20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年停薪留職期間員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利協(xié)議合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.員工信息2.1員工基本信息2.2員工社會(huì)保險(xiǎn)信息3.停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.2繳納方式及時(shí)間3.3繳納責(zé)任4.停薪留職期間的福利待遇4.1福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)4.2福利享受條件4.3福利變更及終止5.停薪留職期間的工資待遇5.1工資支付方式5.2工資支付時(shí)間5.3工資調(diào)整及終止6.停薪留職期間的考勤管理6.1考勤制度6.2考勤記錄及審核6.3考勤異常處理7.停薪留職期間的勞動(dòng)合同管理7.1合同續(xù)簽及終止7.2合同解除及補(bǔ)償7.3合同變更及通知8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.其他14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“社會(huì)保險(xiǎn)”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）“福利”指乙方在停薪留職期間應(yīng)享受的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等；（3）“停薪留職期間”指乙方根據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定，暫時(shí)停止工資發(fā)放，保留勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)間段。第二條員工信息2.1員工基本信息乙方的基本信息如下：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________入職日期：____________________部門(mén)：____________________職位：____________________2.2員工社會(huì)保險(xiǎn)信息乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)信息如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：____________________（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：____________________（3）失業(yè)保險(xiǎn)：____________________（4）工傷保險(xiǎn)：____________________（5）生育保險(xiǎn)：____________________第三條停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.2繳納方式及時(shí)間乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納由甲方按照規(guī)定代扣代繳，繳納時(shí)間為每月的15日前。3.3繳納責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納，乙方應(yīng)配合甲方提供相關(guān)證明材料。第四條停薪留職期間的福利待遇4.1福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（1）住房補(bǔ)貼：____________________（2）交通補(bǔ)貼：____________________（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼：____________________4.2福利享受條件乙方在停薪留職期間，符合上述福利待遇享受條件的，可按月享受相應(yīng)福利。4.3福利變更及終止甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策及企業(yè)實(shí)際情況對(duì)福利待遇進(jìn)行變更或終止，乙方應(yīng)予以配合。第五條停薪留職期間的工資待遇5.1工資支付方式乙方在停薪留職期間的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.2工資支付時(shí)間乙方在停薪留職期間的工資支付時(shí)間為每月的15日前。5.3工資調(diào)整及終止甲方根據(jù)國(guó)家政策及企業(yè)實(shí)際情況對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止乙方工資支付。第六條停薪留職期間的考勤管理6.1考勤制度乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度。6.2考勤記錄及審核甲方負(fù)責(zé)記錄乙方的考勤情況，并定期進(jìn)行審核。6.3考勤異常處理乙方在停薪留職期間出現(xiàn)考勤異常，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條停薪留職期間的勞動(dòng)合同管理7.1合同續(xù)簽及終止乙方在停薪留職期間，若符合國(guó)家及甲方規(guī)定，可申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。7.2合同解除及補(bǔ)償乙方在停薪留職期間，若違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同變更及通知甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策及企業(yè)實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，并提前通知乙方。第一部分：合同如下：第八條保密條款8.1保密范圍（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（2）甲方公司的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)圖紙、工藝流程；（3）甲方公司的客戶名單、合作伙伴信息；（4）甲方公司的內(nèi)部管理制度、工作流程；（5）甲方公司的其他未公開(kāi)信息。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、披露或使用保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意或法律要求。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；（2）乙方未按照協(xié)議約定享受福利待遇；（3）乙方違反保密義務(wù)；（4）乙方違反勞動(dòng)合同約定；（5）乙方違反法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_____。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）乙方主動(dòng)提出終止協(xié)議；（2）甲方根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定解除協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（4）協(xié)議約定的終止條件成就。11.3合同解除及終止程序（1）提前通知對(duì)方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。12.2送達(dá)地址甲方：____________________乙方：____________________12.3送達(dá)方式通知的送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)，若采用郵寄方式，則以郵戳為準(zhǔn)。