20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2被派遣員工信息1.3代理機(jī)構(gòu)信息（如有）2.勞務(wù)派遣崗位信息2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職資格2.4崗位工作地點(diǎn)2.5崗位工作時(shí)間3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣期限3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3節(jié)假日及帶薪休假6.4福利待遇7.職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)及費(fèi)用7.3職稱(chēng)評(píng)定及晉升8.工作紀(jì)律及考勤8.1工作紀(jì)律8.2考勤制度8.3違紀(jì)處罰9.保密及競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任條款12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱(chēng)：[派遣單位全稱(chēng)]1.1.2單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2被派遣員工信息1.2.1員工姓名：[被派遣員工姓名]1.2.2員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]1.2.3員工性別：[員工性別]1.2.4員工出生日期：[員工出生日期]1.2.5員工民族：[員工民族]1.2.6員工聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]1.3代理機(jī)構(gòu)信息（如有）1.3.1代理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：[代理機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]1.3.2代理機(jī)構(gòu)地址：[代理機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.3.3代理機(jī)構(gòu)法定代表人：[代理機(jī)構(gòu)法定代表人姓名]1.3.4代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：[代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]2.勞務(wù)派遣崗位信息2.1崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行[派遣單位]的[崗位名稱(chēng)]工作；2.2.2完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.3崗位任職資格：2.3.1具備[崗位所需專(zhuān)業(yè)或技能]；2.3.2具備[崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)]；2.4崗位工作地點(diǎn)：[崗位工作地點(diǎn)]2.5崗位工作時(shí)間：[崗位工作時(shí)間]3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣期限：自[派遣起始日期]起至[派遣結(jié)束日期]止。3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1派遣期限屆滿前，雙方均無(wú)續(xù)簽異議；3.2.2被派遣員工符合崗位任職資格；3.2.3[派遣單位]業(yè)務(wù)需求未發(fā)生變化。3.3合同解除條件：3.3.1被派遣員工違反合同約定；3.3.2[派遣單位]或代理機(jī)構(gòu)出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為；3.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。4.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：[派遣費(fèi)用具體金額]元/月。4.2費(fèi)用支付方式：4.2.1每月[具體日期]前支付上月費(fèi)用；4.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；4.2.3支付賬戶(hù)：[具體銀行賬戶(hù)信息]。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：4.4.1在[調(diào)整周期]內(nèi)，如國(guó)家相關(guān)政策或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用；4.4.2調(diào)整后的費(fèi)用需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；5.1.2被派遣員工個(gè)人繳納部分由[派遣單位]代扣代繳；5.1.3代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.2住房公積金繳納：5.2.1按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；5.2.2被派遣員工個(gè)人繳納部分由[派遣單位]代扣代繳；5.2.3代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理住房公積金手續(xù)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇：5.3.1被派遣員工在派遣期間享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇；5.3.2具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：[基本工資具體金額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1[具體獎(jiǎng)金及津貼項(xiàng)目及金額]；6.2.2獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放條件及時(shí)間。6.3節(jié)假日及帶薪休假：6.3.1按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定享受節(jié)假日及帶薪休假；6.3.2具體休假天數(shù)及安排。6.4福利待遇：6.4.1按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定享受福利待遇；6.4.2具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。8.工作紀(jì)律及考勤8.1工作紀(jì)律8.1.1被派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及[派遣單位]的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.1.2服從[派遣單位]的管理，執(zhí)行崗位工作職責(zé)；8.1.3維護(hù)[派遣單位]的形象，保守商業(yè)秘密。8.2考勤制度8.2.1被派遣員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；8.2.2考勤記錄以考勤系統(tǒng)或考勤卡為準(zhǔn)；8.2.3如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向[派遣單位]或代理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。9.保密及競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.1.1被派遣員工在[派遣單位]工作期間，對(duì)[派遣單位]的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限]年。9.2競(jìng)業(yè)限制條款9.2.1被派遣員工在[派遣單位]工作期間，不得在[競(jìng)業(yè)限制區(qū)域]內(nèi)從事與[派遣單位]業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；9.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[競(jìng)業(yè)限制期限]年；9.2.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[補(bǔ)償金額]元。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，可向[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，以書(shū)面形式提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；10.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)；10.2.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)作出裁決。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1[具體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同已送達(dá)被派遣員工。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同終止條件11.3.1派遣期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；11.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任條款12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；12.2.2如違約責(zé)任涉及第三方，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)12.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算；12.3.2如合同未約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；13.1.2如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；13.2.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)特定目的而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保證服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)合同特定目標(biāo)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過(guò)提供服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)建議、監(jiān)督執(zhí)行等方式實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確在合同條款中，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。17.第三方介入條款17.1第三方介入程序17.1.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，說(shuō)明介入原因、第三方信息及預(yù)期目標(biāo)。17.1.2雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書(shū)面形式簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。17.2第三方權(quán)利義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求和介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作。17.3第三方變更與解除17.3.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知合同雙方，并協(xié)助雙方尋找替代第三方。