲乙方履行合同，但不承擔(dān)甲乙方對學(xué)生的直接責(zé)任。4.3第三方對學(xué)生的指導(dǎo)和培訓(xùn)，應(yīng)以不侵犯學(xué)生合法權(quán)益為前提。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙方或?qū)W生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體情況，在合同中約定。5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：5.3.1第三方提供的錯誤信息或建議導(dǎo)致的損失；5.3.2第三方介入過程中發(fā)生的意外事故；5.3.3第三方違反合同約定導(dǎo)致的損失。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同解除7.1.1第三方無法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；7.1.2第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；7.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，終止本合同。9.2本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后的本合同其他條款，如與第三方介入相關(guān)的，仍適用本合同約定。10.2第三方介入后的本合同其他條款，如與第三方介入無關(guān)的，仍按原約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是學(xué)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要文件，應(yīng)清晰、具體。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、評價結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評價學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、工作流程、考勤制度、獎懲制度等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是學(xué)生了解實(shí)習(xí)單位文化和管理要求的重要文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件。5.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。說明：實(shí)習(xí)證明是學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的重要憑證。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款、爭議解決等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補(bǔ)充和完善，具有同等法律效力。7.意外傷害保險合同詳細(xì)要求：包括保險范圍、保險金額、保險期限、理賠流程等。說明：意外傷害保險合同為學(xué)生提供安全保障，減輕意外事故帶來的損失。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為：1.1擅自離崗或未按時到崗1.2不遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度1.3不認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.4損壞實(shí)習(xí)單位財物或設(shè)備責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：2.1未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境2.2未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2.3未提供必要的培訓(xùn)和安全教育2.4侵犯學(xué)生合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為：3.1提供錯誤信息或建議3.2未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容3.3違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.示例說明：示例1：學(xué)生未按時到崗，實(shí)習(xí)單位應(yīng)給予警告，如再次發(fā)生，可解除合同并要求學(xué)生賠償因缺席造成的損失。示例2：實(shí)習(xí)單位未提供必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致學(xué)生受傷，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例3：第三方提供錯誤信息導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)不佳，第三方應(yīng)賠償學(xué)生因此遭受的損失。全文完。2024年學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)銜接協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)1.2實(shí)習(xí)生年齡及健康狀況1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷及專業(yè)背景2.實(shí)習(xí)單位基本條件2.1實(shí)習(xí)單位合法性2.2實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍2.3實(shí)習(xí)單位工作環(huán)境及設(shè)施3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)及要求3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限及安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時間安排4.3實(shí)習(xí)期限變更及提前終止5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼及補(bǔ)貼5.2工作餐及住宿安排5.3社會保險及福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.實(shí)習(xí)生考核及評價8.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.2評價結(jié)果及應(yīng)用8.3考核結(jié)果申訴9.實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦9.1就業(yè)推薦原則9.2就業(yè)推薦流程9.3就業(yè)推薦服務(wù)內(nèi)容10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止程序10.3終止協(xié)議后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2不可抗力13.3協(xié)議附件14.合同生效及修改14.1生效條件14.2修改程序14.3附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)實(shí)習(xí)生須持有本人有效身份證件，并提供學(xué)歷證書、學(xué)生證等相關(guān)證明材料，經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核確認(rèn)身份。1.2實(shí)習(xí)生年齡及健康狀況實(shí)習(xí)生須年滿18周歲，且身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的工作要求，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生提供健康證明。1.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷及專業(yè)背景實(shí)習(xí)生須具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)背景或相近專業(yè)，實(shí)習(xí)單位根據(jù)崗位需求對實(shí)習(xí)生的學(xué)歷及專業(yè)背景有特定要求。2.實(shí)習(xí)單位基本條件2.1實(shí)習(xí)單位合法性實(shí)習(xí)單位須為依法注冊、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織，持有有效營業(yè)執(zhí)照。2.2實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍實(shí)習(xí)單位須在合法業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展實(shí)習(xí)活動，不得涉及非法業(yè)務(wù)。2.3實(shí)習(xí)單位工作環(huán)境及設(shè)施實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，配備必要的實(shí)習(xí)設(shè)施和設(shè)備，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)應(yīng)明確，如“市場營銷實(shí)習(xí)生”、“財務(wù)助理實(shí)習(xí)生”等。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)及要求實(shí)習(xí)崗位的崗位職責(zé)及要求應(yīng)具體，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、技能要求等。3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景相符合，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)期限及安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限一般為6個月，可根據(jù)實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2實(shí)習(xí)時間安排實(shí)習(xí)時間應(yīng)安排合理，不得影響實(shí)習(xí)生正常的學(xué)習(xí)和生活。