第十三條合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3附件三：福利待遇明細(xì)表第十四條其他14.1合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第八條保密條款8.1保密范圍（1）除原有保密范圍外，引入第三方介入的保密信息包括但不限于：a.第三方的基本信息、聯(lián)系方式和業(yè)務(wù)范圍；b.第三方與甲方或乙方的合作內(nèi)容、協(xié)議條款；c.第三方提供的任何服務(wù)或產(chǎn)品的相關(guān)信息。8.2保密義務(wù)a.第三方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)保密信息保密；b.第三方不得泄露、復(fù)制、披露或使用保密信息；c.第三方在合同履行完畢或協(xié)議終止后，應(yīng)立即銷(xiāo)毀所有保密信息。第九條第三方介入9.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。9.2第三方責(zé)任a.按照合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；c.遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。9.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明a.第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由甲方直接與第三方協(xié)商和解決；b.第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由乙方直接與第三方協(xié)商和解決；c.第三方在合同履行過(guò)程中，若與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試內(nèi)部協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十條第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。10.2責(zé)任限額設(shè)定a.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；b.第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任范圍；c.第三方提供的保險(xiǎn)覆蓋范圍。10.3責(zé)任限額條款本合同中的第三方責(zé)任限額條款如下：a.第三方應(yīng)在本合同簽訂后______日內(nèi)，向甲方和乙方提供相應(yīng)的責(zé)任限額證明；b.若第三方在合同履行過(guò)程中造成甲方或乙方損失，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額；c.第三方在賠償甲方或乙方損失后，有權(quán)向甲方或乙方追償超出責(zé)任限額部分的損失。第十一條第三方變更11.1第三方變更定義本合同中的“第三方變更”是指甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，對(duì)第三方進(jìn)行更換或調(diào)整。11.2第三方變更程序a.甲方或乙方提前______日通知對(duì)方及第三方；b.第三方應(yīng)配合甲方或乙方完成變更手續(xù)；c.變更后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方的權(quán)利和義務(wù)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1第三方爭(zhēng)議若第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試內(nèi)部協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)_____。第十三條合同附件13.1附件一：第三方保密協(xié)議13.2附件二：第三方責(zé)任限額證明13.3附件三：第三方變更協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工基本信息表要求：表格應(yīng)包含員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、入職日期、部門(mén)、職位等基本信息。表格格式規(guī)范，字跡清晰，易于閱讀。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：表格應(yīng)包含員工姓名、身份證號(hào)碼、繳納月份、繳納項(xiàng)目、繳納金額等詳細(xì)信息。表格格式規(guī)范，計(jì)算準(zhǔn)確，便于核對(duì)。3.附件三：福利待遇明細(xì)表要求：表格應(yīng)包含員工姓名、繳納月份、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、福利金額等詳細(xì)信息。表格格式規(guī)范，計(jì)算準(zhǔn)確，便于核對(duì)。4.附件四：第三方保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。協(xié)議格式規(guī)范，字跡清晰，雙方簽字（或蓋章）。5.附件五：第三方責(zé)任限額證明要求：證明應(yīng)包含第三方名稱、責(zé)任限額、證明日期等信息。證明格式規(guī)范，字跡清晰，加蓋公章。6.附件六：第三方變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等信息。協(xié)議格式規(guī)范，字跡清晰，雙方簽字（或蓋章）。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。協(xié)議格式規(guī)范，字跡清晰，雙方簽字（或蓋章）。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照協(xié)議約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；b.乙方未按照協(xié)議約定享受福利待遇；c.乙方違反保密義務(wù)；d.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資；e.第三方未按照協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品；f.第三方泄露、復(fù)制、披露或使用保密信息；g.第三方在合同履行過(guò)程中造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求對(duì)方采取措施糾正；b.若對(duì)方在合理期限內(nèi)未采取措施糾正，或造成進(jìn)一步損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.若乙方未按照協(xié)議約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在______日內(nèi)補(bǔ)繳，并支付______的違約金；b.若第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方______元；c.若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付______元的賠償金。全文完。2024年停薪留職期間員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利協(xié)議合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.停薪留職期間的定義2.1停薪留職的概念2.2停薪留職的條件3.社會(huì)保險(xiǎn)3.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納3.2社會(huì)保險(xiǎn)的待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移4.福利待遇4.1停薪留職期間的福利待遇4.2福利待遇的調(diào)整4.3福利待遇的支付5.