新聞從業(yè)人員管理規(guī)定模版一、總則1.為加強新聞從業(yè)人員管理，確保新聞報道的及時性、客觀性和準確性，維護社會公共利益和新聞媒體的聲譽，特制定本管理規(guī)定。2.本規(guī)定適用于各類型新聞媒體的從業(yè)人員，包括但不限于記者、編輯、攝影師等。3.新聞媒體應嚴格執(zhí)行本管理規(guī)定，建立完善的新聞從業(yè)人員管理制度，并加強對新聞從業(yè)人員的培訓和監(jiān)督，確保他們遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。4.新聞從業(yè)人員應通過考試取得相應資格，不具備相應資格的人員不得從事新聞報道工作。二、新聞從業(yè)人員的職責1.新聞從業(yè)人員應秉持客觀、公正、真實的原則，及時準確地報道新聞事件，不得歪曲事實、編造虛假信息，損害他人合法權益。2.新聞從業(yè)人員應遵守職業(yè)道德，對于涉及個人隱私、商業(yè)秘密等敏感信息，應謹慎處理，尊重他人的權益。3.新聞從業(yè)人員應保守國家秘密、商業(yè)機密以及他人的個人隱私，不得泄露給予他們的專屬信息。4.新聞從業(yè)人員應通過合法渠道采集新聞信息和素材，不得偷竊、賄賂和非法獲取信息。三、新聞從業(yè)人員的權利與義務1.新聞從業(yè)人員享有言論自由的權利，可以自由報道和評論新聞事件，但需要始終遵守法律法規(guī)的限制。2.新聞從業(yè)人員應以事實為基礎進行報道，不得捏造、歪曲事實，不得報道不實信息、謠言和謊言。3.新聞從業(yè)人員應保護自己的合法權益，有權維護自己的名譽和隱私，不得受到非法調查、侵害和騷擾。4.新聞從業(yè)人員應尊重他人的權益，不得侵害他人的名譽和隱私，報道敏感信息時需要慎重處理，避免損害他人利益。四、新聞從業(yè)人員的失信行為處罰1.對于嚴重違反職業(yè)道德和規(guī)定的新聞從業(yè)人員，可以采取警告、記過、記大過、辭退等處罰措施，情節(jié)嚴重的可以追究法律責任。2.對于泄露國家秘密、商業(yè)機密和他人個人隱私的新聞從業(yè)人員，要依法追究刑事責任，并取消其新聞從業(yè)資格。3.新聞從業(yè)人員失信行為的處理應公開透明，以警示其他從業(yè)人員，維護新聞行業(yè)的正常秩序。五、新聞從業(yè)人員的培訓和監(jiān)督1.新聞媒體應定期組織新聞從業(yè)人員的培訓，提高他們的職業(yè)素質和專業(yè)水平，增強他們的職業(yè)道德意識。2.新聞媒體應建立完善的內部監(jiān)督機制，對新聞從業(yè)人員的行為進行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當行為。3.新聞從業(yè)人員應不斷學習新知識，跟蹤時事動態(tài)，提高自身的專業(yè)能力和素質水平，保持行業(yè)競爭力。六、附則1.本管理規(guī)定自頒布之日起生效，適用于全國范圍內的新聞從業(yè)人員。2.新聞媒體應于一年內對已有新聞從業(yè)人員進行培訓和資格認證，確保他們符合相關要求。3.本管理規(guī)定之外，新聞從業(yè)人員還應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，如憲法和新聞法等。4.對于新聞從業(yè)人員的執(zhí)法監(jiān)督由相關職能部門負責，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應及時進行調查和處理。新聞從業(yè)人員管理規(guī)定模版（二）一、基本原則1.客觀、真實：新聞從業(yè)人員應本著客觀、真實的原則，準確報道事實，不歪曲、不虛假報道。2.公正、公平：新聞從業(yè)人員應保持公正、公平的立場，不偏袒任何一方，不歧視任何群體。3.社會責任：新聞從業(yè)人員應具有強烈的社會責任感，關注社會問題，傳播正能量，引導輿論。二、工作要求1.報道準確：新聞從業(yè)人員在報道中要確保事實的準確性，嚴禁捏造、偽造信息。2.保護隱私：新聞從業(yè)人員應尊重個人隱私，不得擅自公開他人私人信息。3.尊重知識產權：新聞從業(yè)人員應尊重知識產權，不得侵犯他人的版權、專利等合法權益。4.文明用語：新聞從業(yè)人員在報道中要遵守文明用語，不得使用粗俗、侮辱性的言語。5.尊重多元文化：新聞從業(yè)人員應尊重多元文化，不歧視、不詆毀其他文化。三、職業(yè)規(guī)范1.拒絕賄賂：新聞從業(yè)人員應拒絕一切形式的賄賂行為，保持獨立、客觀的報道原則。2.信任可靠的消息來源：新聞從業(yè)人員在報道中應選擇可靠的消息來源，經(jīng)過核實后再進行報道。3.公開募集稿件：新聞從業(yè)人員在編寫稿件時，應公開募集意見、觀點，多方面征求意見，提高報道的豐富性和準確性。4.報導重大突發(fā)事件：新聞從業(yè)人員應優(yōu)先報導重大突發(fā)事件，及時跟進、及時報道，確保公眾的知情權。5.正當取材：新聞從業(yè)人員在報道中應正當取材，依法合規(guī)，遵守道德底線。6.謹慎使用匿名消息源：新聞從業(yè)人員應謹慎使用匿名消息源，避免造成虛假、不準確的報道。四、職業(yè)道德1.不得隱瞞關聯(lián)關系：新聞從業(yè)人員應在報道中如實披露自己與報道對象的關聯(lián)關系，避免隱瞞真相。2.禁止涉及個人利益的報道：新聞從業(yè)人員不得利用職務進行個人商業(yè)活動，不得報道損害公眾利益的內容。3.不得散布謠言：新聞從業(yè)人員不得散布謠言，制造社會恐慌，損害社會穩(wěn)定。4.尊重版權：新聞從業(yè)人員應尊重版權，不得擅自轉載、抄襲他人作品。5.不得接受不當利益：新聞從業(yè)人員不得接受他人的不當利益，不得進行利益輸送。五、違規(guī)處理1.違反管理規(guī)定的，將受到警告、嚴重警告、停職、解聘等處罰。2.對于嚴重違紀、違法行為的，將移交相關部門處理，追究法律責任。六、監(jiān)督與管理1.新聞從業(yè)人員管理應建立健全的制度和機制，包括內部監(jiān)督、外部評估等，確保管理的公開