4.3實(shí)習(xí)期限變更及提前終止實(shí)習(xí)期限如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；如實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前至少一個月通知實(shí)習(xí)單位。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼及補(bǔ)貼實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，給予實(shí)習(xí)生一定的生活津貼及交通補(bǔ)貼。5.2工作餐及住宿安排實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供工作餐或住宿安排。5.3社會保險及福利待遇實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利實(shí)習(xí)生享有合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)等。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，服從實(shí)習(xí)單位的安排。6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)因?qū)嵙?xí)活動產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于實(shí)習(xí)生的人身傷害、財產(chǎn)損失等。8.實(shí)習(xí)生考核及評價8.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)考核采取定期評價和期末考核相結(jié)合的方式，評價標(biāo)準(zhǔn)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。8.2評價結(jié)果及應(yīng)用評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，評價結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.3考核結(jié)果申訴實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起5個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦9.1就業(yè)推薦原則實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和崗位需求，為表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)。9.2就業(yè)推薦流程實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)后，可向?qū)嵙?xí)單位提出就業(yè)推薦申請，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生情況制定推薦方案。9.3就業(yè)推薦服務(wù)內(nèi)容實(shí)習(xí)單位提供的就業(yè)推薦服務(wù)包括簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、崗位信息推送等。10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止程序協(xié)議解除或終止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止的原因及后續(xù)處理事宜。10.3終止協(xié)議后的處理協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)生的工作交接和待遇結(jié)算事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)對在實(shí)習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。11.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止后兩年。11.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.法律適用及爭議解決12.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的新情況、新問題，應(yīng)協(xié)商解決，并在必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3附件及補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同生效及修改14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3附件及補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、法律顧問等，以及任何在履行本合同過程中被甲乙雙方邀請或允許參與合同履行的其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提供專業(yè)服務(wù)，或參與特定項(xiàng)目的實(shí)施。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，選定合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同約定的服務(wù)要求。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過本合同約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方或第三方自身損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3責(zé)任免除第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、甲乙雙方提供的信息錯誤或其他非第三方責(zé)任原因?qū)е碌膿p失，不負(fù)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)報酬第三方有權(quán)按照合作協(xié)議約定獲得相應(yīng)的服務(wù)報酬。18.2合作協(xié)議內(nèi)容第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的內(nèi)容履行職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分19.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，第三方不對甲方承擔(dān)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任。19.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，第三方不對乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任。19.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行合作協(xié)議的過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同修改20.1合同內(nèi)容調(diào)整第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容應(yīng)書面通知第三方。20.2合同修改生效合同修改經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。21.2解除程序解除合同需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容和甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。23.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、健康狀況等基本信息。說明：用于實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)及后續(xù)管理。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包含單位名稱、地址、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照信息、業(yè)務(wù)范圍等。說明：用于實(shí)習(xí)單位合法性及業(yè)務(wù)范圍確認(rèn)。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位情況。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包含實(shí)習(xí)期限、待遇、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：雙方簽訂的正式協(xié)議文件。5.實(shí)習(xí)考核評價表要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價。6.就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議要求：包含推薦服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：雙方簽訂的就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議。7.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。8.保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。9.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明：甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議。10.附件變更協(xié)議要求：包含附件變更內(nèi)容、生效日期等。說明：用于修改附件內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時參加實(shí)習(xí)、擅自離崗、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)津貼、未提供實(shí)習(xí)崗位、泄露實(shí)習(xí)生隱私等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方未按時提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時履行合同義務(wù)、泄露對方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。