婚介中心員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（婚介中心名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：__________________________

鑒于甲方系一家提供婚介服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任婚介中心工作人員，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括：為客戶提供婚介服務(wù)、組織婚介活動(dòng)、維護(hù)客戶關(guān)系等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿前，甲方或乙方如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

四、工資待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與福利

5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，為乙方提供必要的工作條件。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.2本保密條款在本合同終止后仍具有法律效力。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（婚介中心名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系一家提供婚介服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任婚介中心工作人員，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2丙方同意向甲方提供人力資源及相關(guān)服務(wù)，包括但不限于員工培訓(xùn)、福利管理、薪資發(fā)放等。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括：為客戶提供婚介服務(wù)、組織婚介活動(dòng)、維護(hù)客戶關(guān)系等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及住房公積金繳納。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿前，甲方或乙方如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

四、工資待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方按月獲得工資及各項(xiàng)福利。

五、勞動(dòng)保護(hù)與福利

5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，為乙方提供必要的工作條件。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方的福利管理，確保乙方享受相關(guān)福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方的合法權(quán)益。

6.2丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整薪資待遇。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

8.3乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?qū)I(yè)、高效地處理乙方的人力資源管理事務(wù)，減輕甲方的人力資源負(fù)擔(dān)。

2.丙方提供的服務(wù)有助于提高乙方的福利待遇，增強(qiáng)乙方的歸屬感和工作積極性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為婚介中心，對服務(wù)質(zhì)量有更高的要求，通過直接管理乙方，能夠更好地控制服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方通過調(diào)整乙方工資待遇，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

3.甲方通過監(jiān)督和管理乙方，確保乙方遵守工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（軟件開發(fā)公司名稱）：____________________

乙方（軟件工程師）：__________________________

丙方（人力資源外包服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)軟件工程師進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方人力資源外包服務(wù)公司，同意提供乙方的人力資源管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任軟件工程師，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2丙方同意向甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利管理等。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括：參與軟件項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試和維護(hù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成軟件開發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿前，甲方或乙方如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

四、薪資待遇

4.1甲方按月支付乙方薪資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放，確保乙方按月獲得工資及加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與福利

5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，為乙方提供必要的工作條件。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方的福利管理，確保乙方享受相關(guān)福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放，確保乙方的合法權(quán)益。

6.2丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整薪資待遇。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高自身技能。

7.2乙方有權(quán)參與公司的決策過程，對工作環(huán)境和待遇提出建議。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升申請，甲方應(yīng)予以考慮。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按時(shí)支付乙方薪資，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：____元/天。

8.2甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方工作受到嚴(yán)重影響，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

8.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同明確乙方的權(quán)益，保障乙方在合同期內(nèi)的合法權(quán)益，提升乙方的職業(yè)安全感。

2.乙方作為合同主導(dǎo)方，能夠更加關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展，通過參與決策和提出建議，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

3.乙方