退休船舶設計師返聘合同合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________姓名：________________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事船舶設計的企業(yè)，乙方為具有豐富船舶設計經(jīng)驗的退休設計師，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘甲方事項達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責1.1乙方返聘至甲方擔任船舶設計師職務，負責船舶設計及相關(guān)技術(shù)工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的船舶設計任務，并提供必要的技術(shù)支持。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、返聘期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方返聘期間的薪酬按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.2乙方返聘期間的獎金、補貼等福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后，應對甲方所有的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方薪酬制度及福利規(guī)定8.甲方保密制度9.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方技術(shù)資料、商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未經(jīng)甲方同意從事與甲方有競爭關(guān)系的工作的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬、獎金、補貼等福利的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已達到法定退休年齡的人員，再次被用人單位聘用的行為。2.船舶設計師：指從事船舶設計工作的人員，具備相關(guān)職業(yè)資格證書。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法強制實行的，由用人單位和職工共同繳納的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求的解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方技術(shù)資料、商業(yè)秘密的解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的解決辦法：甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款等處分，嚴重者有權(quán)解除合同。4.甲方未按時支付乙方薪酬、獎金、補貼等福利的解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應及時支付乙方應得的薪酬及福利。5.甲方未為乙方繳納社會保險的解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，避免因此產(chǎn)生法律風險。五、所有應用場景：1.甲方為船舶設計公司，需要