餐館勞務用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方經營餐館業(yè)務，需要乙方提供勞務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方餐館內從事烹飪、服務、清潔等崗位的勞務工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守餐館的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。

1.3乙方應保證提供的勞務質量，不得損害甲方餐館的聲譽。

二、工作時間和待遇

2.1工作時間：乙方每周工作五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要調整。

2.2工資待遇：乙方工資按照甲方餐館的薪酬標準執(zhí)行，每月支付一次。甲方應保證乙方的工資不低于當地最低工資標準。

2.3乙方在工作期間，如因甲方原因導致不能正常上班，甲方應按實際工作天數支付乙方工資。

三、社會保險和福利

3.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納相應的社會保險費用。

3.3甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假等福利待遇。

四、合同期限和解除

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

4.3任何一方在合同期限內提出解除合同，應提前__________天書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應的經濟補償。

五、違約責任

5.1乙方如有下列行為之一，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方餐館的規(guī)章制度；

（2）損害甲方餐館的聲譽；

（3）嚴重失職，給甲方餐館造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

5.2甲方如有下列行為之一，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方辦理社會保險；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）違反合同約定，侵害乙方合法權益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方餐館的規(guī)章制度

2.甲方餐館的薪酬標準

3.社會保險相關政策法規(guī)

4.勞動合同法等相關法律法規(guī)

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方經營餐館業(yè)務，需要乙方提供勞務，為滿足甲方對人力資源管理的需求，甲方與丙方簽訂勞務派遣協議，由丙方派遣乙方至甲方餐館從事相關工作。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣協議

1.1丙方同意根據甲方需求，派遣乙方至甲方餐館從事烹飪、服務、清潔等崗位的勞務工作。

1.2丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發(fā)放、社會保險繳納等人事管理事項。

二、甲方的權益

2.1甲方有權根據餐館業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

2.2甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.3甲方有權在乙方工作期間，根據業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作時間。

三、甲方的責任

3.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

3.2甲方應按照丙方的要求，及時支付乙方工資及福利待遇。

3.3甲方應配合丙方對乙方進行管理，確保乙方遵守餐館的規(guī)章制度。

四、乙方的權益

4.1乙方有權獲得丙方提供的勞動條件、工作待遇和福利待遇。

4.2乙方有權依法參加社會活動，享受國家規(guī)定的休假和福利待遇。

五、乙方的責任

5.1乙方應遵守餐館的規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理。

5.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

5.3乙方應保守甲方餐館的商業(yè)秘密。

六、丙方的責權利

6.1丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發(fā)放、社會保險繳納等人事管理事項。

6.2丙方有權對乙方進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度。

6.3丙方有權根據甲方和乙方的情況，調整乙方的派遣期限。

七、違約責任及限制條款

7.1若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2若丙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

7.3乙方不得同時為多家企業(yè)工作，如有違反，甲方有權解除合同。

7.4乙方在合同期限內，不得參與任何與甲方餐館業(yè)務相競爭的活動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理效率，降低人力成本。

2.明確丙方在勞務派遣過程中的責任，保障甲方的權益。

3.規(guī)范乙方的工作行為，提高餐館的運營質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方餐館的合法權益，提高餐館的市場競爭力。

2.規(guī)范乙方的工作行為，確保餐館的運營秩序。

3.明確丙方的責任，降低甲方在人力資源管理方面的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方經營餐飲業(yè)務，需要乙方提供勞務，為滿足乙方對工作環(huán)境和待遇的需求，甲方與丙方簽訂勞務派遣協議，由丙方派遣乙方至甲方餐館從事相關工作。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣協議

1.1丙方同意根據甲方需求，派遣乙方至甲方餐館從事烹飪、服務、清潔等崗位的勞務工作。

1.2丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發(fā)放、社會保險繳納等人事管理事項。

二、乙方的權益

2.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的勞動強度和休息時間。

2.2乙方有權要求甲方按照丙方的要求，及時足額支付工資及福利待遇。

2.3乙方有權參與甲方餐館的內部民主管理，對工作條件、福利待遇等方面提出意見和建議。

三、乙方的責任

3.1乙方應遵守甲方餐館的規(guī)章制度，服從管理。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.3乙方應保守甲方餐館的商業(yè)秘密。

四、丙方的責權利

4.1丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發(fā)放、社會保險繳納等人事管理事項。

4.2丙方有權對乙方進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度。

4.3丙方有權根據甲方和乙方的情況，調整乙方的派遣期限。

五、甲方的責任

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應按照丙方的要求，及時支付乙方工資及福利待遇。

5.3甲方應配合丙方對乙方進行管理，確保乙方遵守餐館的規(guī)章制度。

六、甲方的權益

6.1甲方有權根據餐館業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

6.2甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.3甲方有權在乙方工作期間，根據業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作時間。

七、違約責任及限制條款

7.1若甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

7.2若甲方違反合同約定，損害乙方合法權益，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并賠償損失。

7.3若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，但應給予乙方合理的工作交接時間。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在勞動關系中處于有利地位，維護自身合法權益。