師德演講稿40篇師德演講稿40篇篇一老師們：大家上午好！根據(jù)學(xué)校的安排，學(xué)校將在7月8日——7月12日進(jìn)行全校教職工師德師風(fēng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。師德是師者的靈魂，師風(fēng)是師者基本要求。我們都清楚，學(xué)校的每位教職員工都是育人工作者，都擔(dān)負(fù)著教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé)；我們也知道，學(xué)校無(wú)小事，處處是教育。學(xué)校是知識(shí)的沃土，是培養(yǎng)人才的搖籃。隨著學(xué)校硬件環(huán)境的進(jìn)一步完善和學(xué)校普轉(zhuǎn)職工作的推進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量要與之和諧共進(jìn)，是我們?nèi)＝搪毠ひ餐伎嫉膯?wèn)題，也隨著學(xué)校課堂教學(xué)改革的逐步深入，評(píng)價(jià)教育教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和育人理念方法也必將發(fā)生了轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，并且學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的教育離不開(kāi)在座的每一位教職員工全心全意的服務(wù)與奉獻(xiàn)，所以開(kāi)展師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)是非常必要的。本次師德師風(fēng)培訓(xùn)，其主要內(nèi)容是提高教職工整體素質(zhì)，增強(qiáng)教師愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力打造一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)活潑，和諧穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。我希望通過(guò)集中學(xué)習(xí)、交流探討、典型引路等活動(dòng)方式，給大家留下一些啟迪和警示，使我們的教職員工能不斷地充實(shí)和完善自己。下面，我就開(kāi)展好此次活動(dòng)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、正視不足，找準(zhǔn)突破口，確保集中教育活動(dòng)實(shí)效。實(shí)事求是地講，我們的干部、教師隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)方面總體上是好的，但是，我們還必須認(rèn)識(shí)到在奮發(fā)向上的主旋律中，還有一些不和諧內(nèi)容，這些不和諧內(nèi)容也極大地影響著學(xué)校和教師本身的形象，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：1、個(gè)別干部政治意識(shí)薄弱，服務(wù)師生的意識(shí)不牢固。不讀書(shū)，不看報(bào)，政策水平低，大是大非面前缺乏判斷能力，缺乏政治敏銳性。大局意識(shí)不佳，沒(méi)有一盤(pán)棋的思想，片面強(qiáng)調(diào)小團(tuán)體利益，有利的就干，沒(méi)利的就推，合心的就做，不合心的就拖，中心意識(shí)差，統(tǒng)攬全局的能力弱。責(zé)任意識(shí)缺乏，缺乏擔(dān)當(dāng)責(zé)任的動(dòng)力和激情，只要權(quán)力，不要責(zé)任，出了成績(jī)沾沾自喜，出了問(wèn)題從別人身上找原因。團(tuán)結(jié)意識(shí)差，缺乏團(tuán)結(jié)的胸懷和能力，心胸狹小，聽(tīng)不得反面意見(jiàn)，不會(huì)團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)不一致的人。有些干部服務(wù)意識(shí)欠缺，擺不正管理與服務(wù)的關(guān)系，對(duì)問(wèn)題教師接待不熱情，解釋不清楚，說(shuō)話不耐煩，服務(wù)意識(shí)缺位。宗旨觀念差，缺乏扎實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不關(guān)心教師工作、生活和心理感受。2、教師崗位職責(zé)落實(shí)不到位。身為教師，主要精力沒(méi)用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上，忽視對(duì)教師道德的要求，放松自己教學(xué)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)提高，角色意識(shí)淡薄，忘記了教學(xué)常規(guī)、模糊了角色定位，學(xué)生反響很大。有的教師教學(xué)不鉆研，不思進(jìn)取，對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的的問(wèn)題聽(tīng)之任之，對(duì)本身教學(xué)能力不足不積極學(xué)習(xí)彌補(bǔ)，照本宣科、方法陳舊。