17.3.2如合同雙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合同雙方18.1.1第三方與合同雙方是獨(dú)立關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方的任何責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益。18.2第三方與被派遣員工18.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重被派遣員工的合法權(quán)益。18.2.2第三方應(yīng)協(xié)助被派遣員工解決在工作中遇到的問(wèn)題。18.3第三方與代理機(jī)構(gòu)18.3.1第三方與代理機(jī)構(gòu)是合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的約定，共同完成合同履行。18.3.2第三方應(yīng)向代理機(jī)構(gòu)提供必要的工作報(bào)告和資料。19.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入費(fèi)用19.1.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素。19.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。19.2第三方介入成果19.2.1第三方介入成果應(yīng)滿足合同雙方的要求，如不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.2第三方介入成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。19.3第三方介入的爭(zhēng)議解決19.3.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；19.3.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣單位基本信息表詳細(xì)要求：包含單位名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等基本信息。附件說(shuō)明：用于證明派遣單位的基本情況。2.附件二：被派遣員工基本信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、民族、聯(lián)系電話等基本信息。附件說(shuō)明：用于證明被派遣員工的基本情況。3.附件三：崗位信息表詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確崗位的具體要求。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含繳納月份、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含繳納月份、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于證明住房公積金的繳納情況。6.附件六：薪酬及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包含工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及津貼、節(jié)假日及帶薪休假、福利待遇等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確薪酬及福利待遇的具體內(nèi)容。7.附件七：工作紀(jì)律及考勤記錄詳細(xì)要求：包含考勤日期、考勤情況、請(qǐng)假記錄等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于證明員工的工作紀(jì)律及考勤情況。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于證明合同的變更情況。10.附件十：違約責(zé)任證明材料詳細(xì)要求：包含違約行為、損失情況、責(zé)任認(rèn)定等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于證明違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；被派遣員工違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，造成合同履行障礙；合同雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：違約方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，造成被派遣員工生活困難，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；被派遣員工遲到、早退，影響工作進(jìn)度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；合同雙方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1國(guó)企基本情況1.2勞務(wù)派遣單位情況1.3職業(yè)發(fā)展需求2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1派遣單位2.2用工單位2.3派遣員工3.勞務(wù)派遣期限及工作內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議11.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同簽署12.3其他事項(xiàng)13.合同解釋及適用法律13.1合同解釋13.2適用法律14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議14.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景與目的1.1國(guó)企基本情況本合同簽訂的國(guó)企為（國(guó)企名稱(chēng)），成立于（成立年份），注冊(cè)地為（注冊(cè)地），主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為（主營(yíng)業(yè)務(wù)），具有（資質(zhì)等級(jí)）資質(zhì)。1.2勞務(wù)派遣單位情況勞務(wù)派遣單位為（勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)），成立于（成立年份），注冊(cè)地為（注冊(cè)地），具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，具有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。1.3職業(yè)發(fā)展需求鑒于國(guó)企在（具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域）的人才需求，勞務(wù)派遣單位根據(jù)國(guó)企的發(fā)展規(guī)劃，派遣具備（相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)）的員工至國(guó)企工作，以促進(jìn)國(guó)企的持續(xù)發(fā)展。第二條合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1派遣單位派遣單位負(fù)責(zé)派遣員工至用工單位工作，并對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理。2.2用工單位用工單位接受派遣員工，負(fù)責(zé)為派遣員工提供工作場(chǎng)所、工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.3派遣員工派遣員工應(yīng)遵守用工單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成派遣單位交辦的工作任務(wù)。第三條勞務(wù)派遣期限及工作內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣期限本合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止，共計(jì)（派遣期限）年。3.2工作內(nèi)容派遣員工在用工單位從事的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容），包括但不限于（列舉具體工作職責(zé)）。3.3工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），如因工作需要，用工單位有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)。第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（工資數(shù)額）元，按月支付。4.2工資支付方式工資按月支付，每月（具體日期）前支付上一個(gè)月的工資。4.3福利待遇派遣員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。4.4社會(huì)保險(xiǎn)派遣員工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間派遣員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)。5.2休息休假派遣員工依法享有休息休假權(quán)利，包括每周休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。5.3值班制度根據(jù)工作需要，派遣員工可能需要實(shí)行值班制度，具體值班安排由用工單位另行通知。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容派遣員工接受用工單位組織的崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用工單位為派遣員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第八條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）一方發(fā)生重大違約事件，經(jīng)另一方催告后仍未改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）合同約定的派遣期限屆滿；（2）派遣員工退休、死亡或者因工致殘，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前，一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）日通知另一方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同變更10.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.2合同變更程序合同變更應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議11.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同簽署本合同一式（具體份數(shù)）份，雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。12.3其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解釋及適用法律13.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸（合同簽署方）所有。13.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議14.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需求。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行延誤、質(zhì)量不符合約定等情形。3.3若第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在合同履行過(guò)程中的行為應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方對(duì)甲乙雙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益承擔(dān)保護(hù)義務(wù)，不得損害他人合法權(quán)益。