建筑機(jī)械二建技術(shù)員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑機(jī)械租賃、銷售及維修服務(wù)的公司，乙方具備相關(guān)技術(shù)員資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方建筑機(jī)械二建技術(shù)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方建筑機(jī)械二建技術(shù)員，負(fù)責(zé)建筑機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及技術(shù)支持工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)、交流和項目合作，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方技術(shù)資格證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書5.社會保險權(quán)益證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息，經(jīng)核實確有其事。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)提醒后仍未改正。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件，影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋：1.建筑機(jī)械二建技術(shù)員：指具備相關(guān)建筑機(jī)械安裝、調(diào)試、維修等技術(shù)資質(zhì)和經(jīng)驗的技術(shù)人員。2.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息的協(xié)議。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而需要承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高乙方工作積極性。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需要提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)解除手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。4.甲方未提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方的工作條件，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、工具等。2.甲方按時支付乙方工資及福利待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資及補(bǔ)貼