課改理念差，不積極思考和研究，不能針對(duì)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的研究，當(dāng)一天和尚撞天鐘，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、厭校、厭師，承受能力差的學(xué)生甚至厭世，成為心理不健康的學(xué)生，有這些苗頭的學(xué)生已經(jīng)在校出現(xiàn)，全體教職員工不容忽視。3、職員主人翁意識(shí)淡漠。主要表現(xiàn)在：不明確自身工作職責(zé)，服務(wù)意識(shí)較差，只管事不育人，只被動(dòng)接受任務(wù)不主動(dòng)謀劃。4、愛(ài)生觀念淡薄。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)學(xué)生缺乏了解、缺乏尊重，隨便挖苦、諷刺學(xué)生。二是對(duì)學(xué)生缺乏關(guān)心愛(ài)護(hù)，懶于作耐心細(xì)致的思想教育工作，處事簡(jiǎn)單粗暴，不注意理解和尊重學(xué)生的人格與正當(dāng)需要。三是只教書(shū)不育人，把育人視為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事，即使聽(tīng)到、看到學(xué)生的錯(cuò)誤言行，也不聞不問(wèn)，聽(tīng)之任之。四是個(gè)別教師師表意識(shí)差，自己定位不準(zhǔn)。不注重教師表率作用，隨意性大。5、紀(jì)律意識(shí)較弱，組織觀念淡薄，事業(yè)心和責(zé)任心不夠強(qiáng)，不重視思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高。出勤不出力，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、玩手機(jī)。還有人無(wú)故遲到、早退、空崗，有事不請(qǐng)假，或者是隨意請(qǐng)假，回來(lái)又不及時(shí)銷假，無(wú)視紀(jì)律，隨意脫崗，工作懶散，效率低下。6、有些教師不能嚴(yán)格要求自己，工作標(biāo)準(zhǔn)低，得過(guò)且過(guò)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去；不求有功，但求無(wú)過(guò)，這種觀念是不對(duì)的，我認(rèn)為無(wú)功就是過(guò)。有的教師缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力和激情，教育觀念落后，教育方法簡(jiǎn)單、生硬，教育學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛(ài)心，有的甚至沒(méi)有把主要精力用在教學(xué)工作上，沉溺于賭博玩牌，一心想著家庭責(zé)任，忽視了教書(shū)育人的天職，個(gè)別教師甚至把大量時(shí)間和精力花在暗地里做小生意上，謀求個(gè)人私利。7、個(gè)別教師人格特征存在缺陷，心理脆弱。明知自己錯(cuò)了，還不愿聽(tīng)批評(píng)意見(jiàn)和善意的忠告，動(dòng)輒思想和行為就要走極端。不顧法律和紀(jì)律的約束，無(wú)中生有、斷章取義、捕風(fēng)捉影、亂發(fā)議論，亂傳沒(méi)有事實(shí)根據(jù)的事情。有的教師不顧大局，不是講精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，而是暗地搞內(nèi)耗，正氣不旺。8、愛(ài)崗敬業(yè)精神不佳。主要表現(xiàn)在：一是極個(gè)別教師懶于學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取，對(duì)時(shí)事不感興趣，對(duì)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不感興趣，對(duì)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論不感興趣，也不注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)技能水平的提高，固步自封，剛愎自用，對(duì)自己的落伍缺乏危機(jī)感和緊迫感，對(duì)學(xué)校開(kāi)展的教研活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠，也不積極。二是極個(gè)別人工作責(zé)任感不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)。有的只拿著一支粉筆和教材就上課，簡(jiǎn)單的教具、生活中隨身可見(jiàn)的、可利用的教具不利用。特別是在參與班級(jí)管理上，總是做不好，怕麻煩，沒(méi)有信心和愛(ài)心，更是缺乏耐心。坦率的說(shuō)，存在這些問(wèn)題的是極少數(shù)人。但是，就是這些極少數(shù)人，影響著我們的整體形象，與辦人民滿意教育的根本宗旨相悖，與廣大人民群眾的愿望相悖。