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)解；（2）第三方對(duì)甲乙雙方履行合同過(guò)程中的協(xié)助義務(wù)負(fù)責(zé)；（3）第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（4）第三方對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的目的和范圍；（3）第三方的責(zé)任限額；（4）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（5）第三方介入的期限；（6）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（7）甲乙雙方對(duì)第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估；（8）爭(zhēng)議解決方式；（9）協(xié)議的生效、終止和解除。6.甲乙雙方責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的履行，并對(duì)其提供必要的協(xié)助和支持。6.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)其行為進(jìn)行評(píng)估。6.3甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)保持溝通協(xié)調(diào)，共同解決合同履行中的問(wèn)題。7.第三方變更與退出7.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方退出合同需提前（具體天數(shù)）日通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.其他9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。9.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等具體條款。附件說(shuō)明：本附件為合同主體，明確了派遣員工與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：包括派遣員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升通道等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為派遣員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，旨在幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、周期、結(jié)果運(yùn)用等。附件說(shuō)明：本附件為派遣員工的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本附件為第三方介入的協(xié)議，明確了第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商意見(jiàn)、變更后的合同條款等。附件說(shuō)明：本附件為合同變更的記錄，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商意見(jiàn)、解除后的處理措施等。附件說(shuō)明：本附件為合同解除的記錄，明確合同解除后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。附件說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決的協(xié)議，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定派遣員工至用工單位工作；用工單位未按約定支付工資或福利待遇；派遣員工未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；第三方未按約定提供或協(xié)助提供合同約定的服務(wù)；合同一方未按約定履行合同變更、解除等手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約方的主觀過(guò)錯(cuò)；法律法規(guī)和合同約定的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例：派遣單位未按約定派遣員工，導(dǎo)致用工單位工作延誤，應(yīng)賠償用工單位因此造成的損失；用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金；派遣員工違反工作紀(jì)律，造成用工單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；合同一方未按約定履行合同變更、解除等手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.3工作職責(zé)與權(quán)限3.職業(yè)發(fā)展支持3.1培訓(xùn)與進(jìn)修3.2職業(yè)規(guī)劃與晉升3.3職業(yè)技能提升4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4假期待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2工作環(huán)境與安全6.3勞動(dòng)條件改善7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同附件9.1附件一：勞務(wù)派遣崗位說(shuō)明書(shū)9.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3附件三：勞動(dòng)報(bào)酬與福利明細(xì)10.合同履行與變更10.1合同履行期限10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同解除與終止后的處理11.1勞務(wù)派遣人員安置11.2合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算11.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議處理方式13.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件的效力14.2合同解釋14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體本合同由甲方（派遣單位）與乙方（被派遣勞動(dòng)者）雙方簽訂，甲方為派遣單位，乙方為被派遣勞動(dòng)者。1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在甲方所在地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容乙方同意接受甲方派遣至丙方（用工單位）從事崗位為（具體崗位名稱(chēng)），工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容描述）。2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)乙方在丙方的工作時(shí)間為每日（具體工作時(shí)間），每周工作（具體工作日數(shù)），工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。2.3工作職責(zé)與權(quán)限乙方在丙方的工作職責(zé)為（具體職責(zé)描述），享有丙方賦予的相應(yīng)權(quán)限。3.職業(yè)發(fā)展支持3.1培訓(xùn)與進(jìn)修甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)。3.2職業(yè)規(guī)劃與晉升甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供晉升機(jī)會(huì)。3.3職業(yè)技能提升甲方將為乙方提供職業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)丙方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3保險(xiǎn)福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4假期待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在合同期間享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2工作環(huán)境與安全甲方將確保丙方提供的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。6.3勞動(dòng)條件改善甲方將根據(jù)實(shí)際情況，逐步改善乙方的工作條件。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件下列情況下，任何一方可解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；（2）丙方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作能力不滿足崗位要求，經(jīng)甲方同意；（3）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂解除或終止合同協(xié)議。10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣崗位說(shuō)明書(shū)附件一詳細(xì)說(shuō)明了乙方在丙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。10.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件二為乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)計(jì)劃、晉升路徑等。10.3附件三：勞動(dòng)報(bào)酬與福利明細(xì)附件三詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放、保險(xiǎn)福利等內(nèi)容。11.合同履行與變更11.1合同履行期限本合同自簽訂之日起至（具體終止日期）止。11.2合同變更程序任何一方提出合同變更，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)，變更后應(yīng)作為本合同的一部分。12.合同解除與終止后的處理12.1勞務(wù)派遣人員安置合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)。12.2合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。12.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、設(shè)備歸還等。13.保密條款13.1保密范圍乙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等。13.2保密義務(wù)乙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍（1）提供勞務(wù)派遣崗位的招聘與篩選服務(wù)；（2）提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)；（3）提供勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件評(píng)估服務(wù)；（4）提供合同履行過(guò)程中的法律咨詢(xún)與服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同履行過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在為乙方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的職業(yè)發(fā)展，并接受乙方的咨詢(xún)與反饋。17.3第三方與丙方的關(guān)系第三方在為丙方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，并協(xié)助丙方履行合同義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失時(shí)，對(duì)甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如因國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整或市場(chǎng)環(huán)境變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