通信公司技術(shù)人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方作為技術(shù)人員在甲方工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，發(fā)揮自己的專業(yè)技能，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)?，F(xiàn)雙方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月__日之前發(fā)放上月工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，無論是否書面形式，均屬于甲方機密。4.2乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議范本6.乙方工作成果證明7.乙方出勤記錄8.乙方績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動：未能按照甲方的工作要求提供勞動，包括但不限于遲到、早退、長期缺勤等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：違反甲方制定的工作紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按時支付工資：未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資。5.甲方未提供福利待遇：未按照約定提供社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是一種違約責(zé)任的形式。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行崗前培訓(xùn)，提供指導(dǎo)老師，定期進行績效評估，必要時進行崗位調(diào)整。2.乙方不適應(yīng)企業(yè)文化：加強企業(yè)文化培訓(xùn)，設(shè)置適應(yīng)期，鼓勵乙方積極參與團隊活動。3.甲方未按時支付工資：嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，按時發(fā)放工資，如有特殊情況提前溝通解釋。4.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強內(nèi)部信息安全管理，對泄露行為進行追責(zé)。五、所有