停薪留職期間的工資待遇5.1停薪留職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付的周期5.3工資支付的方式6.停薪留職期間的考核與評(píng)估6.1考核與評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)6.2考核與評(píng)估的程序6.3考核與評(píng)估的結(jié)果應(yīng)用7.停薪留職期間的離職與復(fù)職7.1離職的條件7.2離職的手續(xù)7.3復(fù)職的條件7.4復(fù)職的手續(xù)8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同解除的條件8.4合同解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約責(zé)任的追究9.3違約責(zé)任的賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的程序10.3爭(zhēng)議解決的期限11.法律適用11.1合同適用的法律11.2法律解釋的依據(jù)12.通知與送達(dá)12.1通知的形式12.2送達(dá)的方式12.3送達(dá)的效力13.合同的生效與終止13.1合同生效的條件13.2合同終止的條件13.3合同終止的程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（用人單位）與乙方（員工）在乙方停薪留職期間，就乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“停薪留職”是指乙方在特定期間內(nèi)，甲方停止支付乙方工資，但保留乙方的工作崗位及勞動(dòng)關(guān)系。（2）“社會(huì)保險(xiǎn)”是指國(guó)家法律規(guī)定，由甲方和乙方共同繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）“福利待遇”是指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利，包括但不限于年假、婚假、喪假等。第二條停薪留職期間的定義2.1停薪留職的概念停薪留職期間是指乙方因個(gè)人原因或甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意暫時(shí)停止領(lǐng)取工資，但仍保留勞動(dòng)關(guān)系和崗位的期間。2.2停薪留職的條件（1）乙方提出停薪留職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。第三條社會(huì)保險(xiǎn)3.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納在停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2社會(huì)保險(xiǎn)的待遇乙方在停薪留職期間，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。3.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移乙方在停薪留職期間，如需轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條福利待遇4.1停薪留職期間的福利待遇在停薪留職期間，乙方享有除工資以外的其他福利待遇，包括但不限于年假、婚假、喪假等。4.2福利待遇的調(diào)整福利待遇的調(diào)整按照甲方制定的福利制度執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。4.3福利待遇的支付福利待遇的支付方式與工資支付方式相同，乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取。第五條停薪留職期間的工資待遇5.1停薪留職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)在停薪留職期間，乙方工資按照甲方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2工資支付的周期乙方工資支付周期為每月一次。5.3工資支付的方式乙方工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條停薪留職期間的考核與評(píng)估6.1考核與評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方在停薪留職期間的考核與評(píng)估，按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2考核與評(píng)估的程序考核與評(píng)估程序由甲方制定，乙方應(yīng)積極配合。6.3考核與評(píng)估的結(jié)果應(yīng)用考核與評(píng)估結(jié)果作為乙方復(fù)職及未來(lái)崗位調(diào)整的重要依據(jù)。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件（1）因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的。（2）因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方福利待遇的。8.2合同變更的程序（1）雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式提出變更申請(qǐng)。（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.3合同解除的條件（1）乙方自愿解除本合同。（2）甲方因法定原因解除本合同。8.4合同解除的程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。652578第九條違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.2違約責(zé)任的追究（1）違約方應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的賠償（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。652579第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決的程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。（2）仲裁委員會(huì)受理后，依法進(jìn)行審理。10.3爭(zhēng)議解決的期限（1）仲裁期限為自仲裁委員會(huì)受理之日起60日內(nèi)。（2）仲裁期限可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)。652580第十一條法律適用11.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律解釋的依據(jù)合同條款的解釋以中華人民共和國(guó)法律為依據(jù)。652581第十二條通知與送達(dá)12.1通知的形式（1）書(shū)面通知。（2）口頭通知。12.2送達(dá)的方式（1）直接送達(dá)。（2）郵寄送達(dá)。12.3送達(dá)的效力（1）送達(dá)通知后，視為對(duì)方已收到。（2）送達(dá)通知后，雙方應(yīng)按照通知內(nèi)容履行義務(wù)。652582第十三條合同的生效與終止13.1合同生效的條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）合同解除。13.3合同終止的程序（1）雙方簽訂合同終止協(xié)議。（2）辦理合同終止手續(xù)。652583第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正8.5第三方介入的定義8.5.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。8.5.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。8.6第三方介入的條件8.6.1甲乙雙方一致同意，且合同中未明確禁止第三方介入。8.6.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供符合合同要求的業(yè)務(wù)或服務(wù)。