出國人員為國爭光承諾合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章出國人員的義務(wù)2.1遵守國家法律法規(guī)2.2維護國家形象2.3積極參與國際交流2.4提升自身能力第三章出國人員的行為規(guī)范3.1遵守國際禮儀3.2尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣3.4積極傳遞正能量第四章出國人員的職責(zé)4.1認(rèn)真學(xué)習(xí)4.2努力工作4.3積極參與活動4.4回國后的分享與傳播第五章出國人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)5.1出國前的培訓(xùn)5.2出國后的學(xué)習(xí)5.4不斷提升自身綜合素質(zhì)第六章出國人員的權(quán)益保障6.1社會保險6.2醫(yī)療保障6.3住宿與交通保障6.4合法權(quán)益的保護第七章出國人員的激勵與獎勵7.1績效考核7.2獎勵機制7.3榮譽表彰7.4職業(yè)發(fā)展機會第八章出國人員的紀(jì)律約束8.1嚴(yán)格遵守合同規(guī)定8.2不得違反國家法律法規(guī)8.3不得從事有損國家形象的活動8.4不得泄露國家機密第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序9.4合同終止后的相關(guān)事宜第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2協(xié)商解決10.3調(diào)解解決10.4訴訟解決第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的主體11.2合同履行的期限11.3合同履行的監(jiān)督與檢查11.4合同履行情況的反饋第十二章合同的續(xù)簽與延長12.1合同續(xù)簽的條件12.2合同延長的程序12.3合同續(xù)簽與延長的期限12.4合同續(xù)簽與延長后的權(quán)益保障第十三章附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的生效條件13.3合同的終止條件13.4合同的修訂與更新第十四章附件14.1出國人員名單14.2出國人員相關(guān)證明文件14.3出國人員培訓(xùn)資料14.4出國人員獎勵與榮譽證明文件合同編號：_______第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章出國人員的義務(wù)2.1遵守國家法律法規(guī)2.2維護國家形象2.3積極參與國際交流2.4提升自身能力第三章出國人員的行為規(guī)范3.1遵守國際禮儀3.2尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣3.4積極傳遞正能量第四章出國人員的職責(zé)4.1認(rèn)真學(xué)習(xí)4.2努力工作4.3積極參與活動4.4回國后的分享與傳播第五章出國人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)5.1出國前的培訓(xùn)5.2出國后的學(xué)習(xí)5.4不斷提升自身綜合素質(zhì)第六章出國人員的權(quán)益保障6.1社會保險6.2醫(yī)療保障6.3住宿與交通保障6.4合法權(quán)益的保護第七章出國人員的激勵與獎勵7.1績效考核7.2獎勵機制7.3榮譽表彰7.4職業(yè)發(fā)展機會第八章出國人員的紀(jì)律約束8.1嚴(yán)格遵守合同規(guī)定8.2不得違反國家法律法規(guī)8.3不得從事有損國家形象的活動8.4不得泄露國家機密第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更與解除的程序9.4合同終止后的相關(guān)事宜第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2協(xié)商解決10.3調(diào)解解決10.4訴訟解決第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的主體11.2合同履行的期限11.3合同履行的監(jiān)督與檢查11.4合同履行情況的反饋第十二章合同的續(xù)簽與延長12.1合同續(xù)簽的條件12.2合同延長的程序12.3合同續(xù)簽與延長的期限12.4合同續(xù)簽與延長后的權(quán)益保障第十三章附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的生效條件13.3合同的終止條件13.4合同的修訂與更新第十四章附件14.1出國人員名單14.2出國人員相關(guān)證明文件14.3出國人員培訓(xùn)資料14.4出國人員獎勵與榮譽證明文件甲方簽字：_____________________日期：_____________________乙方簽字：_____________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的出國人員1.2甲方提供的培訓(xùn)和資源甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和資源，以幫助出國人員更好地完成任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括出國前的語言培訓(xùn)、文化習(xí)俗培訓(xùn)、安全教育等。甲方還應(yīng)提供所需的學(xué)術(shù)資源、技術(shù)支持和信息咨詢。1.3甲方的監(jiān)督和管理甲方應(yīng)對出國人員進行監(jiān)督和管理，確保他們遵守國家法律法規(guī)、合同規(guī)定以及國際禮儀。