20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源外部合作聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的2.當事人基本信息2.1聘用企業(yè)基本信息2.2外部合作聘用人員基本信息3.職位、工作內容與工作地點3.1聘用職位3.2工作內容3.3工作地點4.聘用期限與試用期4.1聘用期限4.2試用期5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動報酬與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與住房公積金6.4福利待遇7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止合同的處理程序8.違約責任8.1聘用企業(yè)違約責任8.2外部合作聘用人員違約責任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違反保密條款的責任10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬原則10.2特殊情況下的知識產權歸屬11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件與簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保雙方在平等自愿、協商一致的基礎上建立勞動關系。2.當事人基本信息2.1聘用企業(yè)基本信息名稱：____________________法定代表人：_____________地址：____________________2.2外部合作聘用人員基本信息姓名：____________________身份證號碼：________________性別：______年齡：______聯系電話：________________3.職位、工作內容與工作地點3.1聘用職位____________________3.2工作內容具體工作內容包括但不限于：____________________3.3工作地點____________________4.聘用期限與試用期4.1聘用期限本合同期限為______個月。4.2試用期試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。5.工作時間與休息休假5.1工作時間工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過______小時。5.2休息休假根據國家規(guī)定，員工享有法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假待遇。6.勞動報酬與福利待遇6.1基本工資基本工資為每月______元。6.2績效獎金根據公司績效考核制度，員工可獲得績效獎金，具體金額根據績效考核結果確定。6.3社會保險與住房公積金聘用企業(yè)依法為員工繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4福利待遇7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協商一致7.1.2外部合作聘用人員因個人原因提出解除合同7.1.3聘用企業(yè)因不可抗力原因提出解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期滿7.2.2聘用企業(yè)因經營需要提前終止合同7.3解除與終止合同的處理程序7.3.1雙方應提前______日書面通知對方7.3.2雙方應依法辦理勞動合同解除或終止手續(xù)8.違約責任8.1聘用企業(yè)違約責任8.1.1如聘用企業(yè)未按照合同約定支付勞動報酬，應向外部合作聘用人員支付違約金，違約金為應支付勞動報酬的_____%。8.1.2如聘用企業(yè)未依法為外部合作聘用人員繳納社會保險和住房公積金，應承擔相應的法律責任，并賠償外部合作聘用人員因此遭受的損失。8.2外部合作聘用人員違約責任8.2.1如外部合作聘用人員未經聘用企業(yè)同意擅自離職，應向聘用企業(yè)支付違約金，違約金為______個月的工資。8.2.2如外部合作聘用人員違反保密條款，泄露企業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。9.保密條款9.1保密范圍本合同項下的保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等。9.2保密義務外部合作聘用人員在本合同履行期間及合同終止后，應嚴格保守聘用企業(yè)的秘密，未經聘用企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3違反保密條款的責任如外部合作聘用人員違反保密條款，聘用企業(yè)有權要求其停止泄露行為，并要求賠償由此造成的損失。10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬原則本合同項下產生的知識產權，包括但不限于專利權、商標權、著作權等，歸聘用企業(yè)所有。10.2特殊情況下的知識產權歸屬如外部合作聘用人員在履行本合同過程中產生的知識產權，雙方另有約定的，從其約定。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的訂立、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向聘用企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件與簽字蓋章14.1合同附件個人簡歷身份證明文件其他雙方認為必要的文件14.2簽字蓋章本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務或其他相關業(yè)務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方的介入范圍1.提供招聘中介服務，協助雙方建立勞動關系；2.提供技術咨詢或管理咨詢服務；3.提供其他與本合同履行相關的服務。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件1.