企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動合理化建議管理辦法合同編號：__________甲方（建議方）：__________乙方（接受方）：__________第一條建議的范圍1.1乙方應(yīng)鼓勵和引導(dǎo)員工向甲方提出關(guān)于產(chǎn)品、技術(shù)、管理、服務(wù)等方面的創(chuàng)新建議。1.2建議應(yīng)具有可行性、創(chuàng)新性和實用性，能夠為甲方帶來經(jīng)濟效益或社會效益。1.3建議應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方相關(guān)規(guī)定。第二條建議的提交和評審2.1乙方應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)或指定專人負責(zé)收集、整理和建議的提交工作。2.2乙方應(yīng)在收到建議后__個工作日內(nèi)對建議進行初步篩選，并將篩選結(jié)果通知甲方。2.3甲方應(yīng)在收到篩選通過的建議后__個工作日內(nèi)組織專家對建議進行評審，并將評審結(jié)果通知乙方。2.4甲方應(yīng)建立健全建議評審機制，確保評審過程的公正、公平和透明。第三條建議的采納和實施3.1甲方對建議的采納和實施應(yīng)充分考慮建議的合理性和可行性。3.2甲方應(yīng)在評審?fù)ㄟ^的建議中選擇具有實施價值的建議進行實施。3.3甲方應(yīng)將建議的采納和實施情況及時通知乙方，并向乙方支付相應(yīng)的獎勵。第四條獎勵和保密4.1甲方應(yīng)對評審?fù)ㄟ^并實施的建議給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。4.2乙方應(yīng)對建議的內(nèi)容和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。4.3甲方應(yīng)對建議的實施過程和成果予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.3違約責(zé)任的具體約定詳見附件《違約責(zé)任條款》。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：《違約責(zé)任條款》附件：《建議獎勵標(biāo)準(zhǔn)》一、附件列表：1.附件《違約責(zé)任條款》2.附件《建議獎勵標(biāo)準(zhǔn)》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未對乙方提交的建議進行評審或評審不公正。2.甲方未按照約定時間通知乙方建議的評審結(jié)果。3.甲方未按照約定采納和實施評審?fù)ㄟ^的建議。4.甲方未按照約定向乙方支付獎勵。5.乙方未按照約定保密建議的內(nèi)容和相關(guān)信息。6.甲方未按照約定保密建議的實施過程和成果。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新驅(qū)動：指以技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，推動企業(yè)發(fā)展的方式。2.合理化建議：指對企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)、管理、服務(wù)等方面提出的具有實施價值、能夠提高經(jīng)濟效益或社會效益的建議。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的違約責(zé)任金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.建議的篩選和評審過程中可能出現(xiàn)主觀因素影響，導(dǎo)致公正性問題。解決辦法：建立客觀、公正、透明的評審機制，確保評審過程的公正性。2.建議的采納和實施過程中可能出現(xiàn)資源分配不合理問題。解決辦法：根據(jù)建議的實施價值和預(yù)期效果進行合理分配資源。3.建議的獎勵支付可能出現(xiàn)爭議。解決辦法：明確獎勵支付的標(biāo)準(zhǔn)和條件，如有爭議通過友好協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為企業(yè)創(chuàng)新的主體，需要乙方提供