甲方有權(quán)對出國人員進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的獎勵或懲罰措施。1.4甲方的權(quán)益保障甲方有權(quán)享有出國人員在國際交流活動中取得的成績和榮譽。甲方應(yīng)對出國人員的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，并確保他們的合法權(quán)益不受侵犯。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的義務(wù)和責(zé)任乙方應(yīng)確保出國人員具備完成任務(wù)所需的條件和能力。乙方負(fù)責(zé)出國人員的選拔、培訓(xùn)和考核工作。乙方還應(yīng)協(xié)助甲方進行出國人員的績效評估和權(quán)益保障工作。2.2乙方的協(xié)助和支持乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行出國人員的國際交流活動，并提供必要的支持和協(xié)助。乙方有權(quán)向甲方提供有關(guān)出國人員表現(xiàn)和進展的信息，并提出改進和調(diào)整的建議。2.3乙方的權(quán)益保障乙方有權(quán)享有出國人員在國際交流活動中取得的成績和榮譽。乙方應(yīng)對出國人員的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，并確保他們的合法權(quán)益不受侵犯。2.4乙方的責(zé)任和賠償如出國人員在國外發(fā)生違法行為或侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。乙方應(yīng)購買相應(yīng)的保險，以保障出國人員和甲方的權(quán)益。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介應(yīng)作為中介機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和促成甲方和乙方的合作。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進行出國人員的選拔、培訓(xùn)和考核工作。第三方中介還應(yīng)負(fù)責(zé)處理出國人員的簽證申請和相關(guān)手續(xù)。3.2第三方中介的服務(wù)費用第三方中介有權(quán)收取合理的服務(wù)費用，以補償其付出的勞動和資源。甲方和乙方應(yīng)按照約定的比例支付服務(wù)費用。第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3第三方中介的權(quán)益保障第三方中介有權(quán)享有出國人員在國際交流活動中取得的成績和榮譽的一部分。第三方中介應(yīng)對出國人員的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，并確保他們的合法權(quán)益不受侵犯。3.4第三方中介的責(zé)任和賠償如出國人員在國外發(fā)生違法行為或侵權(quán)行為，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第三方中介應(yīng)購買相應(yīng)的保險，以保障出國人員、甲方和乙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.出國人員名單2.出國人員相關(guān)證明文件3.出國人員培訓(xùn)資料4.出國人員獎勵與榮譽證明文件5.出國人員績效考核結(jié)果6.出國人員簽證和相關(guān)手續(xù)文件7.出國人員保險單據(jù)8.出國人員在國際交流活動中的成績和榮譽證明9.合同履行情況的反饋報告10.合同續(xù)簽與延長的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.出國人員違反國家法律法規(guī)的行為2.出國人員從事有損國家形象的活動3.出國人員泄露國家機密的行為4.出國人員未按照合同規(guī)定履行義務(wù)的行為5.甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)和資源的行為6.甲方未按照合同規(guī)定進行監(jiān)督和管理的行為7.乙方未按照合同規(guī)定協(xié)助和支持甲方的工作的行為8.第三方中介未按照合同規(guī)定履行中介職責(zé)的行為三、法律名詞及解釋：1.出國人員：指根據(jù)合同約定，被派往國外進行國際交流活動的中華人民共和國公民。2.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例。3.國際禮儀：指國際通行的禮儀規(guī)范和行為準(zhǔn)則。4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。5.績效考核：指對出國人員的工作表現(xiàn)和成果進行評估的過程。6.違約行為：指違反合同約定的行為。7.賠償責(zé)任：指因違約行為而需要承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出國人員選拔問題：通過建立嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)和使用第三方專業(yè)機構(gòu)進行選拔。2.語言和文化適應(yīng)問題：提供出國前的語言和文化培訓(xùn)，以及海外支持團隊。3.出國人員權(quán)益保障問題：明確合同條款，購買合適的保險，以及建立海外緊急聯(lián)系機制。4.合同變更