8.6.3第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。8.7第三方介入的程序8.7.1雙方協(xié)商確定第三方的介入事宜，包括第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。8.7.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。8.7.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。9.1第三方的責(zé)任9.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。10.1第三方的責(zé)任限額10.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的業(yè)務(wù)或服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。10.1.2第三方的責(zé)任限額在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。10.1.3如第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。10.2第三方的權(quán)利10.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同職責(zé)。10.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。10.3第三方與其他各方的劃分10.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。10.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。10.3.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)在合同中明確約定。11.4第三方介入的合同變更11.4.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.4.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。11.5第三方介入的合同解除11.5.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定及第三方協(xié)議的約定處理。11.5.2合同解除后，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。11.6第三方介入的爭(zhēng)議解決11.6.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.6.2協(xié)商不成，可按照第三方協(xié)議或本合同的爭(zhēng)議解決條款處理。11.7第三方介入的合同終止11.7.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。11.7.2合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲乙雙方提供必要的文件和資料。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括繳納月份、繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人及公司繳納比例等。說(shuō)明：本附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，便于雙方核對(duì)和審計(jì)。3.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、享受條件、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方在停薪留職期間的福利待遇情況。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付月份、支付金額、支付方式、收款人信息等。說(shuō)明：本附件用于證明工資支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.考核與評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方在停薪留職期間的考核與評(píng)估情況。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除時(shí)間、解除后的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的細(xì)節(jié)，確保解除過(guò)程的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，逾期未繳納的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方應(yīng)在每月15日前繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如逾期繳納，應(yīng)向乙方支付每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額的2%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，逾期未繳納的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方應(yīng)在每月15日前繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如逾期繳納，應(yīng)向甲方支付每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額的2%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)，如未履行或履行不到位，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成評(píng)估報(bào)告，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲乙雙方支付每日100元的違約金。全文完。2024年停薪留職期間員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利協(xié)議合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2停薪留職1.3社會(huì)保險(xiǎn)1.4福利待遇2.合同目的與依據(jù)2.1目的2.2適用法律與政策3.員工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.1繳納主體3.2繳納標(biāo)準(zhǔn)3.3繳納期限3.4繳納方式4.員工停薪留職期間的福利待遇4.1工資待遇4.2住房補(bǔ)貼4.3健康保險(xiǎn)4.4退休金4.5年假5.員工權(quán)益保障5.1合同期限5.2合同解除與終止5.3爭(zhēng)議解決6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3解除程序8.合同生效與終止8.1生效條件8.2生效日期8.3終止條件8.4終止日期9.合同附件9.1附件一：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表9.2附件二：福利待遇明細(xì)表9.3附件三：合同變更記錄10.合同履行與監(jiān)督10.1履行主體10.2履行方式10.3履行期限10.4監(jiān)督方式11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移13.2員工福利待遇結(jié)算13.3合同解除與終止通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2停薪留職停薪留職是指乙方在特定條件下，經(jīng)甲方同意，暫時(shí)停止工資發(fā)放，保留其勞動(dòng)合同關(guān)系和崗位的協(xié)議。