雙方一致同意引入第三方；2.第三方具備相應的資質和條件；3.第三方的介入不會違反本合同的約定。16.2第三方介入的程序1.雙方應與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同；2.雙方應向第三方提供必要的資料和信息；3.第三方應在約定的范圍內履行服務義務。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款1.甲方向第三方支付的服務費用，應在本合同約定的范圍內合理確定；2.甲方向第三方支付的服務費用，應在合同約定的付款期限內支付；3.甲方可根據本合同約定，要求第三方提供相應的服務報告或成果。17.2乙方的額外條款1.乙方應配合第三方完成相關工作，確保第三方能夠順利履行服務義務；2.乙方應向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠準確了解相關情況；3.乙方應遵守第三方提供的服務協議或服務合同，不得違反相關約定。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2責任限額1.第三方的責任限額為本合同約定服務費用總額的_____%；2.如第三方責任導致甲方或乙方損失超過責任限額的，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務合同關系，第三方應獨立承擔服務合同項下的權利和義務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為勞動關系，乙方應按照本合同約定履行勞動者的義務。19.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方之間無直接法律關系，第三方在本合同履行過程中的權利和義務僅限于與合同直接相關的內容。20.合同變更與通知20.1合同變更如需對第三方介入的相關條款進行變更，應經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式修改本合同。20.2通知甲方、乙方和第三方之間的通知，應以書面形式發(fā)送，并自送達對方之日起生效。如未以書面形式發(fā)送，則視為未通知。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷要求：簡歷應包含應聘者的個人信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等，真實反映應聘者的基本情況。2.身份證明文件要求：提供有效的身份證件復印件，證明應聘者的身份信息真實有效。說明：本附件用于核實乙方應聘者的身份，確保招聘過程的合法性。3.聘用合同要求：合同應包含雙方的權利、義務和責任，明確約定工作內容、期限、報酬等事項。說明：本附件為本合同的正式文本，雙方應嚴格遵守。4.服務協議或服務合同要求：協議或合同應明確第三方提供服務的具體內容、期限、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的關系，確保服務質量和效率。5.績效考核表要求：考核表應包含工作目標、考核標準、考核周期等內容，用于評估乙方的工作表現。說明：本附件用于評價乙方的工作績效，作為薪酬調整和晉升的依據。6.保密協議要求：協議應明確保密范圍、保密義務和違反保密協議的責任。說明：本附件用于保護甲方的商業(yè)秘密和知識產權，防止信息泄露。7.其他相關文件要求：根據實際情況，可能涉及的其他文件，如培訓記錄、出差證明等。說明：本附件用于證明乙方履行合同過程中的相關活動。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按時支付乙方勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；未按約定提供工作條件。乙方違約行為：未按約定履行工作職責；提前離職，未按約定支付違約金；泄露甲方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未按約定提供服務；因自身原因導致甲方或乙方損失。2.責任認定標準甲方違約責任：未按時支付勞動報酬，應支付乙方違約金，違約金為應支付勞動報酬的_____%。未依法繳納社會保險和住房公積金，承擔相應的法律責任。乙方違約責任：提前離職，支付違約金，違約金為______個月的工資。泄露商業(yè)秘密，賠償甲方由此造成的損失。第三方違約責任：未按約定提供服務，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.違約行為示例說明甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。乙方未經甲方同意擅自離職，應支付違約金，違約金為______個月的工資。第三方未按約定提供招聘服務，導致甲方招聘成本增加，應賠償甲方由此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源外部合作聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合作內容概述2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員年齡3.4聘用人員學歷3.5聘用人員專業(yè)4.聘用崗位及職責4.1聘用崗位名稱4.2崗位職責4.3崗位要求5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作時間安排7.考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核周期8.違約責任8.1雙方違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產權歸屬12.3其他約定事項13.合同附件13.1附件一：人員信息表13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]合作方名稱：[合作方全稱]1.2雙方地址企業(yè)地址：[企業(yè)詳細地址]合作方地址：[合作方詳細地址]1.3雙方聯系方式企業(yè)聯系人：[聯系人姓名]企業(yè)聯系電話：[聯系電話]合作方聯系人：[聯系人姓名]合作方聯系電話：[聯系電話]2.