版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
回采方面處罰規(guī)定范文第一章總則第一條為規(guī)范回采作業(yè),保障采礦企業(yè)的合法權(quán)益,保護(hù)自然環(huán)境與生態(tài)資源,依據(jù)《礦產(chǎn)資源法》、《礦山安全法》及相關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于對(duì)礦產(chǎn)資源開(kāi)采中違反回采規(guī)定等行為的處罰。第三條從事回采工作的單位及個(gè)人應(yīng)遵守本處罰規(guī)定。第二章違反回采規(guī)定行為的認(rèn)定第四條違反回采規(guī)定行為指在礦產(chǎn)資源開(kāi)采中,相關(guān)單位或個(gè)人未履行或違背回采規(guī)定的行為。第五條具體的違反回采規(guī)定行為包括但不限于:1.未按采礦許可證規(guī)定進(jìn)行回采;2.未按回采方案執(zhí)行;3.未設(shè)立專(zhuān)門(mén)的回采管理機(jī)構(gòu);4.未采取必要的回采措施;5.未按規(guī)定進(jìn)行回采礦區(qū)的復(fù)墾;6.未妥善處理采礦廢棄物;7.其他違反回采規(guī)定的行為。第三章處罰種類(lèi)及幅度第六條對(duì)違反回采規(guī)定的行為,可依據(jù)行為性質(zhì)、情節(jié)及社會(huì)危害程度,采取以下處罰措施:1.警告;2.罰款;3.限制或暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);4.責(zé)令改正,并限定時(shí)間內(nèi)整改;5.暫扣或吊銷(xiāo)相關(guān)證照;6.吊銷(xiāo)或撤銷(xiāo)違法行為負(fù)責(zé)人資質(zhì);7.追究刑事責(zé)任;8.其他相關(guān)行政處罰。第七條處罰幅度應(yīng)根據(jù)行為情節(jié)及后果確定。對(duì)輕微、及時(shí)糾正并有補(bǔ)救措施的行為,可給予警告或責(zé)令改正。對(duì)造成一定影響、屢犯不改的行為,可罰款或限制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)嚴(yán)重破壞生態(tài)、造成嚴(yán)重后果的違法行為,將吊銷(xiāo)證照、撤銷(xiāo)責(zé)任人資質(zhì)并追究刑事責(zé)任。第四章處罰程序與措施第八條處罰應(yīng)依法依規(guī),遵循程序公正、透明和公平原則。處罰應(yīng)按法定權(quán)限和程序執(zhí)行,相關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)要求出示處罰決定書(shū),并有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。第九條處罰決定書(shū)應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.違反回采規(guī)定的行為事實(shí)及依據(jù);2.處罰種類(lèi)及幅度;3.執(zhí)行機(jī)構(gòu)、期限;4.處罰附加條件和措施;5.法律法規(guī)及規(guī)章名稱(chēng)和文號(hào);6.簽發(fā)機(jī)關(guān)和日期;7.行政訴訟權(quán)利說(shuō)明。第十條處罰決定應(yīng)及時(shí)送達(dá)被處罰方,并按期執(zhí)行。被處罰方應(yīng)按要求整改,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交整改報(bào)告。第五章附則第十一條國(guó)家礦山安全監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)回采工作的監(jiān)管和檢查,及時(shí)查處違規(guī)行為。第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。第十三條本規(guī)定解釋權(quán)歸國(guó)家礦山安全監(jiān)察部門(mén)所有。回采方面處罰規(guī)定范文(二)一、背景概述回采作業(yè),作為礦山開(kāi)采的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在確保礦山安全與高效運(yùn)作的亦面臨諸多挑戰(zhàn)與問(wèn)題。為規(guī)范回采作業(yè)流程,維系礦山的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),特制定相應(yīng)處罰規(guī)定。二、處罰目的與基本原則1.目的闡述:本處罰規(guī)定的核心目的,在于嚴(yán)懲違規(guī)行為,強(qiáng)化回采作業(yè)的合規(guī)性,從而確保礦山的安全與穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。2.原則界定:處罰規(guī)定的實(shí)施,須嚴(yán)格遵循公平、公正、合理及法律依據(jù)的基本原則,以保障處罰決策的合法性與有效性。三、違規(guī)情形及對(duì)應(yīng)處罰措施1.針對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行回采準(zhǔn)備工作的行為,將給予警告處分,并責(zé)令其限期整改。2.對(duì)于未按規(guī)定執(zhí)行回采作業(yè)安全管理的違規(guī)行為,將處以罰款,并同樣要求限期整改。3.若在回采作業(yè)中違規(guī)使用爆炸物品,將處以罰款,并責(zé)令停產(chǎn)整頓,以消除安全隱患。4.