CCSA10DB512023-04-28發(fā)布I II 1 1 1 1 2 2 2 49評(píng)價(jià)與改進(jìn) 4 5本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件起草單位：四川光華社會(huì)工作服務(wù)中心、四川省民政1基層社會(huì)工作服務(wù)站（室）建設(shè)和管理規(guī)范），4服務(wù)設(shè)施4.1遵循“交通便利、方便居民、安全節(jié)約、資源共享”和“辦公空間最小化、服務(wù)功能最大化”的原則，宜依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜合服務(wù)24.2社會(huì)工作服務(wù)站標(biāo)識(shí)名稱統(tǒng)一為“XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站”，社會(huì)工作服務(wù)室標(biāo)識(shí)名稱），4.4應(yīng)設(shè)置個(gè)案工作室、小組活動(dòng)室、檔案室，可根據(jù)場地4.6應(yīng)展示組織架構(gòu)、管理制度、服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程等規(guī)范性內(nèi)容，宜多種方式呈現(xiàn)服5.1社會(huì)工作服務(wù)站設(shè)站長，應(yīng)熟悉本區(qū)域社會(huì)工作基本情況，負(fù)責(zé)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督會(huì)工作者職業(yè)水平證書或具有社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)背景或具有一年以上的社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)歷。6.1.1應(yīng)綜合運(yùn)用個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等社會(huì)工作專業(yè)方法，對(duì)老年人、殘疾人、未成年6.2.2孵化培育社區(qū)社會(huì)組織、志愿6.2.3（協(xié)助）開展社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)。6.3.1規(guī)劃統(tǒng)籌民政領(lǐng)域社會(huì)工作類服務(wù)項(xiàng)目，協(xié)助開展立項(xiàng)、督導(dǎo)、評(píng)估等服6.3.2承接實(shí)施其他部門社會(huì)工作相關(guān)服37.2.3應(yīng)建立社區(qū)與社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)慈善資源聯(lián)7.3.1應(yīng)制定服務(wù)計(jì)劃，建立服務(wù)臺(tái)賬，擬制需求清單、資源清單、服務(wù)清單，明確服務(wù)流程、服務(wù)7.3.2應(yīng)結(jié)合實(shí)際開發(fā)特色服務(wù)項(xiàng)目，探索服務(wù)新理念、新機(jī)制、新模式、新場景，打造服務(wù)7.4.1.1應(yīng)支持社會(huì)工作者接受教育培訓(xùn)。取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的社會(huì)工作者每人每年參加7.4.1.2社會(huì)工作者應(yīng)遵守《社會(huì)工作者職業(yè)道德指引》，尊重服務(wù)對(duì)象，信任支持同事，踐行專業(yè)7.4.1.4應(yīng)建立社會(huì)工作者績效應(yīng)建立服務(wù)對(duì)象信息庫，跟蹤服務(wù)成效，暢通服務(wù)對(duì)象訴求反饋機(jī)制、申訴機(jī)制、轉(zhuǎn)介機(jī)制。應(yīng)配備專業(yè)財(cái)務(wù)人員，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高資金使用7.6.1應(yīng)建立服務(wù)檔案，分類管理、統(tǒng)一編碼、及時(shí)存檔、安全完整，保存時(shí)限按照檔案管理規(guī)定執(zhí)應(yīng)建立場地、服務(wù)等應(yīng)急響應(yīng)制度，配備必要的應(yīng)急49評(píng)價(jià)與改進(jìn)9.1監(jiān)督9.