辦公場所安全隱患排查表一、目的

本制度的目的是為了加強辦公場所的安全管理，確保員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。通過建立和完善隱患排查治理體系，提高辦公場所的安全水平，營造安全、和諧的工作環(huán)境。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司內(nèi)部所有辦公場所，包括但不限于辦公室、會議室、實驗室、倉庫、生產(chǎn)車間等。

2.本制度適用于公司全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。

3.本制度適用于公司所有與安全隱患排查、治理、監(jiān)控相關(guān)的活動。

三、職責(zé)

1.公司總經(jīng)理：

（1）負責(zé)組織制定辦公場所安全隱患排查治理管理制度，并監(jiān)督實施。

（2）負責(zé)審批隱患排查治理方案和重大安全隱患的處理措施。

（3）負責(zé)定期組織召開安全隱患排查治理專題會議，研究解決安全隱患問題。

2.安全管理部門：

（1）負責(zé)組織實施辦公場所安全隱患排查治理工作。

（2）負責(zé)制定隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、方法、周期等。

（3）負責(zé)組織專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。

（4）負責(zé)對隱患整改情況進行跟蹤、督促和驗收。

3.各部門負責(zé)人：

（1）負責(zé)組織本部門員工開展安全隱患排查工作。

（2）負責(zé)對排查出的安全隱患進行整改，確保整改措施到位。

（3）負責(zé)定期向上級報告本部門安全隱患排查治理情況。

4.員工：

（1）積極參與安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

（2）嚴格遵守安全規(guī)定，落實安全措施，確保自身和他人的安全。

（3）對安全隱患整改情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

（4）參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。

四、隱患排查范圍

1.基礎(chǔ)設(shè)施隱患排查：

（1）建筑結(jié)構(gòu)安全：排查建筑主體結(jié)構(gòu)、附屬設(shè)施是否存在安全隱患。

（2）供電系統(tǒng)安全：檢查電線、插座、開關(guān)等電氣設(shè)備是否存在老化、破損、短路等安全隱患。

（3）消防設(shè)施安全：檢查消防器材、消防通道、安全出口等是否符合消防安全要求。

（4）通風(fēng)及空調(diào)系統(tǒng)：檢查通風(fēng)管道、空調(diào)設(shè)備是否存在故障，確?？諝赓|(zhì)量達標。

2.設(shè)備設(shè)施隱患排查：

（1）辦公設(shè)備：檢查電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備是否存在故障或使用不當(dāng)。

（2）生產(chǎn)設(shè)備：對生產(chǎn)車間內(nèi)的機械設(shè)備、電氣設(shè)備等進行安全隱患排查。

（3）實驗室設(shè)備：檢查實驗室內(nèi)的實驗設(shè)備、化學(xué)品存儲等是否存在安全隱患。

3.環(huán)境安全隱患排查：

（1）環(huán)境衛(wèi)生：檢查辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，確保無垃圾、雜物堆積。

（2）綠化帶及公共區(qū)域：檢查綠化帶、公共區(qū)域是否存在安全隱患，如枯樹、窨井蓋缺失等。

（3）停車場及交通設(shè)施：檢查停車場、道路、交通標志等是否存在安全隱患。

4.人員行為隱患排查：

（1）員工行為：檢查員工是否存在違反安全規(guī)定的行為，如亂拉亂接電源、吸煙等。

（2）安全培訓(xùn)：評估員工安全培訓(xùn)效果，確保員工掌握安全知識和技能。

（3）應(yīng)急處理能力：評估員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，提高應(yīng)對突發(fā)情況的處理水平。

5.其他安全隱患排查：

（1）網(wǎng)絡(luò)安全：檢查公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是否存在安全隱患，防止信息泄露。

（2）食品安全：檢查食堂、小賣部等食品供應(yīng)場所的食品安全狀況。

（3）疫情防控：檢查疫情防控措施是否到位，確保員工身心健康。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面排查辦公場所的安全隱患。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、人員行為等各方面。