對(duì)于未按規(guī)定進(jìn)行回采作業(yè)后續(xù)處理的行為,將同樣處以罰款,并要求其限期整改完畢。5.在回采作業(yè)過(guò)程中發(fā)生事故,導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失者,將依法處以罰款,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。6.對(duì)于回采作業(yè)中違規(guī)處置危險(xiǎn)廢物的行為,將處以罰款,并責(zé)令其限期清理,以保護(hù)環(huán)境安全。四、處罰決策流程1.調(diào)查取證:對(duì)涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行全面調(diào)查與取證工作,確保處罰決策的事實(shí)準(zhǔn)確性與法律依據(jù)的合法性。2.處罰權(quán)限明確:處罰機(jī)構(gòu)將依據(jù)相關(guān)規(guī)定行使相應(yīng)的處罰權(quán)力。3.事先告知:在作出處罰決定前,將向涉罰對(duì)象明確告知其違規(guī)行為及相應(yīng)的處理措施。4.罰款程序規(guī)范:依照既定程序進(jìn)行罰款的通知、繳款及記錄工作。5.整改指導(dǎo)與跟蹤:對(duì)需整改的違規(guī)行為提供指導(dǎo)并設(shè)定整改期限同時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查以確保整改到位。6.處罰公告公開(kāi):將處罰決定在礦山內(nèi)部公告欄進(jìn)行公示以確保處罰結(jié)果的公開(kāi)透明。7.處罰執(zhí)行與監(jiān)督:對(duì)涉罰對(duì)象執(zhí)行處罰決定并進(jìn)行監(jiān)督檢查以確保處罰決定得到有效執(zhí)行。五、申訴機(jī)制1.申訴主體界定:涉罰對(duì)象有權(quán)對(duì)處罰結(jié)果進(jìn)行申訴申訴主體可包括相關(guān)人員或組織。2.申訴對(duì)象明確:申訴應(yīng)提交至相應(yīng)的礦山管理機(jī)構(gòu)或監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。3.申訴程序規(guī)范:申訴主體需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向申訴對(duì)象提交書(shū)面申訴材料申訴對(duì)象將及時(shí)受理并進(jìn)行審理。4.申訴決定公正:申訴對(duì)象將依據(jù)事實(shí)與法律依據(jù)作出公正裁決并告知申訴主體。5.申訴執(zhí)行到位:申訴決定一經(jīng)作出申訴對(duì)象將立即執(zhí)行并將執(zhí)行結(jié)果通知申訴主體。六、監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制建立:構(gòu)建完善的監(jiān)督機(jī)制對(duì)處罰結(jié)果的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督與檢查。2.評(píng)估制度完善:定期對(duì)處罰結(jié)果的效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河南周口淮陽(yáng)楚氏骨科醫(yī)院招聘?jìng)淇伎荚囋囶}附答案解析
- 街道生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管制度
- 2026國(guó)家電投云南國(guó)際校園招聘48人備考考試試題附答案解析
- 調(diào)運(yùn)員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 安全生產(chǎn)診斷檢查制度
- 制劑生產(chǎn)計(jì)劃管理制度
- 塑粉生產(chǎn)車(chē)間制度
- 生產(chǎn)車(chē)間工模管理及制度
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考煙臺(tái)黃渤海新區(qū)鎮(zhèn)街招聘7人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 村居安全生產(chǎn)檢查制度
- 湖北省2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試英語(yǔ)含答案
- 鐵路物資管理培訓(xùn)課件
- 2025年國(guó)家能源集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試面試真題題庫(kù)(含答案)
- (人教A版)必修一高一數(shù)學(xué)上冊(cè)同步分層練習(xí)1.3 并集與交集第1課時(shí)(原卷版)
- 完整銀行貸款合同5篇
- 2025版地暖施工項(xiàng)目進(jìn)度管理與結(jié)算合同
- 2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試(D類(lèi))《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》新版真題卷(附詳細(xì)解析)
- 2025年尾礦綜合利用技術(shù)突破與生態(tài)修復(fù)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新研究
- 評(píng)定與追溯管理制度
- 武漢科技大學(xué)c語(yǔ)言期末試卷及答案
- T/CAS 612-2022碳中和管理體系要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論