1.3社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是指乙方在停薪留職期間，由甲方繼續(xù)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.4福利待遇第二條合同目的與依據(jù)2.1目的本合同旨在明確甲方在乙方停薪留職期間，雙方在社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇方面的權(quán)利和義務(wù)。2.2適用法律與政策本合同適用于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及甲方所在地的相關(guān)政策。第三條員工停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納3.1繳納主體甲方為乙方停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納主體。3.2繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照乙方停薪留職前一個(gè)月的工資計(jì)算，并根據(jù)甲方所在地的政策進(jìn)行調(diào)整。3.3繳納期限甲方應(yīng)在乙方停薪留職期間，按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.4繳納方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條員工停薪留職期間的福利待遇4.1工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再發(fā)放工資，但保留其工資待遇。4.2住房補(bǔ)貼甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照乙方停薪留職前一個(gè)月的工資計(jì)算。4.3健康保險(xiǎn)甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納健康保險(xiǎn)，確保乙方在停薪留職期間享有醫(yī)療保障。4.4退休金甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納退休金，確保乙方在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，能夠享有相應(yīng)的退休待遇。4.5年假乙方在停薪留職期間，享有年假待遇，年假天數(shù)按照乙方在甲方工作年限計(jì)算。第五條員工權(quán)益保障5.1合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起，至乙方停薪留職期滿或合同解除、終止之日止。5.2合同解除與終止雙方可協(xié)商一致解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.3爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條信息保密6.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密等信息均屬保密范圍。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同變更與解除7.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。7.2解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書(shū)面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。7.3解除程序解除本合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條合同生效與終止8.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。8.3終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（4）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書(shū)面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.4終止日期本合同終止日期以實(shí)際終止情況確定。第九條合同附件9.1附件一：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列明乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳納金額、繳納時(shí)間等。9.2附件二：福利待遇明細(xì)表附件二應(yīng)詳細(xì)列明乙方在停薪留職期間享受的福利待遇，包括補(bǔ)貼金額、發(fā)放時(shí)間等。9.3附件三：合同變更記錄附件三應(yīng)記錄本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更情況，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。第十條合同履行與監(jiān)督10.1履行主體本合同的履行主體為甲方和乙方。10.2履行方式本合同的履行應(yīng)按照本合同約定及雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。10.3履行期限本合同的履行期限自合同生效之日起至合同終止之日止。10.4監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）甲方未按時(shí)發(fā)放或未發(fā)放乙方應(yīng)得的福利待遇；（3）乙方未按照合同約定履行其義務(wù)；（4）雙方在履行合同過(guò)程中，違反法律法規(guī)或政策規(guī)定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止的后續(xù)處理13.1員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移本合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.2員工福利待遇結(jié)算本合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)乙方在停薪留職期間享受的福利待遇進(jìn)行結(jié)算。13.3合同解除與終止通知合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，或進(jìn)行合同履行的監(jiān)督、評(píng)估等，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬、關(guān)聯(lián)企業(yè)或合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等；（2）進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同糾紛的調(diào)解；（4）提供合同履行所需的必要條件或資源。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。3.2第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方違約導(dǎo)致合同履行受阻或造成的損失；（2）因第三方不當(dāng)行為導(dǎo)致合同履行受阻或造成的損失；（3）因第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致合同履行受阻或造成的損失。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其合同義務(wù)。5.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同和第三方與甲乙雙方簽訂的委托協(xié)議共同約定。6.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議解決，應(yīng)優(yōu)先適用本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。6.3第三方與其他第三