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文檔簡介
中小學德育工作指南實施手冊第一部分:中小學德育工作目標與原則
一、工作目標
本手冊旨在指導中小學德育工作的開展,通過以下目標的實現(xiàn),提升學生的道德素養(yǎng)和綜合素質(zhì):
1.培養(yǎng)學生具備良好的道德品質(zhì),包括誠實守信、愛國愛家、尊重他人、團結(jié)協(xié)作等。
2.培養(yǎng)學生形成正確的價值觀,樹立社會主義核心價值觀,具備積極向上的人生態(tài)度。
3.培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,自覺遵守校規(guī)校紀,遵紀守法。
4.培養(yǎng)學生具備較強的心理素質(zhì),懂得自我調(diào)節(jié),面對挫折和困難時保持樂觀、積極的心態(tài)。
二、工作原則
在開展中小學德育工作時,應遵循以下原則:
1.以學生為本,關注學生個體差異,尊重學生人格,充分調(diào)動學生的積極性和主動性。
2.系統(tǒng)規(guī)劃,整體推進,將德育工作與教學工作、學校管理工作等相結(jié)合,形成協(xié)同效應。
3.強化實踐,注重體驗,通過豐富多樣的德育活動,讓學生在實踐中提升道德素養(yǎng)。
4.堅持長期抓、反復抓,德育工作要常抓不懈,形成長效機制。
本手冊將圍繞以上目標與原則,為中小學德育工作提供具體的實施建議和方法。以下內(nèi)容將分別從德育內(nèi)容、德育途徑、德育隊伍建設、德育評價及德育保障等方面展開。
且第二部分:德育內(nèi)容與途徑
一、德育內(nèi)容
1.道德品質(zhì)教育:培養(yǎng)學生誠實守信、愛國愛家、尊重他人、團結(jié)協(xié)作等品質(zhì)。
-誠信教育:通過案例學習、角色扮演等形式,讓學生認識到誠信的重要性,培養(yǎng)誠實守信的品質(zhì)。
-愛國主義教育:組織升旗儀式、國旗下講話、主題班會等活動,激發(fā)學生的愛國情感。
-尊重他人教育:通過德育課程、主題講座等途徑,引導學生學會尊重他人,關愛弱勢群體。
2.價值觀教育:樹立社會主義核心價值觀,培養(yǎng)學生積極向上的人生態(tài)度。
-社會主義核心價值觀教育:通過課堂教學、主題班會、實踐活動等,讓學生深入理解社會主義核心價值觀。
-人生觀、價值觀引導:組織講座、辯論賽等活動,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。
3.行為習慣養(yǎng)成:培養(yǎng)學生遵守校規(guī)校紀、遵紀守法的良好習慣。
-校規(guī)校紀教育:組織學習校規(guī)校紀,讓學生了解并遵守相關規(guī)定。
-日常行為管理:加強課堂紀律、校園環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理,培養(yǎng)學生的自律意識。
4.心理健康教育:提高學生心理素質(zhì),培養(yǎng)學生面對困難、挫折時保持積極心態(tài)的能力。
-心理健康教育課程:開設心理健康教育課程,教授心理調(diào)適方法。
-心理咨詢與輔導:設立心理咨詢室,為學生提供心理咨詢與輔導服務。
二、德育途徑
1.課堂教學:將德育內(nèi)容融入各學科教學,發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。
-整合學科資源:各學科教師要根據(jù)學科特點,挖掘德育因素,進行德育教育。
-課堂教學評價:將德育效果納入課堂教學評價體系,引導教師關注德育工作。
2.主題教育活動:組織各類主題教育活動,引導學生樹立正確的價值觀。
-主題班會:定期組織主題班會,討論熱點問題,引導學生形成正確的價值觀。
-德育實踐活動:組織社會實踐活動、志愿者服務等活動,讓學生在實踐中提升道德素養(yǎng)。
3.校園文化建設:營造良好的校園文化氛圍,發(fā)揮環(huán)境育人作用。
-文化設施建設:加強校園文化設施建設,如圖書館、閱覽室、文化墻等。
-校園文化活動:舉辦豐富多彩的校園文化活動,如文藝匯演、運動會、知識競賽等。
4.家庭與社會協(xié)同:加強家校合作,發(fā)揮家庭和社會的協(xié)同作用。
-家長學校:設立家長學校,定期開展家長培訓,提高家長德育水平。
-社會實踐基地:建立社會實踐基地,組織學生參與社會實踐活動,培養(yǎng)社會責任感。
第三部分:德育隊伍建設與培訓
一、德育隊伍建設
1.建立專業(yè)的德育工作團隊:選拔具有德育工作經(jīng)驗和專業(yè)背景的教師擔任德育工作人員,形成一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)高的德育工作團隊。
-設立德育主任崗位,負責全校德育工作的規(guī)劃、組織與實施。
-配備專兼職的德育教師,負責日常德育教學和活動指導。
2.明確德育工作人員職責:制定德育工作人員職責,確保各項工作落實到位。