示例：甲方未按時支付合同款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)銜接協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)單位名稱1.5實(shí)習(xí)單位地址1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)起始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期間休息安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及福利待遇5.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止5.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件5.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件5.3解除或終止程序6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計劃14.2實(shí)習(xí)單位接收函14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號：1101011990030765131.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.5實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試、維護(hù)等。2.3工作職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析；2.3.2參與編寫技術(shù)文檔；2.3.3負(fù)責(zé)代碼編寫與調(diào)試；2.3.4參與項(xiàng)目測試與驗(yàn)收；2.3.5完成導(dǎo)師分配的其他任務(wù)。3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)起始時間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期間休息安排：3.3.1每周休息一天，休息日為周日；3.3.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整；4.2工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；4.3社會保險及福利待遇：4.3.1實(shí)習(xí)期間不參加社會保險；4.3.2公司提供免費(fèi)午餐。5.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止5.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件：5.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位；5.1.2實(shí)習(xí)單位因故需解除實(shí)習(xí)協(xié)議，亦需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生；5.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件：5.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容；6.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)；6.1.3享有實(shí)習(xí)期間的人身安全；6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；6.2.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：7.1.1對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督與管理；7.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價；7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：7.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及必要的工作條件；7.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)；7.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)考核與評價8.1考核方式：8.1.2定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行項(xiàng)目匯報，由實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師及同事進(jìn)行綜合評價；8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作等；8.2.2工作能力：包括專業(yè)知識、技能掌握、問題解決能力等；8.2.3工作成果：包括完成的項(xiàng)目任務(wù)、質(zhì)量、進(jìn)度等；8.3考核結(jié)果運(yùn)用：8.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間綜合評價的重要依據(jù)；8.3.2考核結(jié)果將影響實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)單位的就業(yè)推薦。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容；9.2保密期限：9.2.1自本合同簽訂之日起至雙方終止合作之日止；9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個人信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。11.2通知方式：11.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并注明收件人地址；11.2.2通知自送達(dá)對方之日起生效。11.3合同附件：11.3.1本合同附件包括實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計劃、實(shí)習(xí)單位接收函及其他相關(guān)文件。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更程序：12.2.1合同任何一方的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2變更后的合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位根據(jù)本合同約定的解除條件提出解除請求；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期滿；13.2.2合同解除。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計劃：14.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需按照實(shí)習(xí)計劃執(zhí)行；14.1.2實(shí)習(xí)計劃包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等；14.2實(shí)習(xí)單位接收函：14.2.1實(shí)習(xí)單位需在實(shí)習(xí)生報到前向?qū)嵙?xí)生發(fā)出接收函；14.2.2接收函內(nèi)容包括實(shí)習(xí)崗位、工作時間、待遇等；14.3其他相關(guān)文件：14.3.1雙方根據(jù)實(shí)際情況可簽訂的其他協(xié)議或文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱第三方，指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同時，提供中介服務(wù)或相關(guān)協(xié)助的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦人、擔(dān)保人等。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，且責(zé)任限額不超過實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.2.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定，并在必要時由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有義務(wù)保證實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的合同真實(shí)有效，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。15.3.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，以第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。15.4.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系，以第三方與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。15.4.3第三方在履行本合同時，應(yīng)避免直接介入實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的合同關(guān)系，除非雙方另有約定。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意：16.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同時，如需第三方介入，雙方應(yīng)書面同意。16.1.2第三方介入的同意，應(yīng)在合同中明確約定。16.2第三方介入的義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行其義務(wù)，并確保實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益不受侵害。16.2.2第三方在履行義務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反公序良俗。16.3第三方介入的違約責(zé)任：16.3.1如第三方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.3.2第三方的違約責(zé)任