合作內容概述2.1合作目的本合同旨在明確雙方在2024年度的人力資源外部合作聘用關系，共同推進企業(yè)的人力資源優(yōu)化和發(fā)展。2.2合作范圍本合同涉及的聘用人員包括但不限于行政管理、技術研發(fā)、市場營銷等崗位。2.3合作期限本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名[聘用人員姓名]3.2聘用人員性別[性別]3.3聘用人員年齡[年齡]3.4聘用人員學歷[學歷]3.5聘用人員專業(yè)[專業(yè)]4.聘用崗位及職責4.1聘用崗位名稱[崗位名稱]4.2崗位職責[具體崗位職責描述]4.3崗位要求[崗位所需技能、經驗和學歷要求]5.薪酬及福利待遇5.1基本工資[基本工資數額]5.2獎金及提成[獎金及提成政策]5.3社會保險及公積金[社會保險及公積金繳納比例和標準]5.4其他福利待遇[其他福利待遇描述，如帶薪年假、節(jié)日慰問等]6.工作時間及休息休假6.1工作時間[工作時間安排，如：每日8小時，每周5天]6.2休息休假制度[休息休假規(guī)定，如：法定節(jié)假日、年休假等]6.3特殊情況下的工作時間安排[特殊情況下的工作時間調整規(guī)定，如：加班、值班等]7.考核與評價7.1考核標準[考核標準，如：工作績效、團隊合作等]7.2評價方式[評價方式，如：定期評估、年度評審等]7.3考核周期[考核周期，如：每季度一次、每年一次等]8.違約責任8.1雙方違約情形[企業(yè)違約情形，如：未按時支付工資、未提供法定福利等][合作方違約情形，如：未按時提供人員、人員不符合約定條件等]8.2違約責任承擔[違約責任的具體承擔方式，如：賠償損失、支付違約金等]8.3違約金計算方式[違約金的計算公式和標準]9.爭議解決9.1爭議解決方式[爭議解決方式，如：協商、調解、仲裁、訴訟等]9.2爭議解決機構[爭議解決機構的具體名稱和地點]9.3爭議解決程序[爭議解決的具體程序和步驟]10.合同解除10.1合同解除條件[合同解除的具體條件，如：人員表現不合格、合同到期等]10.2合同解除程序[合同解除的具體程序，如：提前通知、書面確認等]10.3合同解除后的處理[合同解除后的處理方式，如：人員安置、費用結算等]11.合同生效及終止11.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如：雙方簽字蓋章、合同簽署等]11.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如：合同到期、雙方協商一致等]11.3合同終止程序[合同終止的具體程序，如：通知對方、合同回收等]12.其他約定事項12.1保密條款[保密內容，如：商業(yè)秘密、技術信息等][保密期限和方式]12.2知識產權歸屬[知識產權的歸屬，如：合作成果的知識產權歸企業(yè)所有]12.3其他約定事項[其他約定事項，如：合同變更、通知方式等]13.合同附件13.1附件一：人員信息表[人員信息表的詳細內容，如：姓名、性別、年齡、學歷等]13.2附件二：崗位說明書[崗位說明書的詳細內容，如：崗位職責、任職資格、工作環(huán)境等]13.3附件三：其他相關文件[其他相關文件的詳細內容，如：協議書、授權書等]14.合同簽署14.1合同簽署日期[合同簽署的具體日期]14.2合同簽署地點[合同簽署的具體地點]14.3合同簽署人員[雙方授權簽署合同的人員姓名和職務]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供特定服務或協助的個人、法人或其他組織。15.2第三方的類型中介方：為合同雙方提供信息、溝通、協調等服務的第三方。承包方：承擔合同部分或全部工作內容的第三方。顧問方：提供專業(yè)咨詢意見或服務的第三方。其他第三方：根據合同需要引入的其他類型第三方。16.第三方的責任與義務16.1第三方的責任第三方應根據合同約定或相關法律法規(guī)，對其提供的服務或協助承擔相應的責任。第三方應確保其提供的服務或協助符合合同要求，不損害甲方或乙方的合法權益。16.2第三方的義務第三方應遵守合同約定，履行合同義務。第三方應保守合同秘密，不得泄露合同內容。17.第三方的權利17.1第三方的權利第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協助。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的同意甲方或乙方在引入第三方前，應取得對方書面同意。18.2第三方的選擇與確定第三方的選擇和確定由甲方或乙方負責，但需符合合同要求。18.3第三方的合同簽訂第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂相應的合同，明確雙方的權利義務。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。19.2責任限額的確定責任限額應根據合同性質、第三方提供的服務或協助的重要性、預期風險等因素確定。19.3責任限額的調整在合同履行過程中，如需調整責任限額，應經甲方和乙方協商一致。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的合同約定。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的合同約定。20.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關系由各自簽訂的合同約定。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更的申請任何一方認為合同需要變更，應向對方提出書面申請。21.2合同變更的協商雙方應就合同變更事項進行協商，并達成一致意見。21.3合同變更的生效合同變更經雙方簽字蓋章后生效。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除的條件合同解除的條件應與原合同約定一致。22.2合同解除的程序合同解除的程序應與原合同約定一致。22.3合同解除后的處理合同解除后的處理應與原合同約定一致，并考慮第三方介入后的特殊情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員信息表要求：詳細記錄聘用人員的姓名、性別、年齡、