-德育主任:負責制定德育工作計劃、組織德育活動、監(jiān)督德育工作效果。
-德育教師:負責開展德育課程教學、組織班級德育活動、跟蹤學生道德成長。
3.加強班主任隊伍建設:班主任是班級德育工作的第一責任人,要加強班主任隊伍的建設與培訓。
-定期組織班主任工作坊,分享德育工作經(jīng)驗,提升班主任的德育能力。
-開展班主任德育技能大賽,激勵班主任積極參與德育工作。
二、德育培訓
1.定期開展德育培訓:針對德育工作人員、班主任、學科教師等不同群體,定期開展德育培訓。
-新教師入職培訓:將德育工作內(nèi)容納入新教師入職培訓課程,提高新教師的德育意識。
-在職教師德育培訓:通過專家講座、案例分析、教學研討等形式,提升在職教師的德育教學能力。
2.德育培訓內(nèi)容:
-德育理論:學習國內(nèi)外德育理論,掌握德育發(fā)展趨勢,更新德育觀念。
-德育方法:探討有效的德育教學方法,如情境教學、體驗教學、小組合作等。
-德育實踐:分享德育工作中的成功案例,分析存在的問題,提出改進措施。
3.德育培訓評價:
-建立德育培訓評價體系,對培訓效果進行評估,確保培訓質(zhì)量。
-鼓勵教師參與培訓后的實踐應用,將培訓成果轉(zhuǎn)化為德育工作的實際效果。
第四部分:德育評價與反饋機制
一、德育評價體系
1.建立多元化評價體系:結(jié)合定量評價與定性評價,形成全面、客觀的德育評價體系。
-學生自評:鼓勵學生進行自我評價,反思自己的道德行為和成長變化。
-同伴互評:開展同學之間的互評,培養(yǎng)學生的觀察力和客觀評價他人的能力。
-教師評價:教師通過觀察、談話等方式,對學生的道德行為進行評價。
-家長評價:家長參與評價,提供學生在家庭中的道德行為表現(xiàn),形成家校共育。
2.德育評價內(nèi)容:
-道德認知:評估學生對道德規(guī)范的理解和認同程度。
-道德行為:觀察學生在日常生活中的實際道德行為表現(xiàn)。
-道德情感:關注學生在德育活動中的情感體驗和態(tài)度變化。
二、德育評價方法
1.過程性評價:通過日常觀察、活動記錄、成長檔案等方式,關注學生在德育過程中的表現(xiàn)。
-建立學生成長檔案,記錄學生在德育方面的點滴進步。
-定期進行班級德育活動小結(jié),反饋學生表現(xiàn)和需要改進的地方。
2.終結(jié)性評價:在每個學期末或?qū)W年末進行一次全面的德育評價,總結(jié)學生的道德成長。
-設計德育評價量表,從多個維度對學生的道德素養(yǎng)進行評價。
-舉行德育評價會議,讓教師、家長、學生共同參與,全面評估學生的德育成果。
三、反饋與激勵機制
1.及時反饋:對學生的德育評價結(jié)果進行及時反饋,幫助學生認識自身優(yōu)點和不足,指導學生改進。
-個性化反饋:針對每個學生的特點,給出具體的、建設性的反饋意見。
-正面鼓勵:注重發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予表揚和鼓勵,增強學生的自信心。
2.激勵機制:
-設立德育獎學金:對在德育方面表現(xiàn)突出的學生給予獎勵,激發(fā)學生的積極性。
-德育先進班級評選:開展德育先進班級評選活動,促進班級間的良性競爭。
-教師德育工作獎勵:對在德育工作中取得顯著成績的教師給予表彰和獎勵,提升教師的德育工作熱情。
第五部分:德育保障措施與資源整合
一、組織保障
1.建立健全德育管理組織:在學校管理層設立德育工作領導小組,統(tǒng)籌規(guī)劃全校的德育工作。
-定期召開德育工作領導小組會議,研究解決德育工作中的重大問題。
-建立校領導聯(lián)系班級制度,加強對德育工作一線的指導和關懷。
2.加強德育工作制度建設:制定和完善德育工作規(guī)章制度,確保德育工作有序開展。
-明確德育工作流程,規(guī)范德育活動的組織與實施。
-建立德育工作應急預案,提高應對突發(fā)事件的德育指導能力。
二、資源保障
1.人力資源整合:充分調(diào)動全體教師的積極性,形成全員參與的德育工作格局。
-加強德育教師隊伍建設,提升德育教師的專業(yè)素養(yǎng)。
-鼓勵學科教師結(jié)合學科特點,滲透德育教育。
2.物質(zhì)資源保障:合理配置德育工作所需的物質(zhì)資源,為德育工作提供必要的支持。
-加大德育經(jīng)費投入,保障德育活動和教育設備的更新。
-建設德育專用教室和活動場地,滿足德育教學和活動的需求。
三、社會資源整合
1.家校合作:加強與家長的溝通與協(xié)作,共同推動學生的道德成長。
-定期舉行家長會,介紹學校的德育工作情況,聽取家長意見和建議。
-開展家長學?;顒樱岣呒议L的家庭教育能力。
2.社會力量參與:積極爭取社會資源,形成學校、家庭、社會三位一體的德育工作格局。
-與社區(qū)、企事業(yè)單位等建立合作關系,共同開展德育活動。
-引入社會志愿者和德育專家,豐富德育教育資源。
四、監(jiān)督與評估
溫馨提示
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