3.檢查應(yīng)由專業(yè)人員、管理人員和一線員工共同參與，確保檢查的全面性和準確性。

4.檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類、記錄，并提出整改措施。

（二）專業(yè)檢查

1.針對特定設(shè)備或系統(tǒng)，如電氣系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等，組織專業(yè)人員進行專業(yè)檢查。

2.專業(yè)檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)或人員承擔(dān)。

3.檢查應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)、標準和規(guī)范進行，確保檢查的專業(yè)性和權(quán)威性。

4.專業(yè)檢查報告應(yīng)詳細記錄檢查結(jié)果，對存在的問題提出整改建議。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)變化，對辦公場所進行針對性的季節(jié)性檢查。

2.春季檢查重點在于綠化、環(huán)境衛(wèi)生、防火設(shè)施的檢查；夏季檢查重點在于防暑降溫、防雷設(shè)施的檢查；秋季檢查重點在于防火、防盜設(shè)施的檢查；冬季檢查重點在于保暖、防凍設(shè)施的檢查。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)由相關(guān)部門組織實施，確保季節(jié)性安全隱患得到及時排查。

（四）節(jié)假日檢查

1.在節(jié)假日前夕，組織節(jié)假日期間安全檢查，確保假期期間的安全。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括值班安排、應(yīng)急處理措施、設(shè)備設(shè)施的關(guān)閉情況等。

3.節(jié)假日檢查應(yīng)由值班領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門共同實施，確保假期期間的安全無虞。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各部門負責(zé)人和一線員工負責(zé)，對辦公場所進行日常性的安全檢查。

2.定期檢查應(yīng)根據(jù)實際情況制定檢查計劃，定期對辦公場所進行全面的安全檢查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)記錄在案，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，確保安全問題得到及時解決。

4.檢查結(jié)果應(yīng)定期匯總分析，對重復(fù)出現(xiàn)的問題進行重點監(jiān)控和治理。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備停機檢查：長假前應(yīng)對所有工業(yè)設(shè)備進行停機檢查，確保設(shè)備在長假期間處于安全狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括設(shè)備緊固件、傳動帶、電氣連接等關(guān)鍵部件，以及設(shè)備周圍的安全防護設(shè)施。

2.安全防護裝置確認：確認所有安全防護裝置是否處于正常工作狀態(tài)，包括限位開關(guān)、緊急停止按鈕、防護柵欄等，確保長假期間設(shè)備啟動時不會對操作人員造成傷害。

3.電氣安全檢查：對配電室、控制柜等電氣設(shè)備進行安全檢查，確保無漏電、短路等安全隱患，同時檢查應(yīng)急照明和疏散指示系統(tǒng)是否正常。

4.消防設(shè)施檢查：檢查消防設(shè)施是否完好，包括消防栓、滅火器、火災(zāi)報警系統(tǒng)等，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

5.危險化學(xué)品管理：對存儲的危險化學(xué)品進行檢查，確保化學(xué)品容器密封良好，存儲條件符合要求，避免泄露、反應(yīng)等安全事故的發(fā)生。

6.通風(fēng)和散熱系統(tǒng)檢查：檢查車間內(nèi)的通風(fēng)和散熱系統(tǒng)，確保長假期間設(shè)備停機時，車間內(nèi)空氣質(zhì)量達標，無過熱現(xiàn)象。

7.安全警示標志檢查：檢查所有安全警示標志是否清晰可見，無破損，確保員工在長假期間能夠識別潛在危險。

8.應(yīng)急預(yù)案和救援物資準備：確認應(yīng)急預(yù)案的完整性和可行性，檢查救援物資（如急救包、防毒面具等）是否齊全，并放置在易于獲取的位置。

9.員工安全教育：長假前對員工進行安全教育，強調(diào)長假期間的安全注意事項，提高員工的安全意識。

10.值班安排：合理安排長假期間的值班人員，確保有足夠的人手處理緊急情況，并明確值班人員的職責(zé)和應(yīng)急響應(yīng)流程。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長假前對所有公務(wù)車輛進行全面的檢查和維護，包括制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油液等關(guān)鍵部件，確保車輛處于良好的行駛狀態(tài)。

