保安人員雇傭協(xié)議范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章保安人員的職責(zé)2.1保安人員的工作內(nèi)容2.2保安人員的崗位責(zé)任2.3保安人員的培訓(xùn)與考核第三章工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3加班規(guī)定第四章薪酬福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五章勞動合同的變更、解除和終止5.1合同變更5.2合同解除5.3合同終止第六章爭議解決6.1勞動爭議的解決方式6.2經(jīng)濟補償與賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九章附則9.1合同的生效、修改和廢止9.2合同的保管9.3法律適用9.4合同的爭議解決第十章其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補充第十一章附件11.1保安人員職責(zé)說明11.2工作時間表11.3薪酬福利方案第十二章簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章合同生效日期13.1合同生效日期第十四章合同終止日期14.1合同終止日期合同編號：保安人員雇傭協(xié)議范本第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（保安服務(wù)公司名稱）乙方：（保安人員姓名）1.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止日期止。1.3合同解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章保安人員的職責(zé)2.1保安人員的工作內(nèi)容保安人員需按照甲方的要求，負責(zé)維護甲方場所的安全秩序，預(yù)防治安事件的發(fā)生，保護甲方財產(chǎn)和人員的安全。2.2保安人員的崗位責(zé)任保安人員應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從上級管理，準(zhǔn)時到崗，保持崗位警惕，及時處理突發(fā)事件。2.3保安人員的培訓(xùn)與考核保安人員應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，甲方定期對保安人員進行考核，考核不合格者予以辭退。第三章工作時間與休息休假3.1工作時間保安人員實行輪班制，根據(jù)甲方的工作需要，確保24小時有人值班。3.2休息休假保安人員按照國家規(guī)定享受休息休假，節(jié)假日加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。3.3加班規(guī)定保安人員加班應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。第四章薪酬福利4.1基本工資保安人員的基本工資為每月人民幣（金額），后續(xù)可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和市場行情進行調(diào)整。4.2績效獎金保安人員根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險甲方為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇保安人員享受國家法定節(jié)假日待遇，享有帶薪年休假，并根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。第五章勞動合同的變更、解除和終止5.1合同變更本合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同解除甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知對方。5.3合同終止本合同到期或者保安人員離職，合同即行終止。第六章爭議解決6.1勞動爭議的解決方式保安人員與甲方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2經(jīng)濟補償與賠償保安人員因解除、終止合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償和賠償，按照國家法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容保安人員應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限保安人員需對保密信息保密至合同終止后（年數(shù)）內(nèi)。7.3泄密責(zé)任保安人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章違約責(zé)任8.1違約行為雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)按照守約方的實際損失金額支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章附則9.1合同的生效、修改和廢止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和廢止需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.4合同的爭議解決保安人員與甲方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護社會治安。10.2合同的修改和補充本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章附件11.1保安人員職責(zé)說明11.2工作時間表11.3薪酬福利方案第十二章簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章合同生效日期13.1合同生效日期第十四章合同終止日期14.1合同終止日期甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作場所甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定保安人員的工作場所。保安人員應(yīng)遵守甲方的工作場所規(guī)定，服從甲方管理。2.保安人員的著裝要求3.甲方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為保安人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。保安人員應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。4.甲方對保安人員的管理甲方有權(quán)對保安人員進行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評估等。保安人員應(yīng)遵守甲方的管理制度。5.甲方的工作調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整保安人員的工作崗位和工作內(nèi)容。保安人員應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提供的資料乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人身份證明和相關(guān)資質(zhì)材料。乙方應(yīng)保持聯(lián)系電話、住址等信息的準(zhǔn)確性。2.乙方的出勤要求乙方應(yīng)按照甲方的要求出勤，服從甲方的崗位安排。乙方不得無故遲到、早退或缺勤。3.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，保密期限自合同終止之日起計算。4.乙方的離職通知乙方如因故離職，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知甲方。乙方在離職前應(yīng)完成交接工作，確保工作的連續(xù)性。5.乙方的違法行為責(zé)任乙方如在工作中發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的介紹人，負責(zé)為甲方提供保安人員，并為乙方提供就業(yè)機會。2.第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對所推薦的保安人員進行真實性審查，確保推薦的保安人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方中介的服務(wù)費用第三方中介有權(quán)按約定向甲方收取中介服務(wù)費用。中介服務(wù)費用應(yīng)在保安人員入職后支付。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，保密期限自合同終止之日起計算。5.第三方中介的違規(guī)行為責(zé)任第三方中介如在工作中發(fā)生違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方和乙方造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保安人員職責(zé)說明2.工作時間表3.薪酬福利方案4.保安人員培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.保安人員未按甲方要求出勤，遲到、早退或缺勤。2.保安人員未遵守甲方的管理制度，違反工作規(guī)定。3.保安人員泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.保安人員在工作中發(fā)生違法行為。5.乙方提供虛假資料，未如實提供個人身份證明和相關(guān)資質(zhì)材料。6.乙方未按約定完成交接工作，導(dǎo)致工作連續(xù)性受影響。7.第三方中介未對推薦的保安人員進行真實性審查，導(dǎo)致保安人員不具備相應(yīng)資質(zhì)和能力。8.第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。9.第三方中介未按約定收取中介服務(wù)費用。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方場所從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.違約金：指違約方因違約行為而向守約方支付的賠償金。3.保密信息：指在合同履行過程中，雙方約定需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息等。4.第三方中介：指為甲方提供保安人員，為乙方提供就業(yè)機會的中介機構(gòu)。5.中介服務(wù)費用：指第三方中介為提供服務(wù)而向甲方收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與第三方中介溝通，增加招聘渠道，確保保安人員充足。2.保安人員工作質(zhì)量不高：加強保安人員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。3.保安人員離職率高：與乙方協(xié)商，提高保安人員的薪酬福利，增加員工滿意度。4.保密信息泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露保密