礦業(yè)事故隱患監(jiān)測與治理制度第一章總則為加強(qiáng)礦業(yè)安全管理，預(yù)防和減少礦業(yè)事故的發(fā)生，保障礦工的生命安全和身體健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。礦業(yè)事故隱患監(jiān)測與治理制度旨在建立系統(tǒng)化的隱患排查機(jī)制，確保隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效治理，促進(jìn)礦業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)。第二章適用范圍本制度適用于本公司所有礦區(qū)及相關(guān)作業(yè)場所的隱患監(jiān)測與治理工作。所有參與礦業(yè)生產(chǎn)的員工、管理人員及相關(guān)部門均需遵守本制度。制度的實(shí)施應(yīng)結(jié)合各礦區(qū)的實(shí)際情況，確保適用性和有效性。第三章監(jiān)測目標(biāo)監(jiān)測工作旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.定期開展隱患排查，確保隱患信息的及時(shí)更新。2.建立隱患數(shù)據(jù)庫，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、整改及復(fù)查情況。3.提高全員安全意識，鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告隱患。4.確保隱患治理措施的有效落實(shí)，降低事故發(fā)生率。第四章隱患排查規(guī)范隱患排查應(yīng)遵循以下規(guī)范：1.排查頻率：各礦區(qū)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定隱患排查計(jì)劃，原則上每月進(jìn)行一次全面排查，特殊情況可隨時(shí)進(jìn)行。2.排查內(nèi)容：包括但不限于設(shè)備安全、作業(yè)環(huán)境、人員安全、應(yīng)急設(shè)施等方面。3.排查責(zé)任：各礦區(qū)安全管理部門負(fù)責(zé)組織隱患排查，相關(guān)部門配合，確保排查工作的全面性和有效性。4.排查記錄：每次排查后應(yīng)形成書面報(bào)告，記錄隱患情況、整改措施及責(zé)任人，并及時(shí)上報(bào)公司安全管理部門。第五章隱患治理流程隱患治理應(yīng)按照以下流程進(jìn)行：1.隱患識別：通過定期排查、員工報(bào)告等方式識別隱患。2.整改措施：針對識別出的隱患，制定詳細(xì)的整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時(shí)限。3.整改實(shí)施：責(zé)任人應(yīng)按照整改措施進(jìn)行落實(shí)，確保隱患得到有效治理。4.整改驗(yàn)收：整改完成后，由安全管理部門進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)隱患已消除。5.記錄歸檔：所有隱患治理的記錄應(yīng)歸檔保存，便于后續(xù)查閱和評估。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保制度的有效實(shí)施，建立以下監(jiān)督機(jī)制：1.定期檢查：公司安全管理部門應(yīng)定期對各礦區(qū)隱患排查和治理工作進(jìn)行檢查，評估實(shí)施效果。2.績效考核：將隱患監(jiān)測與治理工作納入各礦區(qū)的績效考核，確保各級管理人員重視隱患治理。3.信息反饋：建立隱患信息反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工對隱患治理情況進(jìn)行反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。4.責(zé)任追究：對未按規(guī)定開展隱患排查和治理的單位或個(gè)人，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。第七章培訓(xùn)與宣傳為提高全員安全意識，開展以下培訓(xùn)與宣傳工作：1.定期培訓(xùn)：組織安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括隱患識別、治理措施及應(yīng)急處理等，確保員工掌握相關(guān)知識。2.安全宣傳：通過宣傳欄、會(huì)議等形式，宣傳隱患監(jiān)測與治理的重要性，增強(qiáng)員工的安全意識。3.應(yīng)急演練：定期開展應(yīng)急演練，提高員工對突發(fā)事故的應(yīng)對能力，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速有效處理。第八章附則本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化，定期對本制度進(jìn)行修訂和完善，確保其適用性和有效性。通過建立礦業(yè)事故隱患監(jiān)測與治理制