醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事財(cái)務(wù)人員崗位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常財(cái)務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向甲方報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定掛鉤的，按照約定給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)事假、病假等，應(yīng)提前向甲方書面申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.本合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或續(xù)簽，視為雙方同意續(xù)簽。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作業(yè)績(jī)證明7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作失職造成甲方損失；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息；4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方未提供乙方的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)正當(dāng)理由，可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及福利待遇。若甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。若甲方未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)