幼兒園副班主任聘請(qǐng)合同合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園副班主任一職，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條乙方職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園副班主任，負(fù)責(zé)協(xié)助班主任開展日常教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，提高自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)尊重甲方家長(zhǎng)的合法權(quán)益，積極參與家校溝通，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。第三條甲方權(quán)益1.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的工資、福利等待遇。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。第四條乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資、福利等待遇。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予重視并及時(shí)回復(fù)。3.乙方有權(quán)依法參加各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度。4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。2.如甲方未按約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.如乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的相關(guān)資料，如發(fā)生虛假陳述，對(duì)方有權(quán)解除本合同。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教育教學(xué)資質(zhì)證書復(fù)印件6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、福利：包括但不限于遲延支付、少支付或多支付工資、福利等。2.甲方未為乙方提供良好工作環(huán)境或必要教學(xué)資源：包括但不限于工作場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)材料等。3.甲方擅自解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)乙方同意，甲方無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同。4.乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)：包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生管理等。5.乙方未提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的個(gè)人信息：包括但不限于身份、學(xué)歷、職業(yè)資格等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.副班主任：協(xié)助班主任開展日常教育教學(xué)工作，參與班級(jí)管理的人員。3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。5.福利：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付工資，乙方可以與甲方溝通要求按時(shí)支付；如甲方少支付或多支付工資，乙方有權(quán)要求甲方糾正。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供良好工作環(huán)境或必要教學(xué)資源，乙方可以與甲方溝通反映情況，要求甲方改善。3.解除勞動(dòng)合同問題：如甲方擅自解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.教育教學(xué)職責(zé)問題：如乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行工作調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園，乙方為副班主任。2.