2.駕駛員安全教育：對駕駛員進行交通安全教育，強調(diào)遵守交通規(guī)則的重要性，提醒駕駛員注意休息，避免疲勞駕駛。

3.行車路線規(guī)劃：根據(jù)長假期間的交通狀況，提前規(guī)劃行車路線，避開擁堵路段，減少行車時間，確保行車安全。

4.車輛使用審批：對長假期間需要使用的車輛進行審批，明確使用目的、時間、路線和駕駛員，確保車輛使用符合安全規(guī)定。

5.事故應(yīng)急預(yù)案：制定交通事故應(yīng)急預(yù)案，包括事故報告流程、救援措施、車輛拖救等，確保在發(fā)生事故時能夠迅速有效地處理。

6.車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控：利用衛(wèi)星定位系統(tǒng)對公務(wù)車輛進行實時監(jiān)控，確保車輛行駛安全，及時掌握車輛動態(tài)。

7.公共交通安全提示：對乘坐公共交通工具出行的員工進行安全提示，包括注意個人財物安全、遵守乘車秩序等。

8.交通設(shè)施檢查：檢查公司內(nèi)部交通設(shè)施，如停車場、車輛出入口、交通標志等，確保設(shè)施完好，指示清晰。

9.應(yīng)急物資準備：在車輛中配備必要的應(yīng)急物資，如急救包、滅火器、反光背心、拖車繩等，以應(yīng)對突發(fā)情況。

10.信息溝通機制：建立信息溝通機制，確保在發(fā)生交通事故或交通擁堵時，能夠及時通知相關(guān)部門和員工，采取相應(yīng)措施。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染源檢查：長假前對辦公場所內(nèi)的污染源進行徹底檢查，包括廢水排放、廢氣排放、固廢處理等，確保各項污染物排放指標符合環(huán)保要求。

2.環(huán)保設(shè)施維護：對環(huán)保設(shè)施進行定期維護，包括廢水處理設(shè)施、廢氣凈化設(shè)施、噪聲控制設(shè)施等，確保設(shè)施正常運行，無故障。

3.環(huán)境監(jiān)測：定期對辦公場所周邊環(huán)境進行監(jiān)測，包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、土壤等，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。

4.應(yīng)急預(yù)案制定：針對可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件，制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，包括泄漏處理、火災(zāi)應(yīng)急、人員疏散等，確保能夠迅速有效地應(yīng)對。

5.環(huán)保法規(guī)遵守：檢查公司各項環(huán)保措施是否符合國家及地方的環(huán)保法規(guī)，確保公司經(jīng)營活動符合環(huán)保要求。

6.環(huán)保培訓(xùn)與宣傳：對員工進行環(huán)保知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識，宣傳環(huán)保法律法規(guī)，促進員工參與環(huán)?；顒印?/p>

7.節(jié)能減排措施：長假期間應(yīng)采取節(jié)能減排措施，如關(guān)閉不必要的照明和設(shè)備，減少能源消耗和排放。

8.綠化與生態(tài)保護：檢查公司內(nèi)部綠化工作，確保綠化植物得到妥善維護，對生態(tài)敏感區(qū)域采取保護措施。

9.環(huán)保記錄與報告：詳細記錄環(huán)保檢查結(jié)果和整改措施，定期向環(huán)保管理部門報告環(huán)保工作情況。

10.社區(qū)溝通與協(xié)作：與周邊社區(qū)保持溝通，共同處理環(huán)境問題，參與社區(qū)環(huán)?；顒?，促進公司與社區(qū)的環(huán)境友好關(guān)系。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據(jù)隱患可能造成的影響程度和緊急程度，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

-重大隱患：可能導(dǎo)致重大人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染，需要立即采取措施的隱患。

-較大隱患：可能導(dǎo)致較大人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染，需在短時間內(nèi)采取措施的隱患。

-一般隱患：可能導(dǎo)致一般人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)整改的隱患。

-輕微隱患：可能導(dǎo)致輕微人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染，需在日常管理中及時整改的隱患。