因此我們必須以此為突破口，堅(jiān)持不懈地抓好干部教師的作風(fēng)建設(shè)，提高師德修養(yǎng)，推動(dòng)學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展。廣大干部、教師一定要把思想統(tǒng)一到今天的會(huì)議精神上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)推動(dòng)力，認(rèn)真做好師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)總結(jié)上次師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，值得我們本次開(kāi)展集中教育活動(dòng)借鑒：（一）、要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn)的責(zé)任感和緊迫感。1、師德師風(fēng)校本培訓(xùn)是適合我校教育實(shí)際的一項(xiàng)重要課題。我們每位教師都要高度重視，真正把師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)當(dāng)成是一次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，作為一名教育工作者，特別是一名教師，不管年齡大小，不管職位多高，不管資歷多深，只要是從事教書(shū)育人的職業(yè)，都必須積極參與校本培訓(xùn)。自從學(xué)校轉(zhuǎn)型以來(lái)，學(xué)校董事會(huì)投入大量人力，財(cái)力，物力，把我校建設(shè)成為川東北地區(qū)硬件最好的學(xué)校，如何才能不辜負(fù)他們的希望，不辜負(fù)主管部門(mén)的希望，我認(rèn)為只有通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高我們的師德覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，造就出一流的隊(duì)伍，一流的學(xué)校。2、開(kāi)展師德師風(fēng)培訓(xùn)是教師成長(zhǎng)的需要。師德師培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有艱巨性、階段性和連續(xù)性。教師作為研究者，學(xué)習(xí)培訓(xùn)是其必須終生擁有的一種工作方式和生活方式。對(duì)教師而言，師德師風(fēng)培訓(xùn)不僅是一個(gè)永恒的課題，也是自己成長(zhǎng)的重要方式和途徑。學(xué)校就是要通過(guò)一些培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)和造就一批名師，因?yàn)槊麕熢炀兔?，我們只要多培養(yǎng)一些最受學(xué)生及家長(zhǎng)喜愛(ài)、全社會(huì)公認(rèn)的人民教師，學(xué)校就一定得到發(fā)展。3、開(kāi)展師德師風(fēng)校本培訓(xùn)是教師教學(xué)的需要。隨著教學(xué)改革的逐步深入，老師要上好一門(mén)課，不僅需要扎實(shí)的理論知識(shí)，還要具備高水平的教學(xué)技巧，更要具有良好師德和樸實(shí)的教風(fēng)。開(kāi)展這一培訓(xùn)就是為了提高全校教職工的這些能力。（二）、要突出主題，扎實(shí)有效地開(kāi)展師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)。此次師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的主題是：弘揚(yáng)敬業(yè)精神，創(chuàng)優(yōu)教師隊(duì)伍。主要有集中學(xué)習(xí)、自我剖析、撰寫(xiě)心得、評(píng)議、總結(jié)歸檔幾個(gè)步驟，具體工作中心學(xué)校已經(jīng)制定了工作計(jì)劃和安排，我們要嚴(yán)格按照實(shí)計(jì)劃組織實(shí)施，不搞形式，走過(guò)場(chǎng)，確保集中教育活動(dòng)質(zhì)量，力爭(zhēng)達(dá)到五個(gè)效果：一是教師們的師德師風(fēng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是教育理念和技巧要進(jìn)一步更新。三是專業(yè)水平要進(jìn)一步提高。四是教學(xué)能力要進(jìn)一步增強(qiáng)。五是教學(xué)行為要進(jìn)一步規(guī)范。（三）、要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)順利進(jìn)行。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，為保證本次集中教育活動(dòng)順利進(jìn)行，中心學(xué)校在方案中有專門(mén)的紀(jì)律要求，我在這里強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：1、培訓(xùn)期間任何教師不得以任何理由請(qǐng)假，每天都要準(zhǔn)時(shí)簽到并點(diǎn)名。