翻譯員解除勞動(dòng)合同證明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：__________年__________月__________日。二、乙方在解除勞動(dòng)合同前的工資、福利等各項(xiàng)待遇，按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，為乙方辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。四、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。五、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保證不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保持與甲方的良好關(guān)系，不得損害甲方的名譽(yù)、利益。七、乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有就業(yè)困難，甲方應(yīng)給予必要的幫助和指導(dǎo)。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：__________年__________月__________日。二、乙方在解除勞動(dòng)合同前的工資、福利等各項(xiàng)待遇，按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，為乙方辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。四、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。五、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保證不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)保持與甲方的良好關(guān)系，不得損害甲方的名譽(yù)、利益。七、乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有就業(yè)困難，甲方應(yīng)給予必要的幫助和指導(dǎo)。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明4.人事關(guān)系轉(zhuǎn)移證明5.工作證6.辦公設(shè)備交接清單7.交通工具交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間解除勞動(dòng)合同，視為違約。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，視為違約。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，損害甲方名譽(yù)、利益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位提前終止勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)的行為。3.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保障費(fèi)用。5.人事關(guān)系轉(zhuǎn)移：將勞動(dòng)者的人事關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動(dòng)合同，但未按照約定時(shí)間辦理手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定時(shí)間辦理手續(xù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，損害甲方名譽(yù)、利益。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方消除影響，恢復(fù)名譽(yù)，并賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。