2.隱患等級評估：由安全管理部門組織專業(yè)人員對排查出的隱患進行等級評估，確定隱患的緊急程度和處理優(yōu)先級。

3.隱患等級動態(tài)調(diào)整：根據(jù)隱患整改情況和新的安全信息，對隱患等級進行動態(tài)調(diào)整，確保隱患管理的實時性和有效性。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：安全管理部門應(yīng)制定年度和季度的隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、頻率和責(zé)任人。

2.隱患排查實施：按照排查計劃，組織相關(guān)部門和人員進行隱患排查，確保排查工作有序進行。

3.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患進行跟蹤管理，制定整改措施和期限，確保隱患得到及時整改。

4.整改效果評估：整改完成后，由安全管理部門對整改效果進行評估，驗證隱患是否得到有效解決。

5.隱患信息記錄：將隱患排查和整改情況記錄在案，建立隱患管理檔案，便于分析和追溯。

6.隱患報告制度：建立隱患報告制度，鼓勵員工積極上報安全隱患，對報告人給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

7.隱患排查培訓(xùn)：定期對員工進行隱患排查技能培訓(xùn)，提高員工發(fā)現(xiàn)和報告隱患的能力。

8.隱患排查考核：將隱患排查工作納入員工績效考核體系，確保員工對隱患排查工作的重視程度。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報告流程：明確隱患報告的流程，包括報告人、報告途徑、報告內(nèi)容等，確保隱患信息能夠及時、準確地上報至安全管理部門。

2.隱患報告內(nèi)容：隱患報告應(yīng)包括隱患的具體描述、發(fā)現(xiàn)時間、地點、可能造成的后果、已采取的臨時措施等信息。

3.隱患排查報告：安全管理部門應(yīng)定期編寫隱患排查報告，報告應(yīng)包含排查時間、排查范圍、發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量及等級、整改措施和整改期限等。

4.隱患整改反饋：隱患整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)向安全管理部門提交整改反饋報告，說明整改措施的實施情況及效果。

5.隱患建檔：對發(fā)現(xiàn)的隱患進行分類、編號，并建立詳細的隱患檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括隱患描述、整改措施、整改期限、整改結(jié)果等。

6.隱患監(jiān)控：對重大隱患和較大隱患實施重點監(jiān)控，定期跟蹤隱患整改進展，確保隱患得到有效控制。

7.隱患檔案更新：隨著隱患的整改和新的隱患的發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時更新隱患檔案，確保檔案信息的準確性和時效性。

8.隱患檔案管理：安全管理部門應(yīng)指定專人負責(zé)隱患檔案的管理，確保檔案的完整性、安全性和可追溯性。

9.隱患分析：定期對隱患檔案進行分析，總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和原因，提出改進措施，預(yù)防同類隱患的再次發(fā)生。

10.隱患信息共享：在確保信息安全的前提下，將隱患信息與相關(guān)部門和員工共享，提高整個組織的安全生產(chǎn)意識。

十、考核

1.考核目的：通過考核機制，評估辦公場所安全隱患排查治理制度的執(zhí)行效果，確保各項安全措施的落實，提高安全管理水平。

2.考核對象：考核對象包括公司所有部門及員工，特別是安全管理部門、各部門負責(zé)人及安全責(zé)任人。

3.考核指標：

-隱患排查覆蓋率：評估隱患排查工作的全面性，確保所有潛在的安全隱患得到識別。

-隱患整改及時率：評估隱患整改的效率，確保發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠得到及時處理。

-隱患整改合格率：評估隱患整改的質(zhì)量，確保整改措施能夠有效消除安全隱患。

-安全培訓(xùn)參與率：評估員工安全培訓(xùn)的參與度，確保員工掌握必要的安全知識和技能。

-安全事故發(fā)生率：評估安全管理的效果，以安全事故的發(fā)生率作為重要考核指標。

4.考核流程：

-自評：各部門定期進行自我評估，提交自我考核報告。

-安全管理部門審核：安全管