2、教師必須做好詳細(xì)的培訓(xùn)過(guò)程記錄，必須對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自查整改，寫(xiě)好自查整改材料和心得體會(huì)文章。3、各單位必須認(rèn)真對(duì)待分組評(píng)議環(huán)節(jié)的工作，扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，確實(shí)解決阻礙教育質(zhì)量提高和學(xué)校發(fā)展的癥結(jié)問(wèn)題?；顒?dòng)結(jié)束后，各單位要上交一篇二千字左右的活動(dòng)總結(jié)。4、學(xué)習(xí)期間將手機(jī)臵于振動(dòng)狀態(tài)，嚴(yán)禁許玩弄手機(jī)和做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。5、討論、批評(píng)自我批評(píng)時(shí)要積極發(fā)言，對(duì)照所觀看的影碟內(nèi)容，找差距、想辦法，求進(jìn)步。老師們，師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，必須深入持久地抓實(shí)、抓好、抓出成效。讓我們發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的精神，采取得力有效的措施，為建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿生機(jī)活力、人民滿意的教師隊(duì)伍而不懈努力！師德演講稿40篇篇二各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：你們好！今天我發(fā)言的題目是“予人玫瑰，余香滿懷”。它的原句出自是英國(guó)的一句諺語(yǔ)，“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”。小時(shí)候，我最敬佩的人是老師。在我眼中，老師是知識(shí)的使者，愛(ài)的化身。因?yàn)榫磁?，所以想去模仿，我常常喜歡在自家陽(yáng)臺(tái)支個(gè)小黑板當(dāng)小老師，沒(méi)有學(xué)生，就對(duì)陽(yáng)臺(tái)盆里的花花草草，模仿著老師的語(yǔ)氣，上課，最后，微風(fēng)吹過(guò)來(lái)，我問(wèn)“學(xué)生”明不明白時(shí)，花花草草們都在點(diǎn)頭，我還夸它們真聰明呢，卻不知道原來(lái)我的理想隱約間就閃現(xiàn)在這里，那時(shí)侯，只是單純的想著我也要成為那樣的人，成為天使的化身。去關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子。去愛(ài)這個(gè)世界。今天，我終于如愿以償，當(dāng)上了一名人民教師。從教已三年，這時(shí)，我才深深地體會(huì)到，當(dāng)一名教師，不容易;當(dāng)一名好教師，更不容易。這意味著你將無(wú)私地付出很多，很多。記得我走上講臺(tái)的第一個(gè)月，帶學(xué)生去軍訓(xùn)，一天一個(gè)小男孩發(fā)燒，打針后雖退了燒，但醫(yī)生囑咐說(shuō)，要小心半夜又會(huì)燒起來(lái)，于是當(dāng)晚我鬧鐘定在了三點(diǎn)，當(dāng)晚三點(diǎn)我靜靜起身到小男孩的床邊探燒，男孩朦朧間張開(kāi)了眼叫了一聲媽！雖然兩年后我不再教這個(gè)班了，但是小男孩在臨畢業(yè)的周記中仍然提起我，其中有句話就象閃電般照進(jìn)我的心里?！澳銓?duì)我的好我都記在心上，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記像媽媽一樣的您，請(qǐng)?jiān)试S我叫您一聲媽媽！”我才領(lǐng)悟到，一個(gè)小小的舉動(dòng)對(duì)學(xué)生會(huì)有如此大的影響。就是這句話更是堅(jiān)定了我的教師生涯的信念：“予人玫瑰，余香滿懷”。這是一種愛(ài)的師德師風(fēng)的情懷。因?yàn)閻?ài)，所以我們的給予成了一種幸福。從成為光榮人民教師那天起，我就把所有的時(shí)間都給了那些需要幫助的孩子，沒(méi)有絲毫保留，甚至不惜犧牲掉個(gè)人的休息時(shí)間，用真心構(gòu)筑課堂，用愛(ài)心點(diǎn)亮希望。因?yàn)槲抑?，老師的聲喉也許不如歌星嘹亮，但老師的聲音將影響孩子的一生。為了學(xué)生一個(gè)也不能少，我在炎熱的夏天三進(jìn)三出，勸說(shuō)因?yàn)榧揖池毢z學(xué)的學(xué)生返校讀書(shū)，我知道，這個(gè)時(shí)候，我根本不需要思考，因?yàn)橐蝗諡閹?，終生為父！一日為師，終生為母！我所做的一切全是源自內(nèi)心教師的品質(zhì)。那就是我的信念：“予人玫瑰，余香滿懷”。我知道，作為一名教師，奔波、忙碌、拉家?guī)Э谶^(guò)著平常的日子，可能和大家擦肩而過(guò)的時(shí)候，大家都不一定能注意到，然而，這個(gè)世界上，卻正是因?yàn)橛兄鴾貪?rùn)如玉的性格，淵博寬厚，抱定赤子之心;靜能學(xué)校