小兒推拿員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

一、合同雙方

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和需要續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事小兒推拿工作，負(fù)責(zé)對(duì)嬰幼兒進(jìn)行推拿服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，確保推拿服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)具備以下職責(zé)：

（1）了解嬰幼兒生理、心理特點(diǎn)，掌握推拿手法和技能；

（2）根據(jù)嬰幼兒具體情況，制定合理的推拿方案；

（3）保持工作場(chǎng)所衛(wèi)生，確保嬰幼兒健康安全；

（4）與其他員工保持良好溝通，共同提高推拿服務(wù)質(zhì)量。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。

2.乙方工作時(shí)間如下：

（1）每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天；

（2）甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作時(shí)間，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為____。

2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）定期健康體檢；

（4）其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因違法違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或違反國家規(guī)定的工作時(shí)間。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康證明

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和需要續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事小兒推拿工作，負(fù)責(zé)對(duì)嬰幼兒進(jìn)行推拿服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，確保推拿服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)具備以下職責(zé)：

（1）了解嬰幼兒生理、心理特點(diǎn)，掌握推拿手法和技能；

（2）根據(jù)嬰幼兒具體情況，制定合理的推拿方案；

（3）保持工作場(chǎng)所衛(wèi)生，確保嬰幼兒健康安全；

（4）與其他員工保持良好溝通，共同提高推拿服務(wù)質(zhì)量。

四、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的推拿服務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的推拿服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲建議。

4.丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)措施。

五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。

2.乙方工作時(shí)間如下：

（1）每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天；

（2）甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作時(shí)間，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為____。

2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的小兒推拿服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約時(shí)，立即終止合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（3）擅自離職或未履行請(qǐng)假手續(xù)；

（4）泄露客戶隱私或商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與小兒推拿相關(guān)的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義與目的

1.第三方丙方的介入旨在確保乙方提供的小兒推拿服務(wù)質(zhì)量，保障甲方的利益。

2.通過第三方監(jiān)督，提高推拿服務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性。

3.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，為乙方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害。

2.通過對(duì)乙方的嚴(yán)格管理，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好企業(yè)形象。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激發(fā)乙方的工作積極性，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和需要續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事嬰幼兒護(hù)理工作，負(fù)責(zé)嬰幼兒的生活照料和日常護(hù)理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，確保嬰幼兒的健康和安全。

3.乙方應(yīng)具備以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常飲食、睡眠、衛(wèi)生等生活照料；

（2）觀察嬰幼兒的健康狀況，及時(shí)報(bào)告異常情況；

（3）執(zhí)行丙方提供的專業(yè)護(hù)理指導(dǎo)方案；

（4）與其他員工保持良好溝通，共同提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

四、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供嬰幼兒護(hù)理的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的護(hù)理工作進(jìn)行定期評(píng)估和指導(dǎo)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)提出改進(jìn)建議。

4.丙方在乙方遇到困難時(shí)，有權(quán)提供必要的支持和幫助。

五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。

2.乙方工作時(shí)間如下：

（1）每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天；

（2）甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國家勞動(dòng)法規(guī)。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為____。

2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果調(diào)整工作內(nèi)容和待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因?qū)е碌墓ぷ鳁l件惡化或權(quán)益受損，有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)立即解除合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未提供法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或違反國家規(guī)定的工作時(shí)間；

（4）未提供必要的工作條件和安全保障。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.通過強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)益，保障乙方在勞動(dòng)過程中的基本權(quán)益得到尊重和保護(hù)。

2.鼓