甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)化人力資源服務(wù)合作模板協(xié)議版本合同目錄一覽1.合作雙方1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方名稱1.5乙方地址1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合作范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.1.3薪酬福利管理服務(wù)2.1.4績效管理服務(wù)2.1.5勞動法務(wù)咨詢服務(wù)2.1.6其他人力資源服務(wù)3.服務(wù)期限3.1合作期限自2024年某月某日至2025年某月某日3.2試用期為三個月，自合同簽訂之日起計(jì)算4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及支付日期4.2.1甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求，提供標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源服務(wù)5.2乙方應(yīng)保證服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平5.3乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的服務(wù)需求，并提供合理的解決方案6.保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密6.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止7.違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)予以賠償8.爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)10.合同的生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.其他約定11.1雙方在合同執(zhí)行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充11.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行12.附件12.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明12.2服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明12.3其他相關(guān)文件13.簽字蓋章13.1甲方（蓋章）：13.2乙方（蓋章）：14.簽訂日期14.1甲方代表（簽字）：14.2乙方代表（簽字）：14.3簽訂日期：2024年某月某日第一部分：合同如下：第一條合作雙方1.1甲方名稱：X公司1.2甲方地址：市區(qū)路號1.4乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司1.5乙方地址：市區(qū)路號第二條合作范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。2.1.3薪酬福利管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、社保公積金代繳等。2.1.4績效管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供績效管理服務(wù)，包括但不限于績效考核體系設(shè)計(jì)、績效數(shù)據(jù)分析等。2.1.5勞動法務(wù)咨詢服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供勞動法務(wù)咨詢服務(wù)，包括但不限于勞動合同管理、勞動糾紛處理等。2.1.6其他人力資源服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求提供其他人力資源服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容雙方可另行協(xié)商確定。第三條服務(wù)期限3.1合作期限自2024年某月某日至2025年某月某日。3.2試用期為三個月，自合同簽訂之日起計(jì)算。若試用期滿后雙方均無異議，則本合同自動續(xù)約一年。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及支付日期4.2.1甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。第五條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求，提供標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.3乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的服務(wù)需求，并提供合理的解決方案。第六條保密條款6.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2甲方如要求解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。9.3合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)完成已受理的服務(wù)事項(xiàng)，直至事項(xiàng)完畢。第十條合同的生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1雙方在合同執(zhí)行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條附件12.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明12.2服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明12.3其他相關(guān)文件第十三條簽字蓋章13.1甲方（蓋章）：13.2乙方（蓋章）：第十四條簽訂日期14.1甲方代表（簽字）：14.2乙方代表（簽字）：14.3簽訂日期：2024年某月某日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件2：服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件3：其他相關(guān)文件附件1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效管理等。具體內(nèi)容包括服務(wù)項(xiàng)目的描述、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。附件2服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明：本附件列出乙方提供服務(wù)的人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等信息，并提供相應(yīng)人員的資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。附件3其他相關(guān)文件：本附件包括與合同執(zhí)行相關(guān)的其他文件，如甲方提供的招聘需求表格、乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供必要的合作條件或信息。3.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按照約定提供必要的合作條件或信息，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方支付因此造成的相關(guān)損失。3.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、支付違約金或賠償甲方損失。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露信息的后果，并支付因此造成的相關(guān)損失。示例說明：如果甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為未支付服務(wù)費(fèi)用的20%。如果乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，如果乙方未能按時完成招聘任務(wù)，乙方應(yīng)重新提供招聘服務(wù)，并支付甲方因延遲招聘所造成的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中承擔(dān)甲方義務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.乙方：指本合同中承擔(dān)乙方義務(wù)的自然人、法人或其他組織。3.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招